Lamb Weston elabora productos de patata congelados para clientes de venta minorista y del sector de la restauración en todo el mundo. Su gama incluye patatas fritas, boniatos y aperitivos, entre ellos patatas fritas condimentadas. La empresa también ofrece recursos para elaborar menús y soluciones de productos para restaurantes y operadores de restauración. Su actividad abarca la fabricación de alimentos, con especial atención a las prácticas de cultivo de patatas y a la sostenibilidad de los envases.
Coordinador de preparación comercial — Lamb Weston (remoto, Idaho)
Coordina recursos de ventas y apoyo operativo para el equipo de ventas de foodservice de Lamb Weston. Gestiona compras, comunicaciones, informes y materiales de preparación para todo el equipo.
Estados Unidos
Idaho45.980 $ – 68.980 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentasDescripción
- Coordina las solicitudes de muestras de productos y sigue las pautas y los procesos establecidos.
- Supervisa el inventario del centro de ventas, los artículos promocionales, las herramientas de ventas y los materiales de incorporación.
- Distribuye kits de bienvenida y gestiona solicitudes de reemplazo para el personal de ventas actual y nuevo.
- Colabora con Marketing y proveedores para mantener el inventario equilibrado y aprovechar bien los recursos.
- Desarrolla, distribuye y mantiene materiales de ventas y recursos de preparación comercial.
- Administra tarjetas de compra y recibos, y prepara informes mensuales de gastos en Concur.
- Genera órdenes de compra, procesa facturas y brinda apoyo a las compras en SAP Ariba.
- Coordina la compra y entrega de artículos promocionales, suministros para reuniones y recursos de ventas.
- Sigue las normas de compra de la empresa y los procedimientos de gestión de gastos.
- Organiza las reuniones del equipo directivo de ventas, incluidas las agendas, los materiales, el seguimiento de acciones y las notas.
- Elabora y comparte el boletín semanal Tater Talk y otras actualizaciones de ventas.
- Ayuda a comunicar y poner en práctica iniciativas, programas y actualizaciones organizativas de ventas.
- Mantiene los canales de comunicación y los recursos para la organización de ventas.
- Actualiza las plantillas, presentaciones y materiales complementarios de la revisión mensual del negocio.
- Mantiene organigramas, mapas de territorios, recursos de SharePoint y registros de ventas.
- Responde a solicitudes de informes y mantiene actualizados los recursos clave de ventas.
- Contribuye a proyectos interfuncionales de preparación comercial, mejoras de procesos y tareas operativas.
- Brinda otro tipo de apoyo a la habilitación de ventas, las operaciones y la administración según sea necesario.
Requisitos
- Se prefiere una licenciatura en administración de empresas, marketing o un campo relacionado; se puede considerar experiencia equivalente.
- Sólidas capacidades de planificación, comunicación y atención al cliente.
- Capacidad para equilibrar prioridades y plazos contrapuestos en un entorno dinámico.
- Se prefiere experiencia en apoyo a ventas, operaciones de ventas, inventario, compras o administración.
- Dominio de Microsoft Office, SharePoint y herramientas de colaboración.
- Se prefiere experiencia con SAP, SAP Ariba, Concur, Staffbase, Visio o sistemas comparables.
- Atención minuciosa al detalle y buenas habilidades para resolver problemas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con varios equipos.
- Es posible que se requiera viajar.
- Capacidad para realizar tareas que impliquen permanecer sentado durante períodos prolongados y usar equipos de oficina.
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico.
- Cuentas de gastos flexibles para salud y cuidado de dependientes, además de cuentas de reembolso médico.
- Programas de bienestar, incluidos eventos para toda la empresa e incentivos de bienestar.
- Tiempo libre remunerado.
- Plan 401(k) con aportes de la empresa.
- Servicios de planificación financiera.
- Programa de compra de acciones para empleados.
- Cuentas de ahorro para la salud.
- Seguro de vida y accidentes.
- Eventos para empleados y sus familias.
- Servicios del Programa de Asistencia al Empleado, incluidos apoyo para la salud mental y servicios de conserjería.
- Programas de compensación e incentivos por bonificación.
- Es posible que se requiera viajar.