Lamb Weston произвежда замразени картофени продукти за търговски обекти и заведения за хранене по целия свят. Асортиментът включва пържени картофи, сладки картофи и предястия, сред които и овкусени пържени картофи. Компанията предлага също ресурси за менюта и продуктови решения за ресторанти и оператори в сферата на храненето. Дейността ѝ обхваща производството на храни с фокус върху практиките при отглеждането на картофи и устойчивостта на опаковките.
Координатор по готовността на продажбите — Lamb Weston (дистанционна работа, Айдахо)
Координира ресурсите за продажби и оперативната подкрепа за организацията на Lamb Weston за продажби в сферата на хранителните услуги. Управлява снабдяването, комуникацията, отчетността и материалите за подготовка на екипа.
Съединени щати
Айдахо45 980 $ – 68 980 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиПродажбиОписание
- Координира заявките за мостри на продукти и спазва установените насоки и процедури.
- Следи наличностите в Sales Center, промоционалните артикули, инструментите за продажби и материалите за въвеждане в работата.
- Раздава приветствени комплекти и обработва заявки за замяна за настоящи и нови служители в продажбите.
- Работи с маркетинговия екип и доставчиците, за да поддържа балансирани наличности и ефективно използване на ресурсите.
- Разработва, разпространява и поддържа материали за продажби и ресурси за подготовка на екипа.
- Администрира картите за покупки и касовите бележки и изготвя месечни отчети за разходите в Concur.
- Издава поръчки за покупка, обработва фактури и подпомага снабдяването в SAP Ariba.
- Организира закупуването и доставката на промоционални артикули, материали за срещи и ресурси за продажби.
- Спазва фирмените правила за покупки и процедурите за управление на разходите.
- Организира срещите на ръководния екип по продажбите, включително дневния ред, материалите, проследяването на задачите и бележките.
- Изготвя и разпространява седмичния бюлетин Tater Talk и други новини за продажбите.
- Помага за комуникирането и изпълнението на инициативи, програми и организационни промени в продажбите.
- Поддържа комуникационните канали и ресурсите за организацията на продажбите.
- Актуализира шаблоните, презентациите и съпътстващите материали за месечния бизнес преглед.
- Поддържа организационните схеми, картите на търговските райони, ресурсите в SharePoint и документацията за продажбите.
- Отговаря на заявки за отчети и поддържа ключовите ресурси за продажби актуални.
- Допринася за междуфункционални проекти за подготовка на продажбите, подобряване на процесите и оперативна работа.
- При необходимост осигурява допълнителна подкрепа за продажбите, оперативната дейност и администрацията.
Изисквания
- Предпочита се бакалавърска степен по бизнес, маркетинг или сродна област; може да бъде разгледан и равностоен професионален опит.
- Добри умения за планиране, комуникация и обслужване на клиенти.
- Умение за съчетаване на конкуриращи се приоритети и срокове в динамична среда.
- Предпочита се опит в подпомагането на продажбите, търговските операции, управлението на наличности, снабдяването или администрацията.
- Познания по Microsoft Office, SharePoint и инструменти за съвместна работа.
- Предпочита се опит със SAP, SAP Ariba, Concur, Staffbase, Visio или сходни системи.
- Внимание към детайлите и ефективни умения за решаване на проблеми.
- Умение за самостоятелна работа и сътрудничество с различни екипи.
- Възможно е да се налагат командировки.
- Умение за изпълнение на задължения, свързани с продължително седене и използване на офис оборудване.
Придобивки
- Здравна, стоматологична застраховка и застраховка за зрението.
- Гъвкави сметки за здравни грижи и грижи за лица на издръжка, както и сметки за възстановяване на здравни разходи.
- Програми за благополучие, включително общофирмени събития и стимул за здравословен начин на живот.
- Платен отпуск.
- План 401(k) с вноски от компанията.
- Услуги за финансово планиране.
- Програма за закупуване на акции от служители.
- Здравни спестовни сметки.
- Застраховка „Живот“ и застраховка срещу злополука.
- Събития за служители, насочени към семейството.
- Услуги по програмата за подпомагане на служителите, включително подкрепа за психичното здраве и консиерж услуги.
- Програми за възнаграждения и бонусни стимули.
- Възможно е да се налагат командировки.