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Employer Direct Healthcare
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201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungLogistikVersicherungen
Employer Direct Healthcare unterstützt selbstversicherte Organisationen dabei, ihren Mitarbeitenden hochwertige und zugleich erschwinglichere spezialisierte medizinische Versorgung zu ermöglichen. Über die Lantern Specialty Care Platform verbindet das Unternehmen Mitglieder mit einem sorgfältig ausgewählten Netzwerk von Chirurgen und Einrichtungen für geplante Eingriffe, Krebsbehandlungen und Infusionstherapien. Das Versorgungsmodell kombiniert die Auswahl geeigneter Anbieter, ausgehandelte Preise und Unterstützung während des gesamten Behandlungsverlaufs. Dabei liegt ein besonderer Fokus darauf, Mitgliedern in ländlichen und städtischen Regionen eine ausgezeichnete Versorgung in erreichbarer Fahrdistanz zugänglich zu machen.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Finanzen – Hybrid

Leiten Sie Lanterns Budgetierungs- und Unternehmensprognosestrategie, einschließlich der Überarbeitung von Modellen für Umsatzplanung, Kapitalallokation und Entscheidungen der Geschäftsleitung.

USVereinigte StaatenNYNew YorkTXTexas
200.000 $ – 230.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Verantwortung für Lanterns langfristigen und jährlichen Budgetierungszyklus vom Auftakt bis zur Präsentation vor dem Vorstand
  • Zusammenarbeit mit Corporate Strategy und Finanzverantwortlichen in den verschiedenen Abteilungen
  • Überführung unternehmensweiter Umsatz- und Margenziele in bereichsspezifische Budgets und Personalpläne
  • Pflege eines strukturierten Planungskalenders mit klar definierten Meilensteinen und Ergebnissen
  • Leitung der Überarbeitung von Lanterns Unternehmensprognosemodell mit Schwerpunkt auf dem Umsatz
  • Neugestaltung der Nutzung von Ergebnissen auf Kundenebene für kurz- und langfristige Prognosen
  • Integration zentraler Geschäftstreiber, einschließlich Marketingaktivierungen, in das Prognosemodell
  • Aufbau einer Modellierungsinfrastruktur für unternehmensweite Planung und Entscheidungen zur Kapitalallokation
  • Steigerung der Prognosegenauigkeit und der operativen Disziplin in Finance und Strategy
  • Standardisierung von Prognoseverfahren und Verringerung der Abhängigkeit von einmaligen Anpassungen
  • Entwicklung wiederholbarer Rahmenbedingungen, die dem Team eigenständiges Arbeiten ermöglichen
  • Leitung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen Finanzteams
  • Festlegung von Teamprioritäten, Prüfung von Ergebnissen und Pflege des Modells zwischen den Planungszyklen
  • Präsentation von Budgetvorschlägen, Modellergebnissen und Prognoseverfahren gegenüber dem CFO und der Geschäftsleitung

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in FP&A, Corporate Finance oder Investment Banking, davon mindestens 2 Jahre mit der Verantwortung für einen vollständigen Budgetierungs- oder Prognoseprozess
  • Fortgeschrittene Excel-Modellierungskenntnisse, einschließlich der Erstellung und Überarbeitung von Drei-Rechnungslegungs-Modellen, statt ausschließlich bestehende Dateien zu pflegen
  • Fähigkeit, übergeordnete Umsatz- und Margenziele in detaillierte, von unten nach oben entwickelte Bereichspläne zu überführen
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für prägnante Briefings der Geschäftsleitung und unmittelbare Nachbereitung
  • Erfahrung in der Personalführung oder nachgewiesene Bereitschaft, eine erste direkt unterstellte Person zu führen
  • Erfahrung mit Finanzplattformen wie NetSuite und Berichtstools wie Power BI
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, im Bereich Gesundheitsdienstleistungen oder in einem von Private Equity getragenen Unternehmen ist von Vorteil
  • Erfahrung im Einsatz von KI-Tools wie Claude zur Verbesserung von Arbeitsabläufen ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Lebensversicherung
  • 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Jährlicher Bonus abhängig von Standort, Erfahrungsstufe und einschlägiger Erfahrung

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