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Employer Direct Healthcare
Employer Direct Healthcare
201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazioniConsulenzaLogistica
Employer Direct Healthcare aiuta le organizzazioni che si assicurano direttamente a offrire ai propri dipendenti cure specialistiche di alta qualità a costi più accessibili. Attraverso la piattaforma Lantern Specialty Care, l’azienda mette in contatto i propri membri con una rete selezionata di chirurghi e strutture per interventi programmati, trattamenti oncologici e terapie infusionali. Il suo modello di assistenza combina la selezione dei professionisti, tariffe negoziate e supporto durante tutto il percorso di cura, con l’obiettivo di rendere eccellenti cure accessibili a una distanza percorribile in auto per i membri delle comunità rurali e urbane.
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Offerte dell’azienda

Direttore finanziario - Ibrido

Guidare la strategia di budgeting e previsione aziendale di Lantern, inclusa la ricostruzione dei modelli che orientano la pianificazione dei ricavi, l’allocazione del capitale e il processo decisionale dei dirigenti.

USStati UnitiNYNew YorkTXTexas
200.000 $ – 230.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: inglesePianificazione e analisi finanziaria

Descrizione

  • Gestire il ciclo di budgeting annuale e a lungo termine di Lantern, dall’avvio alla presentazione al consiglio di amministrazione
  • Collaborare con la Strategia aziendale e con i responsabili finanziari dei vari dipartimenti
  • Trasformare gli obiettivi aziendali di ricavi e margine in budget funzionali e piani della forza lavoro
  • Mantenere un calendario strutturato di pianificazione con traguardi e deliverable definiti
  • Guidare la ricostruzione del modello di previsione aziendale di Lantern, con particolare attenzione ai ricavi
  • Riprogettare il modo in cui i risultati a livello di cliente alimentano le previsioni a breve e lungo termine
  • Integrare nel modello di previsione i principali fattori trainanti dell’attività, comprese le attivazioni di marketing
  • Creare un’infrastruttura di modellazione per la pianificazione aziendale e le decisioni di allocazione del capitale
  • Rafforzare la precisione delle previsioni e la disciplina operativa nell’ambito di Finanza e Strategia
  • Standardizzare le pratiche di previsione e ridurre la dipendenza da aggiustamenti occasionali
  • Sviluppare framework replicabili che consentano al team di operare in autonomia
  • Guidare e sviluppare un team finanziario di due persone
  • Definire le priorità del team, rivedere i deliverable e mantenere il modello tra un ciclo di pianificazione e l’altro
  • Presentare proposte di budget, risultati dei modelli e pratiche di previsione al CFO e alla leadership esecutiva

Requisiti

  • Almeno 8 anni di esperienza in FP&A, finanza aziendale o investment banking, di cui almeno 2 anni alla guida di un processo completo di budgeting o previsione
  • Competenze avanzate di modellazione in Excel, inclusa la costruzione e la ricostruzione di modelli a tre prospetti, non solo la manutenzione di file esistenti
  • Capacità di trasformare obiettivi generali di ricavi e margine in piani funzionali dettagliati e sviluppati dal basso
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale per briefing concisi con i dirigenti e follow-up in tempo reale
  • Precedente esperienza nella gestione delle persone o comprovata disponibilità a supervisionare il primo collaboratore diretto
  • Esperienza con piattaforme finanziarie come NetSuite e strumenti di reporting come Power BI
  • È preferibile un’esperienza nel settore sanitario, nei servizi sanitari o in aziende sostenute da private equity
  • È preferibile l’esperienza nell’applicazione di strumenti di IA come Claude per migliorare i flussi di lavoro

Benefit

  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione dentale
  • Assicurazione oculistica
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita
  • Piano 401(k) con contributo dell’azienda
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Congedo parentale retribuito
  • Bonus annuale basato su sede, livello ed esperienza pertinente

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Knowtion Health

Responsabile dell’acquisizione dei talenti da remoto

Knowtion Health
501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazioniConsulenzaLogistica
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Supervisiona i sistemi di selezione, le richieste di assunzione, le analisi e la gestione della forza lavoro a tempo determinato presso Knowtion Health. Contribuisce a sviluppare processi di assunzione scalabili per un’azienda sanitaria in crescita.

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Napco National
5001 – 10.000 Dipendenti
Alimenti e bevandeAssistenza sanitariaLogistica
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Coordina le operazioni di acquisto per un’azienda manifatturiera in Arabia Saudita: dagli ordini di acquisto e dalle consegne dei fornitori alle pratiche doganali e ai trasferimenti di materiali. Supporta lo sdoganamento delle spedizioni, l’elaborazione delle fatture, i reclami ai fornitori e il rinnovo dei certificati di prodotto.

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Responsabile regionale vendite, Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
USStati UnitiNJNew Jersey
120.000 $ – 165.000 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Gestisci le vendite di dispositivi medici in un’area del North Central New Jersey, coordinando i team sul territorio e i rapporti con gli ospedali. Sviluppa i ricavi regionali, i risultati di vendita e la promozione conforme dei prodotti Terumo Interventional Systems.

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Ingegnere di automazione QA

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501 – 1000 Dipendenti
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ILIsraeleIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere dell'automazione QA
JenkinsLinuxPythonSeleniumSQL

Sviluppa l’automazione di API e interfaccia utente e i controlli di qualità CI/CD per la piattaforma di sicurezza ciberfisica di Claroty. Contribuisci a proteggere le infrastrutture critiche con test affidabili.

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