Parkosecure GmbH предоставя в Швейцария интелигентни услуги за управление на паркирането и контрол на частни паркинги. Предлагането ѝ съчетава паркиране без бариери с разпознаване на регистрационни номера, проверки на място от служители, дигитални паркомати, регистрация на посетители чрез QR код, наблюдение на транзитния трафик с камери и W‑Parking — система за подаване на сигнали чрез WhatsApp. Допълнителните модули включват зареждане на електромобили, обозначения и мобилна инфраструктура. Наемодатели, управители на имоти и търговски оператори могат да управляват паркирането чрез централен панел, с подкрепа от административен контрол и дигитални плащания. Компанията е базирана в Регенсдорф, кантон Цюрих.
Мениджър бизнес развитие в управлението на паркинги
Присъединете се към швейцарската компания Parkosecure, специализирана в управлението на паркинги, в технически ориентирана роля в бизнес развитието. Работата съчетава офисни задачи, посещения на обекти на открито и общуване с клиенти.
Описание
- Съчетавайте техническа и практическа работа с редовно общуване с хора
- Разпределяйте времето си между офиса и посещенията на обекти на открито
- Използвайте техническите си познания, за да разбирате системите и начина им на работа
- Общувайте уверено и открито с различни контакти
- Усвоявайте самостоятелно нови теми и поемайте нови отговорности
- Изпълнявайте надеждно практическите задачи
- Представлявайте компанията с приветливо и професионално отношение
- Проявявайте инициатива и се включвайте, когато е необходима подкрепа
Изисквания
- Техническо образование или опит, за предпочитане като електротехник или в друга техническа професия
- Практически опит на техническа позиция
- Солидни технически познания и интерес към системи и процеси
- Способност за бързо учене и поемане на нови отговорности
- Умения за работа с обичайни компютърни приложения, включително Microsoft Word, Outlook и PowerPoint
- Приветливо, уверено и професионално поведение
- Удоволствие от работата с хора и ясната комуникация
- Самостоятелност и надеждно изпълнение на задачите
- Енергичност и умение за работа в екип
- Френският език е предимство, но не е задължителен
Придобивки
- Безсрочен трудов договор
- Тримесечен изпитателен срок
- 42-часова работна седмица
- 20 дни годишен отпуск
- Гъвкаво работно време
- Безплатни напитки
- Сплотен и позитивен екип
- Разнообразна работа, съчетаваща офисни задължения и задачи на място
- Атрактивно заплащане и конкурентно възнаграждение