Lamb Weston
Lamb Weston
Gumagawa ang Lamb Weston ng mga produktong patatas na frozen para sa mga customer sa retail at food service sa buong mundo. Kabilang sa mga produkto nito ang fries, kamote, at mga appetizer, pati na ang mga fries na may pampalasa. Nagbibigay din ang kumpanya ng mga mapagkukunan para sa menu at mga solusyon sa produkto para sa mga restawran at operator ng food service. Saklaw ng gawain nito ang pagmamanupaktura ng pagkain, na nakatuon sa mga kasanayan sa pagtatanim ng patatas at pagpapanatili ng packaging.

Tagapag-ugnay sa Kahandaan sa Pagbebenta — Lamb Weston (Remote, Idaho)

Iniuugnay ang mga mapagkukunan sa pagbebenta at suportang operasyonal para sa organisasyon ng pagbebenta ng foodservice ng Lamb Weston. Namamahala sa pagkuha, komunikasyon, pag-uulat, at mga materyal para sa kahandaan ng pangkat.

Paglalarawan

  • Iugnay ang mga kahilingan para sa mga sample ng produkto at sundin ang mga itinakdang gabay at proseso.
  • Pamahalaan ang imbentaryo ng Sales Center, mga panregalo, kagamitan sa pagbebenta, at mga materyal para sa onboarding.
  • Ipamahagi ang mga welcome kit at asikasuhin ang mga kahilingan para sa kapalit mula sa kasalukuyan at bagong sales staff.
  • Makipagtulungan sa Marketing at mga vendor upang mapanatiling balanse ang imbentaryo at maayos na magamit ang mga mapagkukunan.
  • Bumuo, mamahagi, at magpanatili ng mga materyal sa pagbebenta at mapagkukunan para sa kahandaan.
  • Pamahalaan ang mga purchasing card at resibo, at maghanda ng buwanang ulat ng gastos sa Concur.
  • Gumawa ng mga purchase order, magproseso ng mga invoice, at tumulong sa pagkuha sa SAP Ariba.
  • Ayusin ang pagbili at paghahatid ng mga panregalo, suplay para sa pulong, at mapagkukunan sa pagbebenta.
  • Sundin ang mga patakaran ng kumpanya sa pagbili at mga pamamaraan sa pamamahala ng gastos.
  • Ayusin ang mga pulong ng Sales Leadership Team, kabilang ang mga agenda, materyal, pagsubaybay sa mga aksyon, at tala.
  • Gumawa at mamahagi ng lingguhang newsletter na Tater Talk at iba pang mga update sa pagbebenta.
  • Tumulong sa pakikipag-ugnayan at pagsasagawa ng mga inisyatiba, programa, at update ng organisasyon sa pagbebenta.
  • Panatilihin ang mga daluyan ng komunikasyon at mapagkukunan para sa organisasyon sa pagbebenta.
  • I-update ang mga template, presentasyon, at suportang materyal para sa Monthly Business Review.
  • Panatilihin ang mga tsart ng organisasyon, mapa ng mga teritoryo, mapagkukunan sa SharePoint, at mga tala ng pagbebenta.
  • Tumugon sa mga kahilingan para sa ulat at panatilihing napapanahon ang mahahalagang mapagkukunan sa pagbebenta.
  • Makibahagi sa mga proyektong cross-functional para sa kahandaan sa pagbebenta, pagpapahusay ng proseso, at gawaing operasyonal.
  • Magbigay ng iba pang suporta sa pagpapalakas ng pagbebenta, operasyon, at administrasyon kung kinakailangan.

Mga Kinakailangan

  • Mas gusto ang bachelor's degree sa negosyo, marketing, o kaugnay na larangan; maaari ring isaalang-alang ang katumbas na karanasan.
  • Mahuhusay na kakayahan sa pagpaplano, komunikasyon, at serbisyo sa kostumer.
  • Kayang balansehin ang magkakasabay na prayoridad at deadline sa mabilis na kapaligiran sa trabaho.
  • Mas gusto ang karanasan sa suporta sa pagbebenta, operasyon ng pagbebenta, imbentaryo, pagkuha, o administrasyon.
  • Mahusay gumamit ng Microsoft Office, SharePoint, at mga tool sa kolaborasyon.
  • Mas gusto ang karanasan sa SAP, SAP Ariba, Concur, Staffbase, Visio, o katulad na mga sistema.
  • Mabusisi at mahusay sa paglutas ng problema.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa at makipagtulungan sa iba't ibang pangkat.
  • Maaaring kailanganin ang ilang paglalakbay.
  • Kayang gampanan ang mga tungkuling nangangailangan ng matagal na pag-upo at paggamit ng kagamitan sa opisina.

Mga Benepisyo

  • Insurance para sa medikal, dental, at paningin.
  • Mga Flexible Spending Account para sa pangangalagang pangkalusugan at mga dependent, kasama ang Health Reimbursement Account.
  • Mga programa para sa kapakanan, kabilang ang mga kaganapan ng buong kumpanya at insentibo para sa wellness.
  • Bayad na oras na walang pasok.
  • 401(k) plan na may kontribusyon mula sa kumpanya.
  • Mga serbisyo sa pagpaplano ng pananalapi.
  • Programa sa pagbili ng stock ng empleyado.
  • Mga Health Savings Account.
  • Insurance sa buhay at aksidente.
  • Mga kaganapan para sa mga empleyadong nakatuon sa pamilya.
  • Mga serbisyo ng Employee Assistance Program, kabilang ang suporta sa kalusugang pangkaisipan at concierge.
  • Mga programa ng insentibo sa kompensasyon at bonus.
  • Maaaring kailanganin ang ilang paglalakbay.