The Growth Partner
The Growth Partner
The Growth Partner aiuta gli imprenditori a creare e far crescere attività basate sull’IA attraverso un sistema strutturato, una collaborazione individuale e indicazioni su come applicare l’IA alle operazioni aziendali. L’azienda afferma di aver lavorato con oltre 1.200 clienti, supportandoli nel lancio di nuove iniziative e nell’ottimizzazione delle attività. Il suo lavoro unisce strategie di crescita aziendale e applicazioni pratiche dell’IA, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza e la redditività.

Rappresentante commerciale B2B

Trasforma i contatti ottenuti con la prospezione a freddo in accordi di alto valore per un’azienda che facilita l’adozione di servizi di IA. Gestisci le fasi di scoperta, le dimostrazioni, le trattative, le proposte e la firma degli accordi.

Descrizione

  • Conduci chiamate di scoperta e vendita con potenziali clienti contattati tramite attività outbound
  • Gestisci ogni fase del ciclo di vendita, dalla qualificazione e scoperta alle dimostrazioni, alla negoziazione e alla chiusura
  • Trasforma i contatti acquisiti tramite email a freddo in opportunità di ricavo
  • Utilizza framework di qualificazione strutturati per valutare la fattibilità delle trattative
  • Gestisci le obiezioni e conduci le trattative commerciali
  • Presenta il prodotto mettendo in evidenza l’impatto sul business e il ritorno sull’investimento
  • Invia proposte, ricontatta i potenziali clienti e ottieni accordi firmati
  • Mantieni costantemente sano il pipeline di vendita
  • Aggiorna il CRM ogni giorno e dedica circa un’ora al giorno alle attività amministrative di vendita
  • Invia report strutturati sul pipeline al termine di ogni giornata
  • Collabora con SDR e leadership per migliorare i risultati delle attività outbound

Requisiti

  • Almeno 2–3 anni di esperienza nelle vendite B2B, con risultati comprovati nel raggiungimento degli obiettivi
  • Obbligatoria: esperienza nella gestione dell’intero ciclo di vendita
  • Solida esperienza nelle vendite outbound, inclusi email a freddo e attività di prospezione
  • Esperienza nella chiusura di trattative di valore medio-alto
  • Esperienza nella vendita consulenziale, anziché transazionale
  • È richiesta la conoscenza fluente dell’inglese
  • Ottime capacità di scoperta, qualificazione e negoziazione
  • Capacità di individuare i problemi dei clienti e riconoscere tempestivamente i rischi delle trattative
  • Mantiene l’efficacia sotto pressione e sa riformulare le preoccupazioni
  • Acume commerciale, inclusa la comprensione dei modelli di business, del ritorno sull’investimento e della comunicazione con i dirigenti
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Resilienza e disinvoltura nella gestione dei rifiuti
  • Si assume la responsabilità del pipeline e dei risultati
  • Motivato dai guadagni e dalla vittoria
  • Risolve i problemi in autonomia e trova soluzioni
  • Disponibile a ricevere coaching e capace di lavorare senza supervisione ravvicinata
  • Segue i processi definiti e contribuisce a migliorarli
  • Obbligatorio: inviare un video Loom di 2–3 minuti che presenti la propria identità, l’esperienza nelle vendite B2B outbound e nella chiusura tramite email a freddo, i principali risultati commerciali e l’idoneità al ruolo

Benefit

  • Retribuzione competitiva per un impiego a tempo pieno
  • Lavoro flessibile e completamente da remoto
  • Contributo diretto alla crescita dei ricavi
  • Collaborazione con leader commerciali esperti
  • Ambiente di vendita ad alte prestazioni
  • Significativo potenziale di guadagno per chi ottiene i migliori risultati
  • Crescita professionale a lungo termine in un’azienda globale in espansione

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