LogoFresh Jobs Ahead
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
General Dynamics Information Technology (GDIT) offre servizi di consulenza, modernizzazione digitale e sviluppo di applicazioni per organizzazioni governative e della difesa. Le sue attività comprendono intelligenza artificiale, cloud computing, cybersicurezza, calcolo ad alte prestazioni e tecnologie quantistiche, oltre a programmi essenziali per la missione nei settori della logistica e della gestione della catena di approvvigionamento, dell’intelligence e della sicurezza interna. L’azienda opera anche nella consulenza, nella sanità e nella logistica, con iniziative di assunzione che pongono l’accento su team diversificati e sul benessere dei dipendenti. Le posizioni presso GDIT possono essere adatte a professionisti interessati ad applicare tecnologie emergenti a sfide complesse del settore pubblico e della sicurezza nazionale.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Consulente per soluzioni di formazione EHR – Oracle Health

Supporta i flussi di lavoro Oracle Health e gli utenti finali con attività di formazione e adozione nell’ambito del programma di modernizzazione degli Affari dei veterani di GDIT. Coordina l’apprendimento e il supporto agli utenti nelle sedi negli Stati Uniti.

USStati Uniti
99.025 $ – 133.975 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseConsulente
Oracle

Descrizione

  • Inserirsi in un team di esperti di materia di Livello 1 per offrire formazione e supporto agli utenti.
  • Fornire agli utenti finali un’assistenza tempestiva e specifica per ogni sede.
  • Individuare e coordinare le esigenze di formazione di aggiornamento.
  • Contribuire all’aggiornamento dei contenuti formativi.
  • Promuovere l’adozione dei processi, dei sistemi e degli strumenti supportati dal Livello.
  • Mettere in contatto gli utenti finali con gli esperti di materia, gli stakeholder della formazione, le sedi locali e gli uffici del programma Accesso e Formazione.
  • Partecipare a orari di ricevimento, sessioni di formazione, comunità di pratica, riunioni virtuali e attività di supporto specifiche per sede.
  • Fornire consulenza agli esperti di materia e ai responsabili della formazione sulle modifiche ai contenuti formativi.
  • Aiutare a mantenere materiali di formazione, domande frequenti, guide pratiche, comunicazioni e altre risorse per gli utenti.
  • Coordinare le richieste di supporto agli utenti e di formazione di aggiornamento specifiche per sede.
  • Condurre lezioni tenute da un istruttore, sessioni virtuali, orari di ricevimento e sessioni di supporto senza appuntamento.
  • Valutare le lacune formative, le domande ricorrenti, i feedback degli utenti e le difficoltà di adozione.
  • Monitorare le tendenze del supporto, le attività formative, i problemi ricorrenti e i feedback degli utenti.
  • Raccomandare e fornire, secondo necessità, coaching, guide pratiche, microapprendimento, dimostrazioni, facilitazione o formazione di aggiornamento.
  • Verificare la competenza degli utenti dopo gli interventi formativi.
  • Collaborare alle attività di gestione del cambiamento e comunicazione.
  • Riferire sulle attività formative, i feedback, i rischi e le opportunità di miglioramento.
  • Collaborare con gli esperti di materia del Livello per preparare gli utenti finali, rafforzarne la fiducia e promuovere l’adozione dei flussi di lavoro EHR Oracle Health e degli strumenti correlati.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza pertinente.
  • Esperienza nella conduzione di corsi di formazione, nella facilitazione di workshop o nel supporto agli utenti finali in un contesto aziendale, operativo, tecnico o sanitario.
  • Esperienza con la cartella clinica elettronica (EHR) Oracle Health, compresi il supporto agli utenti finali, la formazione sui flussi di lavoro, l’adozione, l’ottimizzazione, l’implementazione, l’inserimento dei nuovi utenti, la formazione sulla manutenzione o le modifiche ai processi legati al sistema.
  • Capacità di trasformare processi clinici, operativi o di sistema complessi in contenuti formativi chiari e indicazioni pratiche per gli utenti.
  • Ottime capacità di facilitazione, presentazione, comunicazione e gestione degli stakeholder.
  • Esperienza nella valutazione delle esigenze di apprendimento e nella raccomandazione di soluzioni formative o di supporto alle prestazioni adeguate.
  • Capacità di lavorare in autonomia e collaborare come membro integrato di un team interfunzionale.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle attività, anche con richieste e priorità multiple.
  • Padronanza dei comuni strumenti di collaborazione virtuale, presentazione e documentazione.
  • È necessario risiedere negli Stati Uniti.
  • Requisito di affidabilità per il pubblico NACI (T1).
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con la cartella clinica elettronica federale (FEHR).
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nel supporto a implementazioni EHR aziendali, trasformazioni dei processi o iniziative di cambiamento su larga scala.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella creazione o manutenzione di materiali formativi, guide pratiche, articoli informativi, domande frequenti e guide per facilitatori.
  • Costituisce titolo preferenziale la familiarità con sistemi di gestione dell’apprendimento, piattaforme di formazione virtuale o strumenti di gestione della conoscenza.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nel supporto a sedi geograficamente distribuite, strutture o gruppi diversificati di utenti.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza di consulenza o come appaltatore a supporto dei team dei clienti.

Benefit

  • Strumento professionale basato sull’intelligenza artificiale per esplorare percorsi di carriera e opportunità di apprendimento.
  • Team dedicato alla mobilità interna per sostenere gli obiettivi professionali.
  • Pacchetti completi di benefit e programmi per il benessere.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Retribuzione competitiva.
  • Congedi retribuiti per ferie, malattia, esigenze personali, festività, congedo parentale, servizio militare, lutto e servizio in giuria.
  • In genere, 15 giorni di congedo retribuito per anno solare.
  • 10 festività retribuite all’anno.
  • Fino a 160 ore di congedo familiare retribuito in un periodo mobile di 12 mesi per i dipendenti idonei.
  • Opzioni di piani medici, inclusi piani con conti di risparmio sanitario (HSA).
  • Opzioni di piani dentistici e oculistici.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Assicurazioni sulla vita, per morte accidentale e mutilazione, infortuni personali, malattie gravi e infortuni durante i viaggi di lavoro.
  • Settimane lavorative flessibili, ove possibile.
  • Cultura dell’innovazione premiata e ambiente di lavoro favorevole ai militari.

Offerte correlate

Philips

Consulente senior per l’implementazione di soluzioni cliniche, ecografia cardiovascolare — Philips (da remoto, Stati Uniti)

Philips
Sponsor per visto H1BAssicurazione sanitariaAssistenza sanitariaBiotecnologia
USStati UnitiAZArizonaCACaliforniaCOColoradoFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkOHOhioPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasWAWashington
100.380 $ – 160.608 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseConsulente

Fornire formazione clinica e supporto all’implementazione delle soluzioni Philips per l’ecografia cardiovascolare presso organizzazioni sanitarie negli Stati Uniti. Guidare la formazione avanzata in ecografia, la valutazione dei flussi di lavoro e i programmi didattici orientati ai clienti.

Apri