5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAlimenti e bevandeCommercio al dettaglioIndustria manifatturieraLamb Weston produce prodotti surgelati a base di patate per clienti della vendita al dettaglio e della ristorazione in tutto il mondo. La sua gamma comprende patatine fritte, patate dolci e stuzzichini, tra cui patatine fritte condite. L’azienda offre inoltre risorse per la creazione di menu e soluzioni di prodotto per ristoranti e operatori della ristorazione. Le sue attività comprendono la produzione alimentare, con particolare attenzione alle pratiche di coltivazione delle patate e alla sostenibilità degli imballaggi.
Coordinatore della preparazione alle vendite — Lamb Weston (da remoto, Idaho)
Coordina le risorse commerciali e il supporto operativo per il team vendite foodservice di Lamb Weston. Gestisce acquisti, comunicazioni, report e materiali di preparazione per il team.
Stati Uniti
Idaho45.980 $ – 68.980 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseVenditeDescrizione
- Coordina le richieste di campioni di prodotto e segue le linee guida e le procedure stabilite.
- Supervisiona le scorte del Sales Center, gli articoli promozionali, gli strumenti di vendita e i materiali di onboarding.
- Distribuisce i kit di benvenuto e gestisce le richieste di sostituzione per il personale commerciale attuale e in arrivo.
- Collabora con il Marketing e i fornitori per mantenere equilibrate le scorte e utilizzare al meglio le risorse.
- Sviluppa, distribuisce e aggiorna i materiali di vendita e le risorse per la preparazione commerciale.
- Gestisce le carte acquisti e le ricevute e prepara i report mensili delle spese in Concur.
- Emette ordini di acquisto, elabora fatture e supporta gli acquisti in SAP Ariba.
- Organizza l’acquisto e la consegna di articoli promozionali, materiali per le riunioni e risorse di vendita.
- Segue le regole aziendali per gli acquisti e le procedure di gestione delle spese.
- Organizza le riunioni del team di leadership commerciale, compresi ordini del giorno, materiali, monitoraggio delle azioni e verbali.
- Redige e condivide la newsletter settimanale Tater Talk e altri aggiornamenti commerciali.
- Aiuta a comunicare e attuare iniziative, programmi e aggiornamenti organizzativi legati alle vendite.
- Gestisce i canali di comunicazione e le risorse per l’organizzazione commerciale.
- Aggiorna modelli, presentazioni e materiali di supporto della revisione mensile aziendale.
- Mantiene aggiornati organigrammi, mappe territoriali, risorse SharePoint e registri di vendita.
- Risponde alle richieste di report e mantiene aggiornate le principali risorse di vendita.
- Contribuisce a progetti interfunzionali di preparazione commerciale, miglioramento dei processi e attività operative.
- Fornisce ulteriore supporto alla promozione delle vendite, alle operazioni e all’amministrazione secondo necessità.
Requisiti
- È preferibile una laurea in economia aziendale, marketing o un settore affine; può essere presa in considerazione un’esperienza equivalente.
- Ottime capacità di pianificazione, comunicazione e assistenza clienti.
- Capacità di gestire priorità e scadenze concorrenti in un contesto dinamico.
- È preferibile un’esperienza nel supporto alle vendite, nelle operazioni di vendita, nella gestione delle scorte, negli acquisti o nell’amministrazione.
- Padronanza di Microsoft Office, SharePoint e strumenti di collaborazione.
- È preferibile un’esperienza con SAP, SAP Ariba, Concur, Staffbase, Visio o sistemi comparabili.
- Grande attenzione ai dettagli ed efficaci capacità di risoluzione dei problemi.
- Capacità di lavorare in autonomia e collaborare con team diversi.
- Potrebbe essere necessario viaggiare.
- Capacità di svolgere mansioni che comportano stare seduti a lungo e utilizzare attrezzature da ufficio.
Benefit
- Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
- Conti di spesa flessibili per la salute e l’assistenza alle persone a carico, oltre a conti di rimborso delle spese sanitarie.
- Programmi di benessere, inclusi eventi aziendali e un incentivo al benessere.
- Ferie e permessi retribuiti.
- Piano 401(k) con contributi aziendali.
- Servizi di pianificazione finanziaria.
- Programma di acquisto di azioni per i dipendenti.
- Conti di risparmio sanitario.
- Assicurazione sulla vita e contro gli infortuni.
- Eventi per dipendenti e famiglie.
- Servizi del Programma di assistenza ai dipendenti, tra cui supporto per la salute mentale e servizi di concierge.
- Programmi retributivi e incentivi legati ai bonus.
- Potrebbe essere necessario viaggiare.