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Employer Direct Healthcare
Employer Direct Healthcare
201 – 500 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaLogísticaSeguros
A Employer Direct Healthcare ajuda organizações que oferecem planos de saúde próprios a disponibilizar atendimento especializado de alta qualidade e mais acessível aos seus funcionários. Por meio da plataforma Lantern Specialty Care, a empresa conecta seus membros a uma rede selecionada de cirurgiões e estabelecimentos para procedimentos planejados, tratamento do câncer e cuidados de infusão. Seu modelo de atendimento combina a seleção de prestadores, tarifas negociadas e suporte durante toda a jornada de tratamento, com foco em tornar o atendimento de excelência acessível a uma distância que possa ser percorrida de carro para membros de comunidades rurais e urbanas.
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Vagas da empresa

Diretor de Finanças - Híbrido

Liderar a estratégia de orçamento e projeções corporativas da Lantern, incluindo a reconstrução de modelos que orientam o planejamento de receitas, a alocação de capital e a tomada de decisões executivas.

USEstados UnidosNYNova YorkTXTexas
$ 200.000 – $ 230.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsPlanejamento e análise financeira

Descrição

  • Liderar o ciclo de orçamento anual e de longo prazo da Lantern, desde o início até a apresentação ao conselho
  • Trabalhar em parceria com a Estratégia Corporativa e com líderes de finanças de diferentes departamentos
  • Converter as metas corporativas de receita e margem em orçamentos funcionais e planos de força de trabalho
  • Manter um calendário estruturado de planejamento com marcos e entregas definidos
  • Liderar a reconstrução do modelo de projeções corporativas da Lantern, com ênfase em receita
  • Redesenhar como os resultados por cliente alimentam as projeções de curto e longo prazo
  • Incorporar ao modelo de projeções os principais direcionadores do negócio, incluindo ativações de marketing
  • Criar uma infraestrutura de modelagem para o planejamento corporativo e decisões de alocação de capital
  • Aumentar a precisão das projeções e a disciplina operacional em Finanças e Estratégia
  • Padronizar as práticas de projeção e reduzir a dependência de ajustes pontuais
  • Desenvolver estruturas replicáveis que permitam à equipe operar de forma independente
  • Liderar e desenvolver uma equipe de finanças de duas pessoas
  • Definir as prioridades da equipe, revisar as entregas e manter o modelo entre os ciclos de planejamento
  • Apresentar propostas orçamentárias, resultados do modelo e práticas de projeção ao CFO e à liderança executiva

Requisitos

  • Mínimo de 8 anos de experiência em FP&A, finanças corporativas ou banco de investimento, incluindo 2 ou mais anos sendo responsável por um processo completo de orçamento ou projeção
  • Experiência avançada em modelagem no Excel, incluindo a criação e reconstrução de modelos de três demonstrações financeiras, em vez de apenas manter arquivos existentes
  • Capacidade de transformar objetivos amplos de receita e margem em planos funcionais detalhados e desenvolvidos de baixo para cima
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para briefings executivos concisos e acompanhamento em tempo real
  • Experiência anterior em gestão de pessoas ou prontidão demonstrada para supervisionar o primeiro subordinado direto
  • Experiência com plataformas financeiras como NetSuite e ferramentas de relatórios como Power BI
  • Experiência em saúde, serviços de saúde ou empresas apoiadas por private equity é desejável
  • Experiência na aplicação de ferramentas de IA, como Claude, para melhorar fluxos de trabalho é desejável

Benefícios

  • Seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Seguro oftalmológico
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Seguro de vida
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa
  • Folga remunerada
  • Licença parental remunerada
  • Bônus anual baseado na localização, no nível e na experiência relevante

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