A Parkosecure GmbH oferece serviços inteligentes de gestão de estacionamentos e controle de vagas privadas em toda a Suíça. Sua oferta combina estacionamento sem barreiras com reconhecimento automático de placas (ANPR), fiscalização com equipe, parquímetros digitais, cadastro de visitantes por QR code, monitoramento do tráfego de passagem por câmeras e o W‑Parking, um sistema de comunicação pelo WhatsApp. Os módulos opcionais incluem recarga de veículos elétricos, sinalização e infraestrutura móvel. Proprietários, administradores de imóveis e operadores comerciais podem gerenciar o estacionamento por meio de um painel central, com suporte de operações administrativas de fiscalização e pagamentos digitais. A empresa tem sede em Regensdorf, no cantão de Zurique.
Gerente de desenvolvimento de negócios, gestão de estacionamentos
Junte-se à Parkosecure, empresa suíça de gestão de estacionamentos, em uma função de desenvolvimento de negócios com foco técnico que combina trabalho no escritório, visitas externas e contato com clientes.
Descrição
- Combine atividades técnicas e práticas com interação frequente com pessoas
- Divida seu tempo entre o escritório e visitas externas
- Use seus conhecimentos técnicos para entender os sistemas e como funcionam
- Comunique-se com confiança e abertura com diferentes contatos
- Aprenda novos assuntos e assuma responsabilidades de forma independente
- Execute tarefas práticas com confiabilidade
- Represente a empresa com cordialidade e profissionalismo
- Tome a iniciativa e ofereça apoio quando necessário
Requisitos
- Formação ou experiência técnica, de preferência como eletricista ou em outra profissão técnica
- Experiência prática em uma função técnica
- Boa compreensão técnica e interesse por sistemas e processos
- Capacidade de aprender rapidamente e assumir novas responsabilidades
- Domínio de aplicativos comuns para PC, incluindo Microsoft Word, Outlook e PowerPoint
- Postura cordial, confiante e profissional
- Gostar de trabalhar com pessoas e se comunicar com clareza
- Perfil proativo, que realiza o trabalho com confiabilidade
- Pessoa dinâmica e colaborativa
- Francês é um diferencial, mas não é obrigatório
Benefícios
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado
- Período de experiência de três meses
- Jornada de trabalho de 42 horas semanais
- 20 dias de férias anuais
- Horário de trabalho flexível
- Bebidas gratuitas
- Ambiente de equipe colaborativo e positivo
- Trabalho variado que combina tarefas de escritório e atividades no local
- Salário atrativo e remuneração competitiva