Parkosecure GmbH bietet intelligente Parkraumbewirtschaftung und die Kontrolle privater Parkplätze in der ganzen Schweiz. Das Angebot umfasst schrankenloses Parkieren mit Kennzeichenerkennung, Kontrollen durch Personal, digitale Parkuhren, die Besucherregistrierung per QR-Code, kameragestützte Überwachung des Durchgangsverkehrs sowie W‑Parking, ein Meldesystem über WhatsApp. Optional sind Ladestationen für Elektrofahrzeuge, Beschilderung und mobile Infrastruktur verfügbar. Vermieter, Immobilienverwaltungen und gewerbliche Betreiber können ihre Parkplätze über ein zentrales Dashboard verwalten. Unterstützt werden sie dabei durch administrative Kontrollen und digitale Zahlungsoptionen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Regensdorf im Kanton Zürich.
Business Development Manager Parkraummanagement
Arbeiten Sie bei Parkosecure, einem Schweizer Unternehmen für Parkraummanagement, in einer technisch ausgerichteten Rolle in der Geschäftsentwicklung. Die Tätigkeit verbindet Büroarbeit, Außentermine und den Kontakt mit Kunden.
Beschreibung
- Verbinden Sie technische und praktische Arbeit mit regelmäßigem Kontakt zu Menschen
- Teilen Sie Ihre Zeit zwischen Büro und Außenterminen auf
- Nutzen Sie Ihr technisches Wissen, um Systeme und ihre Funktionsweise zu verstehen
- Gehen Sie selbstbewusst und offen auf unterschiedliche Ansprechpartner zu
- Arbeiten Sie sich selbstständig in neue Themen und Aufgaben ein
- Erledigen Sie praktische Aufgaben zuverlässig
- Repräsentieren Sie das Unternehmen freundlich und professionell
- Ergreifen Sie die Initiative und unterstützen Sie, wo Hilfe gebraucht wird
Anforderungen
- Technische Ausbildung oder Berufserfahrung, idealerweise als Elektriker oder in einem anderen technischen Beruf
- Praktische Erfahrung in einer technischen Position
- Gutes technisches Verständnis und Interesse an Systemen und Abläufen
- Fähigkeit, schnell zu lernen und neue Aufgaben zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, darunter Microsoft Word, Outlook und PowerPoint
- Freundliches, selbstbewusstes und professionelles Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen und an klarer Kommunikation
- Eigeninitiative und zuverlässige Arbeitsweise
- Engagierter Teamgeist
- Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Zusatzleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dreimonatige Probezeit
- 42-Stunden-Woche
- 20 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kooperatives und positives Teamumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Büroarbeit und Einsätzen vor Ort
- Attraktives Gehalt und wettbewerbsfähige Vergütung