Parkosecure GmbH menyediakan layanan pengelolaan parkir pintar dan pengawasan parkir privat di seluruh Swiss. Layanannya mencakup parkir tanpa palang berbasis ANPR, pengawasan oleh petugas, meter parkir digital, pendaftaran pengunjung melalui kode QR, pemantauan lalu lintas tembus berbasis kamera, serta W‑Parking, sistem pelaporan melalui WhatsApp. Modul opsional meliputi pengisian daya kendaraan listrik, papan petunjuk, dan infrastruktur bergerak. Pemilik properti, pengelola properti, dan operator komersial dapat mengelola parkir melalui dasbor terpusat, dengan dukungan penegakan aturan di kantor belakang dan pembayaran digital. Perusahaan ini berkedudukan di Regensdorf, Kanton Zurich.
Manajer Pengembangan Bisnis, Manajemen Parkir
Bergabunglah dengan Parkosecure, perusahaan manajemen parkir asal Swiss, dalam peran pengembangan bisnis yang berfokus pada aspek teknis. Peran ini memadukan pekerjaan kantor, kunjungan lapangan, dan interaksi dengan pelanggan.
Deskripsi
- Padukan pekerjaan teknis dan praktik langsung dengan interaksi rutin bersama orang lain
- Bagi waktu antara kantor dan kunjungan lapangan di area terbuka
- Gunakan pengetahuan teknis untuk memahami sistem dan cara kerjanya
- Berinteraksi dengan percaya diri dan terbuka dengan berbagai pihak
- Pelajari topik dan tanggung jawab baru secara mandiri
- Selesaikan tugas praktis dengan andal
- Wakili perusahaan dengan sikap ramah dan profesional
- Berinisiatif dan turun tangan saat bantuan dibutuhkan
Persyaratan
- Pendidikan atau pengalaman teknis, idealnya sebagai teknisi listrik atau di bidang keahlian teknis lainnya
- Pengalaman praktik dalam posisi teknis
- Pemahaman teknis yang baik serta minat pada sistem dan proses
- Mampu belajar dengan cepat dan menerima tanggung jawab baru
- Mahir menggunakan aplikasi PC umum, termasuk Microsoft Word, Outlook, dan PowerPoint
- Memiliki sikap ramah, percaya diri, dan profesional
- Senang bekerja dengan orang lain dan berkomunikasi dengan jelas
- Proaktif dan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan andal
- Penuh semangat dan mampu bekerja dalam tim
- Kemampuan bahasa Prancis menjadi nilai tambah, tetapi tidak wajib
Tunjangan
- Kontrak kerja permanen
- Masa percobaan tiga bulan
- Jam kerja 42 jam per minggu
- Cuti tahunan 20 hari
- Jam kerja fleksibel
- Minuman gratis
- Lingkungan tim yang kolaboratif dan positif
- Pekerjaan beragam yang memadukan tugas kantor dan penugasan di lokasi
- Gaji menarik dan kompensasi yang kompetitif