Relou RH
Relou RH
1 – 10 Employés
B2BConseilTechnologie RH
Relou RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui aide les entreprises à constituer des équipes plus solides et à développer une culture de travail plus saine. Dirigée par Rebeca Louise, l’entreprise accompagne le recrutement et la gestion des personnes grâce à des évaluations stratégiques et à des services couvrant le recrutement, la sélection, la gestion du personnel, l’analyse des processus, l’analyse comportementale, la gestion stratégique, ainsi que la formation et le développement. Son activité s’adresse aux organisations qui recrutent dans les domaines du marketing, de la technologie, de l’ingénierie et de l’architecture, en associant expertise RH et accompagnement concret de la croissance des équipes et de l’efficacité organisationnelle.

Représentant commercial sédentaire intermédiaire — télétravail au Brésil

Poste de représentant commercial sédentaire intermédiaire axé sur la qualification des prospects, la démonstration de logiciels et la conclusion de ventes pour une entreprise brésilienne de technologie et de SaaS. Travail entièrement à distance avec utilisation d’un CRM, de WhatsApp et de la visioconférence.

Description

  • Répondre rapidement et efficacement aux prospects provenant du site web et des programmes d’essai
  • Évaluer l’adéquation des prospects aux solutions de l’entreprise
  • Organiser et réaliser des démonstrations en ligne de produits ou de services
  • Mener les négociations commerciales jusqu’à leur conclusion
  • Tenir à jour des registres précis des interactions et des opportunités dans le CRM de l’entreprise
  • Utiliser WhatsApp, le téléphone et d’autres canaux numériques pour contacter les prospects de manière proactive
  • Communiquer de façon transparente et complète, en reflétant les valeurs des clients

Exigences

  • Deux ans d’expérience ou plus dans la vente sédentaire ou la vente consultative
  • Maîtrise démontrée de la qualification des prospects, des démonstrations de produits, de la négociation et de la conclusion des ventes
  • Expérience pratique des plateformes CRM
  • Excellentes compétences en communication et en négociation par téléphone, WhatsApp et visioconférence
  • Persuasif, proactif, très engagé et fortement orienté vers les objectifs
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à s’autogérer pour travailler efficacement à distance
  • Une expérience dans une entreprise du marché numérique, du SaaS ou de la technologie est souhaitée
  • Une expérience dans la gestion et la conversion de prospects générés par des essais est souhaitée
  • Résider à Belo Horizonte, dans le Minas Gerais, constitue un avantage ; le poste est entièrement à distance et ouvert aux candidats partout au Brésil

Avantages

  • Travail entièrement à distance
  • Possibilité de rejoindre une entreprise de technologie et de SaaS en pleine croissance
  • Culture axée sur la transparence, l’innovation, la proactivité et les résultats