Enlight Renewable Energy Ltd (ENLT)
Enlight Renewable Energy Ltd (ENLT)
Enlight Renewable Energy Ltd (ENLT) sviluppa e gestisce progetti di energia rinnovabile su scala industriale, integrando lo sviluppo dei progetti con la produzione di energia. Fondata nel 2008, l’azienda opera nei settori del solare, dell’eolico e dello stoccaggio energetico, seguendo i progetti dalle prime fasi di sviluppo e finanziamento fino alla costruzione e alla gestione. Il suo portafoglio comprende Stati Uniti, Europa e Israele, e le sue attività riuniscono team di sviluppo, ingegneria, finanza, costruzione e gestione del settore energetico.

Direttore dell’ingegneria, energie rinnovabili (Italia, ibrido)

Guida i team di ingegneria e la realizzazione tecnica di progetti solari, eolici e di accumulo a batterie per Enlight. Supervisiona l’ottimizzazione dei progetti, la due diligence, il supporto agli acquisti e i rischi ingegneristici.

Descrizione

  • Guidare i team di ingegneria nelle fasi di sviluppo, progettazione, acquisti, costruzione, consegna e gestione operativa.
  • Mantenere gli standard ingegneristici, ottimizzare le prestazioni tecniche ed economiche, gestire i rischi e guidare i team di progetto.
  • Definire politiche, standard e metodi di ingegneria.
  • Stabilire piani di lavoro, obiettivi e indicatori di performance per i team.
  • Bilanciare carichi di lavoro e priorità tra paesi e progetti.
  • Gestire lo sviluppo professionale e le prestazioni quotidiane degli ingegneri di progetto.
  • Sviluppare programmi di inserimento e mentoring.
  • Creare percorsi di sviluppo e crescita professionale.
  • Svolgere valutazioni periodiche delle prestazioni.
  • Guidare la due diligence tecnica e valutare i rischi ingegneristici dei progetti in fase di valutazione.
  • Supportare fusioni, acquisizioni e acquisti di progetti.
  • Guidare le valutazioni della produzione energetica, del LCOE, del CAPEX e delle tecnologie.
  • Esaminare e approvare i concetti ingegneristici e i progetti dei sistemi.
  • Individuare modi per ridurre il CAPEX e migliorare la produzione dei progetti.
  • Guidare l’ingegneria del valore e approvare le tappe di congelamento del progetto.
  • Fornire contributi ingegneristici durante le procedure di richiesta di offerta (RFP).
  • Valutare OEM, imprese EPC e fornitori sulla base di criteri tecnici.
  • Contribuire alle trattative tecniche e commerciali.
  • Approvare le specifiche tecniche e i requisiti ingegneristici dei contratti.
  • Monitorare le tecnologie emergenti nel fotovoltaico, nell’accumulo a batterie e nell’eolico.
  • Mantenere la roadmap tecnologica dell’azienda.
  • Gestire i processi di condivisione delle lezioni apprese tra i progetti.
  • Applicare le migliori pratiche ingegneristiche ai progetti globali.
  • Supervisionare i consulenti esterni di ingegneria, compresi gli ingegneri del committente e indipendenti, i consulenti per la rete e l’ambiente e i consulenti tecnici.
  • Approvare i progetti ingegneristici e le soluzioni tecniche.
  • Approvare le scelte tecnologiche e dei fornitori dal punto di vista ingegneristico.
  • Approvare i consulenti esterni di ingegneria.
  • Approvare le ipotesi ingegneristiche utilizzate nei modelli finanziari.
  • Raccomandare se procedere con nuovi progetti sulla base delle verifiche ingegneristiche.
  • Rispondere al vicepresidente dell’Ingegneria.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nel settore delle energie rinnovabili.
  • Almeno 5 anni di esperienza nella guida di team di ingegneria.
  • Esperienza significativa in progetti solari su scala industriale.
  • È richiesta esperienza in progetti di sistemi di accumulo di energia a batterie (BESS).
  • L’esperienza nell’energia eolica costituisce un importante vantaggio.
  • Esperienza nei processi EPC, OEM e di finanziamento dei progetti.
  • Esperienza su progetti in Europa.
  • Ottima conoscenza di PVsyst.
  • Ottima conoscenza di AutoCAD.
  • Conoscenza delle connessioni alla rete elettrica.
  • Conoscenza della progettazione in alta e media tensione.
  • Esperienza nell’integrazione di sistemi BESS.
  • Esperienza nell’ingegneria contrattuale.
  • Esperienza nella conduzione di due diligence tecniche.
  • Esperienza nell’ingegneria del valore.
  • Ottime capacità di leadership.
  • Pensiero strategico.
  • Spiccato senso degli affari.
  • Capacità di gestire gli stakeholder.
  • Buon giudizio e capacità decisionale.
  • Capacità di lavorare con efficacia in contesti multiculturali.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione in inglese.

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