Parkosecure GmbH
Parkosecure GmbH
Parkosecure GmbH propose des services intelligents de gestion du stationnement et de contrôle des parkings privés dans toute la Suisse. Son offre associe le stationnement sans barrière grâce à la reconnaissance automatique des plaques d’immatriculation (ANPR), des contrôles effectués par du personnel, des horodateurs numériques, l’enregistrement des visiteurs par QR code, la surveillance du trafic de transit par caméra et W‑Parking, un système de signalement via WhatsApp. Des modules facultatifs comprennent la recharge des véhicules électriques, la signalisation et des infrastructures mobiles. Les propriétaires, gestionnaires immobiliers et exploitants commerciaux peuvent gérer le stationnement depuis un tableau de bord central, avec l’appui d’un service administratif chargé des contrôles et des paiements numériques. L’entreprise est basée à Regensdorf, dans le canton de Zurich.

Responsable du développement commercial, gestion de parkings

Rejoignez Parkosecure, entreprise suisse de gestion de parkings, dans un poste de développement commercial à dominante technique, entre bureau, visites de sites en extérieur et échanges avec les clients.

Description

  • Alliez travail technique et pratique et contacts réguliers avec différentes personnes
  • Partagez votre temps entre le bureau et les visites de sites en extérieur
  • Mettez vos connaissances techniques à profit pour comprendre les systèmes et leur fonctionnement
  • Échangez avec assurance et ouverture avec des interlocuteurs variés
  • Apprenez de nouveaux sujets et prenez en charge de nouvelles responsabilités de façon autonome
  • Réalisez les tâches pratiques avec fiabilité
  • Représentez l’entreprise avec amabilité et professionnalisme
  • Prenez des initiatives et apportez votre aide quand c’est nécessaire

Exigences

  • Formation ou expérience technique, idéalement en tant qu’électricien ou dans un autre métier technique
  • Expérience pratique dans un poste technique
  • Bonne compréhension technique et intérêt pour les systèmes et les processus
  • Capacité à apprendre rapidement et à assumer de nouvelles responsabilités
  • Maîtrise des applications informatiques courantes, notamment Microsoft Word, Outlook et PowerPoint
  • Présentation aimable, assurée et professionnelle
  • Aimer travailler avec des personnes et communiquer clairement
  • Personne autonome qui réalise son travail de manière fiable
  • Esprit d’équipe et dynamisme
  • Le français est un atout, mais n’est pas obligatoire

Avantages

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Période d’essai de trois mois
  • Semaine de travail de 42 heures
  • 20 jours de congés annuels
  • Horaires de travail flexibles
  • Boissons offertes
  • Environnement de travail positif et collaboratif
  • Travail varié combinant tâches de bureau et missions sur site
  • Salaire attractif et rémunération compétitive

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