Parkosecure GmbH
Parkosecure GmbH
11 – 50 Dipendenti
B2BHardwareSaaS
Parkosecure GmbH offre servizi intelligenti di gestione dei parcheggi e controllo dei parcheggi privati in tutta la Svizzera. La sua offerta combina parcheggi senza barriere con riconoscimento automatico delle targhe (ANPR), controlli con personale, parcometri digitali, registrazione dei visitatori tramite codici QR, monitoraggio del traffico di attraversamento con telecamere e W‑Parking, un sistema di segnalazione tramite WhatsApp. I moduli opzionali includono la ricarica dei veicoli elettrici, la segnaletica e infrastrutture mobili. Proprietari, amministratori immobiliari e operatori commerciali possono gestire i parcheggi tramite una dashboard centralizzata, con il supporto di attività amministrative di controllo e pagamenti digitali. L’azienda ha sede a Regensdorf, nel Canton Zurigo.

Responsabile dello sviluppo commerciale, gestione dei parcheggi

Entra in Parkosecure, azienda svizzera di gestione dei parcheggi, in un ruolo di sviluppo commerciale a orientamento tecnico che combina lavoro in ufficio, visite all’aperto e contatto con i clienti.

Descrizione

  • Unisci attività tecniche e pratiche al contatto regolare con le persone
  • Alterna il lavoro in ufficio alle visite all’aperto
  • Usa le tue conoscenze tecniche per comprendere i sistemi e il loro funzionamento
  • Interagisci con sicurezza e apertura con interlocutori diversi
  • Approfondisci nuovi argomenti e assumi responsabilità in autonomia
  • Svolgi le attività pratiche con affidabilità
  • Rappresenta l’azienda con cordialità e professionalità
  • Prendi l’iniziativa e dai supporto quando serve

Requisiti

  • Formazione o esperienza tecnica, preferibilmente come elettricista o in un altro mestiere tecnico
  • Esperienza pratica in una posizione tecnica
  • Solide competenze tecniche e interesse per sistemi e processi
  • Capacità di imparare rapidamente e assumere nuove responsabilità
  • Padronanza delle applicazioni per PC più comuni, tra cui Microsoft Word, Outlook e PowerPoint
  • Modo di porsi cordiale, sicuro e professionale
  • Piacere di lavorare con le persone e comunicare con chiarezza
  • Persona intraprendente e affidabile nello svolgimento del lavoro
  • Persona energica e capace di collaborare in team
  • Il francese è gradito ma non richiesto

Benefit

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Periodo di prova di tre mesi
  • Settimana lavorativa di 42 ore
  • 20 giorni di ferie all’anno
  • Orario di lavoro flessibile
  • Bevande gratuite
  • Ambiente di squadra positivo e collaborativo
  • Lavoro vario che combina attività d’ufficio e incarichi sul posto
  • Stipendio interessante e retribuzione competitiva

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