Relou RH
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1 – 10 Dipendenti
B2BConsulenzaTecnologia HR
Relou RH è una società di consulenza in risorse umane che aiuta le aziende a costruire team più solidi e culture del lavoro più sane. Guidata da Rebeca Louise, l’azienda supporta il recruiting e la gestione delle persone attraverso valutazioni strategiche e servizi che comprendono ricerca e selezione, gestione del personale, analisi dei processi, analisi comportamentale, gestione strategica, formazione e sviluppo. La sua attività è rivolta alle organizzazioni che assumono professionisti nei settori del marketing, della tecnologia, dell’ingegneria e dell’architettura, combinando competenze HR e supporto pratico per la crescita dei team e l’efficacia organizzativa.

Rappresentante vendite interne di livello intermedio — da remoto in Brasile

Ruolo di rappresentante vendite interne di livello intermedio, focalizzato sulla qualificazione dei lead, sulle dimostrazioni del software e sulla chiusura delle vendite per un’azienda brasiliana di tecnologia e SaaS. Lavoro completamente da remoto con utilizzo di CRM, WhatsApp e videoconferenze.

Descrizione

  • Rispondere in modo rapido ed efficace ai lead provenienti dal sito web e dai programmi di prova
  • Valutare l’idoneità dei potenziali clienti alle soluzioni dell’azienda
  • Organizzare e realizzare dimostrazioni online di prodotti o servizi
  • Guidare le trattative commerciali fino alla chiusura
  • Mantenere registrazioni accurate delle interazioni e delle opportunità nel CRM aziendale
  • Utilizzare WhatsApp, il telefono e altri canali digitali per coinvolgere proattivamente i potenziali clienti
  • Comunicare in modo trasparente e completo, riflettendo i valori dei clienti

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza nelle vendite interne o nella vendita consulenziale
  • Comprovata padronanza della qualificazione dei lead, delle dimostrazioni dei prodotti, della negoziazione e della chiusura
  • Esperienza pratica nell’utilizzo di piattaforme CRM
  • Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione telefonica, tramite WhatsApp e videoconferenza
  • Persuasivo, proattivo, altamente motivato e fortemente orientato agli obiettivi
  • Ottime capacità organizzative e di autogestione per lavorare efficacemente da remoto
  • È preferibile un’esperienza in un’azienda del mercato digitale, SaaS o tecnologico
  • È preferibile un’esperienza nella gestione e conversione di lead generati da prove
  • La residenza a Belo Horizonte, Minas Gerais, costituisce un vantaggio; il ruolo è completamente da remoto e aperto a candidati in tutto il Brasile

Benefit

  • Lavoro completamente da remoto
  • Opportunità di entrare a far parte di un’azienda di tecnologia e SaaS in rapida crescita
  • Cultura incentrata su trasparenza, innovazione, proattività e risultati

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