DREAM (formerly Harlem RBI)
DREAM (formerly Harlem RBI)
A DREAM (anteriormente Harlem RBI) é uma organização nova-iorquina sem fins lucrativos dedicada à educação e ao impacto social, que atende jovens no East Harlem e no Bronx. Suas escolas charter DREAM apoiam mais de 2.200 estudantes por meio de um modelo que combina excelência acadêmica com aprendizagem socioemocional, serviços de saúde e bem-estar e envolvimento das famílias e da comunidade. Como organização 501(c)(3), a DREAM trabalha para criar ambientes de aprendizagem inclusivos, nos quais os estudantes são conhecidos, recebem apoio e são incentivados a alcançar seu potencial enquanto contribuem para suas comunidades. Seu trabalho é fundamentado na diversidade, na equidade e na inclusão, com foco na ampliação de oportunidades por meio da educação e do apoio integral aos jovens.

Diretor(a) de Design de Programas, Currículo de IA (Híbrido – Nova York)

Lidere o desenvolvimento de currículos de IA e preparados para o futuro na DREAM, uma organização sem fins lucrativos de educação para jovens no Bronx. Gerencie equipes de design de programas, a implementação com parceiros e melhorias orientadas por pesquisa.

Descrição

  • Assumir a responsabilidade pelo design, desenvolvimento e aprimoramento contínuo do currículo de inovação da DREAM e dos produtos relacionados
  • Liderar e ampliar a equipe de Design de Programas de Inovação
  • Definir a direção estratégica do currículo de inovação da DREAM
  • Garantir que os produtos curriculares atendam aos padrões de qualidade, marca, apresentação e entrega pronta para uso aos parceiros
  • Desenvolver um currículo focado em IA e habilidades preparadas para o futuro
  • Criar métricas de desempenho, acompanhar resultados, avaliar impacto, orientar melhorias e apoiar decisões estratégicas
  • Ensinar e demonstrar o uso eficaz em sala de aula do currículo da DREAM sobre IA e habilidades preparadas para o futuro
  • Acompanhar os avanços em IA e em educação, pesquisa, prática e políticas relacionadas às habilidades preparadas para o futuro
  • Colaborar com desenvolvedores de tecnologia no design e desenvolvimento de produtos
  • Trabalhar com a equipe de Implementação para criar guias de encontros e experiências de aprendizagem para parceiros de IA
  • Colaborar com pesquisadores acadêmicos para avaliar a eficácia da implementação e fortalecer o currículo e os programas
  • Realizar outras responsabilidades relacionadas conforme atribuídas

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado; é desejável uma pós-graduação em educação ou área relacionada
  • Pelo menos 8 anos de experiência em educação, incluindo experiência em docência em sala de aula
  • Pelo menos 4 anos de experiência em liderança em publicação de currículos, liderança escolar sênior, tecnologia educacional e/ou consultoria educacional, com colaboração próxima com escolas charter
  • Experiência especializada em letramento em IA, aprendizagem baseada em projetos, aprendizagem experiencial, aceleração da aprendizagem com tecnologia e tutoria de alto impacto
  • Capacidade comprovada de criar produtos curriculares refinados e de alta qualidade para distribuição aos parceiros
  • Experiência na gestão ou no desenvolvimento de equipes
  • Capacidade de acompanhar os avanços em IA e aplicar dados à tomada de decisões e à melhoria curricular
  • Atenção excepcional aos detalhes, capacidade de acompanhamento, priorização e gestão de prazos
  • Conforto para trabalhar com complexidade e ambiguidade
  • Fortes habilidades de colaboração, relacionamento interpessoal e comunicação
  • Profundo alinhamento com a missão, os valores e a visão de formação da DREAM
  • Forte convicção de que as famílias são parceiras e líderes

Benefícios

  • Planos médicos flexíveis que cobrem a maior parte dos custos para funcionários, cônjuges ou parceiros domésticos e filhos
  • Várias opções de planos médicos
  • Cobertura odontológica e oftalmológica
  • Cobertura por invalidez
  • Seguro de vida
  • Até 12 semanas de licença parental totalmente remunerada
  • Opções de conta de gastos flexíveis
  • Benefícios de transporte antes dos impostos para estacionamento e transporte público
  • Descontos em academias e entretenimento
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Plano de aposentadoria 403(b) com contribuição do empregador de até 4% após um ano
  • Fundo para desenvolvimento profissional
  • Bônus por indicação
  • Aproximadamente 48 dias de folga por ano, incluindo feriados, dias de doença, dias pessoais e sextas-feiras de verão

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