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DREAM (formerly Harlem RBI)
DREAM (formerly Harlem RBI)
201 – 500 Dipendenti
Impatto socialeIstruzioneSenza scopo di lucro
DREAM (precedentemente Harlem RBI) è un’organizzazione newyorkese senza scopo di lucro che opera nel campo dell’istruzione e dell’impatto sociale a favore dei giovani di East Harlem e del Bronx. Le sue scuole charter DREAM sostengono più di 2.200 studenti attraverso un modello che combina un’istruzione accademica rigorosa con l’apprendimento socio-emotivo, servizi per la salute e il benessere e il coinvolgimento delle famiglie e della comunità. In quanto organizzazione 501(c)(3), DREAM lavora per creare ambienti di apprendimento inclusivi in cui gli studenti siano conosciuti, sostenuti e incoraggiati a sviluppare il proprio potenziale, contribuendo al contempo alle loro comunità. Il suo lavoro si fonda sulla diversità, sull’equità e sull’inclusione e si concentra sulla promozione delle opportunità attraverso l’istruzione e un sostegno completo ai giovani.
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Offerte dell’azienda

Responsabile della progettazione dei programmi, curriculum sull’IA (Ibrido – New York)

Guida lo sviluppo di programmi di IA e curriculum orientati al futuro presso DREAM, un’organizzazione non profit per l’istruzione dei giovani nel Bronx. Coordina i team di progettazione dei programmi, l’implementazione con i partner e il miglioramento basato sulla ricerca.

USStati UnitiNYNew York
170.000 $ – 190.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDesigner

Descrizione

  • Essere responsabile della progettazione, dello sviluppo e del perfezionamento continuo del curriculum di innovazione di DREAM e dei prodotti correlati
  • Guidare e far crescere il team di Progettazione dei Programmi di Innovazione
  • Definire la direzione strategica del curriculum di innovazione di DREAM
  • Garantire che i prodotti curriculari rispettino gli standard di qualità, branding, confezionamento e distribuzione chiavi in mano ai partner
  • Sviluppare un curriculum incentrato sull’IA e sulle competenze orientate al futuro
  • Creare metriche di performance, monitorare i risultati, valutare l’impatto, guidare i miglioramenti e supportare le decisioni strategiche
  • Insegnare e dimostrare l’uso efficace in classe del curriculum di DREAM sull’IA e sulle competenze orientate al futuro
  • Monitorare gli sviluppi nell’IA e nell’istruzione, nella ricerca, nella pratica e nelle politiche relative alle competenze orientate al futuro
  • Collaborare con gli sviluppatori tecnologici nella progettazione e nello sviluppo dei prodotti
  • Collaborare con il team di Implementazione per creare guide per gli incontri ed esperienze di apprendimento per i partner dell’IA
  • Collaborare con ricercatori accademici per valutare l’efficacia dell’implementazione e rafforzare il curriculum e i programmi
  • Gestire altre responsabilità correlate assegnate

Requisiti

  • È richiesta una laurea; è preferibile un titolo avanzato in ambito educativo o in un settore correlato
  • Almeno 8 anni di esperienza nel settore dell’istruzione, inclusa esperienza di insegnamento in classe
  • Almeno 4 anni di esperienza di leadership nell’editoria curriculare, nella dirigenza scolastica senior, nella tecnologia educativa e/o nella consulenza educativa, con stretta collaborazione con scuole charter
  • Competenza in alfabetizzazione all’IA, apprendimento basato su progetti, apprendimento esperienziale, accelerazione dell’apprendimento supportata dalla tecnologia e tutoraggio ad alto impatto
  • Comprovata capacità di creare prodotti curriculari curati e di alta qualità per la distribuzione ai partner
  • Esperienza nella gestione o nello sviluppo di team
  • Capacità di seguire gli sviluppi dell’IA e applicare i dati al processo decisionale e al miglioramento del curriculum
  • Eccezionale attenzione ai dettagli, capacità di portare a termine le attività, di stabilire priorità e di gestire le scadenze
  • A proprio agio nel lavorare con complessità e ambiguità
  • Forti capacità di collaborazione, relazionali e comunicative
  • Profonda adesione alla missione, ai valori e alla visione dei diplomati di DREAM
  • Forte convinzione che le famiglie siano partner e leader

Benefit

  • Piani medici flessibili che coprono la maggior parte dei costi per i dipendenti, i loro coniugi o partner domestici e i figli
  • Diverse opzioni di piani medici
  • Copertura dentale e oculistica
  • Copertura per invalidità
  • Assicurazione sulla vita
  • Fino a 12 settimane di congedo parentale interamente retribuito
  • Opzioni di conto di spesa flessibile
  • Benefit per il pendolarismo al lordo delle imposte per parcheggi e trasporto pubblico
  • Sconti per attività fitness e intrattenimento
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Piano pensionistico 403(b) con contributo del datore di lavoro fino al 4% dopo un anno
  • Fondo per lo sviluppo professionale
  • Bonus per segnalazioni
  • Circa 48 giorni di ferie all’anno, inclusi festività, giorni di malattia, giorni personali e venerdì estivi

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