Parkosecure GmbH
Parkosecure GmbH
11 – 50 Zaposlenici
B2BHardverSaaS
Parkosecure GmbH pruža pametne usluge upravljanja parkiranjem i nadzora privatnih parkirališta diljem Švicarske. Ponuda obuhvaća parkiranje bez rampi uz prepoznavanje registarskih oznaka, kontrole s osobljem, digitalne parkirne automate, registraciju posjetitelja QR kodom, kamerama podržano praćenje prolaznog prometa i W‑Parking, sustav za prijavu putem WhatsAppa. Dodatni moduli uključuju punjenje električnih vozila, signalizaciju i mobilnu infrastrukturu. Najmodavci, upravitelji nekretnina i komercijalni operateri mogu upravljati parkiranjem putem središnje nadzorne ploče, uz podršku administrativne provedbe pravila i digitalnog plaćanja. Sjedište tvrtke nalazi se u Regensdorfu, u kantonu Zürich.

Voditelj razvoja poslovanja u upravljanju parkiralištima

Pridružite se švicarskoj tvrtki Parkosecure koja se bavi upravljanjem parkiralištima u tehnički usmjerenoj ulozi razvoja poslovanja. Posao spaja uredski rad, terenske obilaske lokacija i kontakt s klijentima.

Opis

  • Povežite tehnički i praktični rad s redovitom komunikacijom s ljudima
  • Dijelite vrijeme između ureda i terenskih obilazaka lokacija
  • Primijenite svoje tehničko znanje kako biste razumjeli sustave i njihov rad
  • Komunicirajte samouvjereno i otvoreno s različitim kontaktima
  • Samostalno usvajajte nove teme i preuzimajte odgovornosti
  • Pouzdano obavljajte praktične zadatke
  • Predstavljajte tvrtku na ljubazan i profesionalan način
  • Preuzmite inicijativu i pomozite ondje gdje je podrška potrebna

Zahtjevi

  • Tehničko obrazovanje ili iskustvo, idealno kao električar ili u drugom tehničkom zanimanju
  • Praktično iskustvo na tehničkoj poziciji
  • Dobro tehničko razumijevanje i interes za sustave i procese
  • Sposobnost brzog učenja i preuzimanja novih odgovornosti
  • Poznavanje uobičajenih računalnih aplikacija, uključujući Microsoft Word, Outlook i PowerPoint
  • Ljubazan, samouvjeren i profesionalan pristup
  • Uživanje u radu s ljudima i jasnoj komunikaciji
  • Proaktivnost i pouzdano dovršavanje zadataka
  • Energičnost i sklonost timskom radu
  • Francuski je prednost, ali nije uvjet

Pogodnosti

  • Ugovor o radu na neodređeno vrijeme
  • Probni rok od tri mjeseca
  • Radni tjedan od 42 sata
  • 20 dana godišnjeg odmora
  • Fleksibilno radno vrijeme
  • Besplatna pića
  • Suradničko i pozitivno radno okruženje
  • Raznolik posao koji objedinjuje uredske dužnosti i zadatke na terenu
  • Atraktivna plaća i konkurentna naknada