Lamb Weston

5 001 – 10 000 Employés

Sponsor de visa H1B Alimentation et boissons Commerce de détail Industrie manufacturière

Lamb Weston fabrique des produits surgelés à base de pommes de terre pour les clients de la grande distribution et de la restauration dans le monde entier. Sa gamme comprend des frites, des patates douces et des amuse-bouches, notamment des frites assaisonnées. L’entreprise propose également des ressources pour élaborer des menus et des solutions produits aux restaurants et aux professionnels de la restauration. Ses activités couvrent la fabrication alimentaire, avec une attention particulière portée aux pratiques de culture de la pomme de terre et à la durabilité des emballages.

Offres de l’entreprise

Coordinateur de la préparation commerciale — Lamb Weston (télétravail, Idaho)

Coordonne les ressources commerciales et le soutien opérationnel de l’équipe de vente foodservice de Lamb Weston. Gère les achats, les communications, les rapports et les ressources de préparation pour l’équipe.

il y a 1 jour

États-Unis

Idaho

45 980 $ – 68 980 $ / an

À distance Temps plein Intermédiaire Senior Langue Requise : anglais Ventes

Description

Coordonne les demandes d’échantillons de produits et respecte les directives et processus établis.
Supervise les stocks du Sales Center, les articles promotionnels, les outils de vente et les supports d’intégration.
Distribue les kits de bienvenue et traite les demandes de remplacement pour le personnel commercial actuel et nouvellement recruté.
Collabore avec le Marketing et les fournisseurs afin d’équilibrer les stocks et d’utiliser efficacement les ressources.
Crée, distribue et tient à jour les supports de vente et les ressources de préparation commerciale.
Gère les cartes d’achat et les reçus, et prépare les rapports de dépenses mensuels dans Concur.
Émet les bons de commande, traite les factures et apporte son soutien aux achats dans SAP Ariba.
Organise l’achat et la livraison d’articles promotionnels, de fournitures pour les réunions et de ressources commerciales.
Respecte les règles d’achat de l’entreprise et les procédures de gestion des dépenses.
Organise les réunions de l’équipe de direction commerciale, notamment les ordres du jour, les supports, le suivi des actions et les comptes rendus.
Rédige et diffuse la lettre d’information hebdomadaire Tater Talk et d’autres actualités commerciales.
Contribue à communiquer et à déployer les initiatives, les programmes et les actualités organisationnelles liés aux ventes.
Gère les canaux de communication et les ressources de l’organisation commerciale.
Met à jour les modèles, les présentations et les documents d’appui de la revue mensuelle des activités.
Tient à jour les organigrammes, les cartes de territoires, les ressources SharePoint et les dossiers commerciaux.
Répond aux demandes de rapports et veille à l’actualité des principales ressources commerciales.
Contribue aux projets transversaux de préparation commerciale, à l’amélioration des processus et aux activités opérationnelles.
Fournit au besoin d’autres formes de soutien aux ventes, aux opérations et à l’administration.

Exigences

Un diplôme de premier cycle en gestion, marketing ou dans un domaine connexe est souhaité ; une expérience équivalente peut être prise en compte.
Solides compétences en planification, communication et service à la clientèle.
Capacité à gérer des priorités et des échéances concurrentes dans un environnement dynamique.
Une expérience en soutien commercial, opérations des ventes, gestion des stocks, achats ou administration est souhaitée.
Maîtrise de Microsoft Office, SharePoint et des outils de collaboration.
Une expérience de SAP, SAP Ariba, Concur, Staffbase, Visio ou de systèmes comparables est souhaitée.
Grand souci du détail et bonnes compétences en résolution de problèmes.
Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer avec plusieurs équipes.
Des déplacements peuvent être nécessaires.
Capacité à exercer des fonctions nécessitant de rester assis pendant de longues périodes et d’utiliser du matériel de bureau.

Avantages

Assurance médicale, dentaire et optique.
Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et la garde de personnes à charge, ainsi que comptes de remboursement de frais de santé.
Programmes de bien-être, notamment des événements à l’échelle de l’entreprise et une prime liée au bien-être.
Congés payés.
Plan 401(k) avec contributions de l’entreprise.
Services de planification financière.
Programme d’achat d’actions réservé aux employés.
Comptes d’épargne santé.
Assurance vie et accidents.
Événements pour les employés et leurs familles.
Services du programme d’aide aux employés, notamment un soutien en santé mentale et des services de conciergerie.
Programmes de rémunération et de primes incitatives.
Des déplacements peuvent être nécessaires.