Relou RH to firma doradcza z zakresu zasobów ludzkich, która pomaga przedsiębiorstwom budować silniejsze zespoły i rozwijać kulturę organizacyjną. Pod kierownictwem Rebeki Louise firma wspiera rekrutację i zarządzanie personelem, oferując strategiczne oceny oraz usługi obejmujące rekrutację, selekcję, zarządzanie personelem, analizę procesów, analizę behawioralną, zarządzanie strategiczne, a także szkolenia i rozwój. Firma współpracuje z organizacjami rekrutującymi pracowników w obszarach marketingu, technologii, inżynierii i architektury, łącząc wiedzę HR z praktycznym wsparciem rozwoju zespołów i efektywności organizacyjnej.
Specjalista ds. sprzedaży wewnętrznej średniego szczebla — praca zdalna w Brazylii
Specjalista ds. sprzedaży wewnętrznej średniego szczebla będzie kwalifikować leady, prezentować oprogramowanie i finalizować sprzedaż dla brazylijskiej firmy technologicznej i SaaS. Praca w pełni zdalna z wykorzystaniem CRM, WhatsAppa i wideokonferencji.
Opis
- Szybko i skutecznie odpowiadać na leady z witryny internetowej i programów próbnych
- Oceniać dopasowanie potencjalnych klientów do rozwiązań firmy
- Organizować i prowadzić internetowe prezentacje produktów lub usług
- Prowadzić negocjacje sprzedażowe aż do ich sfinalizowania
- Prowadzić dokładną dokumentację interakcji i szans sprzedażowych w firmowym systemie CRM
- Aktywnie kontaktować się z potencjalnymi klientami za pomocą WhatsAppa, telefonu i innych kanałów cyfrowych
- Komunikować się w sposób przejrzysty i wyczerpujący, odzwierciedlając wartości klientów
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w sprzedaży wewnętrznej lub sprzedaży doradczej
- Udokumentowana znajomość kwalifikowania leadów, prezentacji produktów, negocjacji i finalizowania sprzedaży
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z platform CRM
- Doskonałe umiejętności komunikacji i negocjacji przez telefon, WhatsApp i wideokonferencje
- Umiejętność przekonywania, proaktywność, duże zaangażowanie i silne nastawienie na realizację celów
- Dobra organizacja i samodzielność niezbędne do efektywnej pracy zdalnej
- Doświadczenie w firmie z sektora rynku cyfrowego, SaaS lub technologii będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zarządzaniu leadami pozyskanymi z programów próbnych i przekształcaniu ich w klientów będzie dodatkowym atutem
- Miejsce zamieszkania w Belo Horizonte w stanie Minas Gerais będzie dodatkowym atutem; praca jest w pełni zdalna i dostępna dla kandydatów z całej Brazylii
Benefity
- Praca w pełni zdalna
- Możliwość dołączenia do szybko rozwijającej się firmy technologicznej i SaaS
- Kultura oparta na przejrzystości, innowacyjności, proaktywności i wynikach