Ang DREAM (dating Harlem RBI) ay isang nonprofit na organisasyon sa edukasyon at panlipunang epekto na nakabase sa New York at naglilingkod sa mga kabataan sa East Harlem at Bronx. Sinusuportahan ng DREAM Charter Schools ang mahigit 2,200 mag-aaral sa pamamagitan ng modelong pinagsasama ang mahigpit na akademikong pagkatuto, panlipunan at emosyonal na pagkatuto, mga serbisyo sa kalusugan at kagalingan, at pakikilahok ng pamilya at komunidad. Bilang isang organisasyong 501(c)(3), nagsisikap ang DREAM na lumikha ng inklusibong kapaligiran sa pagkatuto kung saan kilala, sinusuportahan, at hinihikayat ang mga mag-aaral na abutin ang kanilang potensiyal habang nag-aambag sa kanilang mga komunidad. Nakaugat ang gawain nito sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon, na nakatuon sa pagpapalawak ng mga oportunidad sa pamamagitan ng edukasyon at komprehensibong suporta para sa mga kabataan.
Pinuno ng Disenyo ng Programa, Kurikulum sa AI (Hybrid – New York)
Pangasiwaan ang pagbuo ng kurikulum sa AI at mga kasanayang panghinaharap sa DREAM, isang nonprofit na organisasyon para sa edukasyon ng kabataan sa Bronx. Pangunahan ang mga pangkat sa disenyo ng programa, pagpapatupad kasama ang mga katuwang, at pagpapahusay na batay sa pananaliksik.
Estados Unidos
New York$170,000 – $190,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDisenyoPaglalarawan
- Pangasiwaan ang disenyo, pagbuo, at patuloy na pagpapahusay ng kurikulum para sa inobasyon ng DREAM at mga kaugnay na produkto
- Pangunahan at palaguin ang pangkat ng Disenyo ng Programa para sa Inobasyon
- Itakda ang estratehikong direksiyon ng kurikulum para sa inobasyon ng DREAM
- Tiyaking natutugunan ng mga produkto ng kurikulum ang mga pamantayan sa kalidad, pagba-brand, pag-iimpake, at handang-gamitin na paghahatid sa mga katuwang
- Bumuo ng kurikulum na nakatuon sa AI at mga kasanayang panghinaharap
- Gumawa ng mga sukatan ng pagganap, subaybayan ang mga resulta, suriin ang epekto, gabayan ang mga pagpapahusay, at suportahan ang mga estratehikong pagpapasya
- Magturo at magpakita ng epektibong paggamit sa silid-aralan ng kurikulum ng DREAM para sa AI at mga kasanayang panghinaharap
- Subaybayan ang mga pag-unlad sa AI at edukasyong panghinaharap, pananaliksik, praktika, at patakaran
- Makipagtulungan sa mga developer ng teknolohiya sa disenyo at pagbuo ng produkto
- Makipagtulungan sa Implementation Team upang lumikha ng mga playbook para sa Convening at mga karanasang pampagkatuto para sa mga katuwang sa AI
- Makipagtulungan sa mga akademikong mananaliksik upang suriin ang bisa ng pagpapatupad at palakasin ang kurikulum at mga programa
- Isagawa ang iba pang kaugnay na responsibilidad ayon sa itatalaga
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor’s degree; mas gusto ang advanced degree sa edukasyon o kaugnay na larangan
- Hindi bababa sa 8 taon ng karanasan sa edukasyon, kabilang ang karanasan sa pagtuturo sa silid-aralan
- Hindi bababa sa 4 na taon ng karanasan sa pamumuno sa paglalathala ng kurikulum, senior school leadership, teknolohiyang pang-edukasyon, at/o pagkonsulta sa edukasyon na may malapit na pakikipagtulungan sa mga charter school
- Kadalubhasaan sa literacy sa AI, project-based learning, experiential learning, pagpapabilis ng pagkatutong pinagana ng teknolohiya, at high-impact tutoring
- Napatunayang kakayahang lumikha ng maayos at de-kalidad na mga produkto ng kurikulum para ipamahagi sa mga katuwang
- Karanasan sa pamamahala o pagpapaunlad ng mga pangkat
- Kakayahang sumubaybay sa mga pag-unlad sa AI at gumamit ng datos sa paggawa ng desisyon at pagpapahusay ng kurikulum
- Napakataas na antas ng atensiyon sa detalye, pagsasagawa ng follow-through, pagbibigay-prayoridad, at pamamahala ng mga deadline
- Komportableng humaharap sa kumplikado at malabong mga sitwasyon
- Mahuhusay na kasanayan sa pakikipagtulungan, pakikitungo sa iba, at komunikasyon
- Malalim na pagkakahanay sa misyon, mga pagpapahalaga, at pananaw sa mga nagtapos ng DREAM
- Matibay na paniniwala na ang mga pamilya ay katuwang at mga lider
Mga Benepisyo
- Mga flexible na planong medikal na sumasagot sa karamihan ng gastos para sa mga empleyado, kanilang asawa o domestic partner, at mga anak
- Maraming pagpipiliang planong medikal
- Saklaw para sa ngipin at paningin
- Saklaw sa kapansanan
- Life insurance
- Hanggang 12 linggong ganap na bayad na parental leave
- Mga opsyon sa flexible spending account
- Mga benepisyo sa commuter bago ang buwis para sa paradahan at pampublikong transportasyon
- Mga diskuwento sa fitness at libangan
- Employee assistance program
- 403(b) retirement plan na may katumbas na kontribusyon ng employer na hanggang 4% pagkatapos ng isang taon
- Pondo para sa propesyonal na pag-unlad
- Mga bonus sa referral
- Humigit-kumulang 48 araw na pahinga bawat taon, kabilang ang mga holiday, sick day, personal day, at summer Friday