DREAM (trước đây là Harlem RBI) là một tổ chức phi lợi nhuận hoạt động trong lĩnh vực giáo dục và tạo tác động xã hội có trụ sở tại New York, phục vụ thanh thiếu niên ở East Harlem và Bronx. Các trường DREAM Charter của tổ chức hỗ trợ hơn 2.200 học sinh thông qua mô hình kết hợp chương trình học thuật nghiêm ngặt với giáo dục cảm xúc – xã hội, dịch vụ chăm sóc sức khỏe và phúc lợi, cùng hoạt động gắn kết gia đình và cộng đồng. Với tư cách là một tổ chức 501(c)(3), DREAM xây dựng môi trường học tập hòa nhập, nơi học sinh được thấu hiểu, hỗ trợ và khuyến khích phát huy tiềm năng, đồng thời đóng góp cho cộng đồng. Hoạt động của tổ chức dựa trên các nguyên tắc đa dạng, công bằng và hòa nhập, tập trung mở rộng cơ hội thông qua giáo dục và hỗ trợ toàn diện cho thanh thiếu niên.
Trưởng bộ phận Thiết kế Chương trình, Giáo trình AI (Làm việc kết hợp – New York)
Dẫn dắt phát triển chương trình AI và các kỹ năng sẵn sàng cho tương lai tại DREAM, một tổ chức giáo dục thanh thiếu niên phi lợi nhuận ở Bronx. Quản lý các nhóm thiết kế chương trình, phối hợp triển khai với đối tác và thúc đẩy cải tiến dựa trên nghiên cứu.
Hoa Kỳ
New York170.000 $ – 190.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhà thiết kếMô tả
- Chịu trách nhiệm về việc thiết kế, phát triển và không ngừng hoàn thiện chương trình đổi mới của DREAM cùng các sản phẩm liên quan
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ Thiết kế Chương trình Đổi mới
- Xác định định hướng chiến lược cho chương trình đổi mới của DREAM
- Đảm bảo các sản phẩm chương trình đáp ứng tiêu chuẩn về chất lượng, thương hiệu, đóng gói và khả năng triển khai trọn gói cho đối tác
- Phát triển chương trình tập trung vào AI và các kỹ năng sẵn sàng cho tương lai
- Xây dựng các chỉ số hiệu suất, theo dõi kết quả, đánh giá tác động, định hướng cải tiến và hỗ trợ các quyết định chiến lược
- Giảng dạy và minh họa cách sử dụng hiệu quả chương trình AI và kỹ năng sẵn sàng cho tương lai của DREAM trong lớp học
- Theo dõi những phát triển trong giáo dục, nghiên cứu, thực tiễn và chính sách về AI và các kỹ năng sẵn sàng cho tương lai
- Phối hợp với các nhà phát triển công nghệ trong quá trình thiết kế và phát triển sản phẩm
- Làm việc với Nhóm Triển khai để xây dựng cẩm nang tổ chức hội thảo và trải nghiệm học tập cho các đối tác AI
- Phối hợp với các nhà nghiên cứu học thuật để đánh giá hiệu quả triển khai và củng cố chương trình cũng như các hoạt động giáo dục
- Thực hiện các trách nhiệm liên quan khác theo phân công
Yêu cầu
- Bắt buộc có bằng cử nhân; ưu tiên bằng cấp cao hơn trong lĩnh vực giáo dục hoặc lĩnh vực liên quan
- Ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, bao gồm kinh nghiệm giảng dạy trên lớp
- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực xuất bản chương trình giảng dạy, lãnh đạo trường học cấp cao, công nghệ giáo dục và/hoặc tư vấn giáo dục với sự phối hợp chặt chẽ với các trường charter
- Chuyên môn về hiểu biết AI, học tập dựa trên dự án, học tập trải nghiệm, thúc đẩy học tập nhờ công nghệ và dạy kèm có tác động cao
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc tạo ra các sản phẩm chương trình tinh chỉnh, chất lượng cao để phân phối cho đối tác
- Có kinh nghiệm quản lý hoặc phát triển đội ngũ
- Có khả năng theo dõi các phát triển về AI và áp dụng dữ liệu vào việc ra quyết định cũng như cải tiến chương trình
- Đặc biệt chú trọng đến chi tiết, theo sát công việc, sắp xếp ưu tiên và quản lý thời hạn
- Thoải mái làm việc trong môi trường phức tạp và chưa rõ ràng
- Kỹ năng hợp tác, giao tiếp giữa cá nhân và truyền đạt tốt
- Đồng thuận sâu sắc với sứ mệnh, các giá trị và tầm nhìn về học viên tốt nghiệp của DREAM
- Tin tưởng mạnh mẽ rằng các gia đình là đối tác và người dẫn dắt
Phúc lợi
- Các gói bảo hiểm y tế linh hoạt chi trả phần lớn chi phí cho nhân viên cùng vợ/chồng hoặc bạn đời sống chung và con cái
- Nhiều lựa chọn gói bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa và thị lực
- Bảo hiểm mất khả năng lao động
- Bảo hiểm nhân thọ
- Tối đa 12 tuần nghỉ phép chăm con hưởng nguyên lương
- Các lựa chọn tài khoản chi tiêu linh hoạt
- Phúc lợi đi lại trước thuế cho chi phí đỗ xe và phương tiện công cộng
- Ưu đãi tập luyện thể chất và giải trí
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Kế hoạch hưu trí 403(b) với khoản đóng góp đối ứng của đơn vị sử dụng lao động lên đến 4% sau một năm
- Quỹ phát triển chuyên môn
- Thưởng giới thiệu nhân sự
- Khoảng 48 ngày nghỉ mỗi năm, bao gồm ngày lễ, ngày nghỉ ốm, ngày nghỉ cá nhân và các ngày thứ Sáu mùa hè