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DREAM (formerly Harlem RBI)
DREAM (formerly Harlem RBI)
201 – 500 Mitarbeitende
BildungGemeinnützigSoziale Wirkung
DREAM (ehemals Harlem RBI) ist eine in New York ansässige gemeinnützige Organisation, die im Bildungs- und Sozialbereich tätig ist und junge Menschen in East Harlem und der Bronx unterstützt. Die DREAM Charter Schools fördern mehr als 2.200 Schülerinnen und Schüler mit einem Modell, das anspruchsvolle akademische Bildung mit sozial-emotionalem Lernen, Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie der Einbindung von Familien und Gemeinden verbindet. Als Organisation gemäß 501(c)(3) setzt sich DREAM für inklusive Lernumgebungen ein, in denen Schülerinnen und Schüler wahrgenommen, unterstützt und dazu ermutigt werden, ihr Potenzial zu entfalten und gleichzeitig zu ihren Gemeinschaften beizutragen. Die Arbeit der Organisation basiert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und zielt darauf ab, durch Bildung und umfassende Unterstützung junger Menschen bessere Chancen zu schaffen.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Programmentwicklung, KI-Lehrplan (Hybrid – New York)

Leiten Sie bei DREAM, einer gemeinnützigen Jugendbildungsorganisation im Bronx, die Entwicklung von KI- und zukunftsorientierten Lehrplänen. Führen Sie Teams für Programmdesign, begleiten Sie die Umsetzung mit Partnern und fördern Sie evidenzbasierte Verbesserungen.

USVereinigte StaatenNYNew York
170.000 $ – 190.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDesigner

Beschreibung

  • Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Innovationslehrplans von DREAM und verwandter Produkte
  • Leitung und Ausbau des Teams für Innovations- und Programmdesign
  • Festlegung der strategischen Ausrichtung des Innovationslehrplans von DREAM
  • Sicherstellung, dass Lehrplanprodukte den Standards für Qualität, Markenauftritt, Aufbereitung und schlüsselfertige Bereitstellung für Partner entsprechen
  • Entwicklung von Lehrplänen mit Schwerpunkt auf KI und zukunftsorientierten Kompetenzen
  • Erstellung von Leistungskennzahlen, Nachverfolgung von Ergebnissen, Bewertung der Wirkung, Steuerung von Verbesserungen und Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Unterricht und Demonstration des effektiven Einsatzes des DREAM-Lehrplans für KI und zukunftsorientierte Kompetenzen im Klassenraum
  • Beobachtung von Entwicklungen in den Bereichen KI sowie zukunftsorientierte Bildung, Forschung, Praxis und Politik
  • Zusammenarbeit mit Technologieentwicklern bei Produktkonzeption und -entwicklung
  • Zusammenarbeit mit dem Implementierungsteam bei der Erstellung von Leitfäden für Zusammenkünfte und Lernerfahrungen für KI-Partner
  • Zusammenarbeit mit akademischen Forschern, um die Wirksamkeit der Umsetzung zu bewerten und Lehrplan sowie Programme zu stärken
  • Übernahme weiterer verwandter Aufgaben nach Bedarf

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich; ein weiterführender Abschluss in Pädagogik oder einem verwandten Bereich ist bevorzugt
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bildungsbereich, einschließlich Unterrichtserfahrung
  • Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung in der Lehrplanveröffentlichung, der Leitung höherer Schulen, Bildungstechnologie und/oder Bildungsberatung mit enger Zusammenarbeit mit Charter Schools
  • Fachkenntnisse in KI-Kompetenz, projektbasiertem Lernen, erfahrungsorientiertem Lernen, technologiegestützter Lernbeschleunigung und wirkungsstarker Förderung
  • Nachweisliche Fähigkeit, hochwertige, professionell ausgearbeitete Lehrplanprodukte für die Verteilung an Partner zu erstellen
  • Erfahrung in der Leitung oder Entwicklung von Teams
  • Fähigkeit, KI-Entwicklungen zu verfolgen und Daten für Entscheidungen sowie zur Verbesserung von Lehrplänen einzusetzen
  • Hervorragende Detailgenauigkeit, zuverlässige Umsetzung, Priorisierungsfähigkeit und Terminmanagement
  • Sicherer Umgang mit Komplexität und Unklarheit
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Zusammenarbeit, zwischenmenschlicher Kommunikation und Kommunikation
  • Starke Identifikation mit der Mission, den Werten und der Vision für Absolventinnen und Absolventen von DREAM
  • Tiefe Überzeugung, dass Familien Partner und Führungspersönlichkeiten sind

Zusatzleistungen

  • Flexible Krankenversicherungsmodelle, die den Großteil der Kosten für Beschäftigte sowie deren Ehepartner oder Lebenspartner und Kinder abdecken
  • Mehrere Krankenversicherungsoptionen
  • Zahn- und Sehhilfenversicherung
  • Versicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • Lebensversicherung
  • Bis zu 12 Wochen vollständig bezahlter Elternurlaub
  • Optionen für flexible Ausgabenkonten
  • Steuerbegünstigte Pendlerleistungen für Parken und öffentlichen Nahverkehr
  • Rabatte auf Fitness- und Unterhaltungsangebote
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • 403(b)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 4 % nach einem Jahr
  • Budget für berufliche Weiterbildung
  • Empfehlungsprämien
  • Etwa 48 freie Tage pro Jahr, einschließlich Feiertagen, Krankheitstagen, persönlichen freien Tagen und Sommerfreitagen

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