General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
Ang General Dynamics Information Technology (GDIT) ay nagbibigay ng mga serbisyo sa pagkonsulta, digital modernization, at aplikasyon para sa mga organisasyon ng pamahalaan at depensa. Saklaw ng kanilang gawain ang artificial intelligence, cloud computing, cybersecurity, high-performance computing, at mga teknolohiyang quantum, kasama ang mahahalagang programa sa logistics at pamamahala ng supply chain, intelligence, at seguridad ng sariling bayan. Nagpapatakbo rin ang kumpanya sa mga larangan ng pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at logistics, na may mga pagsisikap sa pagkuha ng empleyado na nagbibigay-diin sa mga pangkat na magkakaiba at kapakanan ng mga empleyado. Maaaring angkop ang mga posisyon sa GDIT para sa mga propesyonal na interesadong gumamit ng mga umuusbong na teknolohiya upang harapin ang masalimuot na hamon sa pampublikong sektor at pambansang seguridad.

Konsultant sa Solusyon sa Pagsasanay sa EHR – Oracle Health

Sinusuportahan ang mga daloy ng trabaho sa Oracle Health at mga end user sa pamamagitan ng pagsasanay at pagpapalawak ng paggamit para sa programa ng GDIT na nagmo-modernisa sa Veterans Affairs. Pinag-uugnay ang pagkatuto at suporta sa gumagamit sa mga lokasyon sa buong Estados Unidos.

Paglalarawan

  • Makipagtulungan sa pangkat ng Tier 1 Subject Matter Expert upang magbigay ng pagsasanay at suporta sa gumagamit.
  • Maghatid ng napapanahon at iniangkop sa lokasyon na tulong para sa mga end user.
  • Tukuyin at iugnay ang mga pangangailangan sa refresher training.
  • Mag-ambag sa mga pagbabago sa nilalaman ng pagsasanay.
  • Hikayatin ang paggamit ng mga proseso, sistema, at kagamitang sinusuportahan ng Tier.
  • Iugnay ang mga end user sa mga SME, stakeholder sa pagsasanay, lokal na lokasyon, at mga tanggapan ng programang Access and Training.
  • Makibahagi sa oras ng konsultasyon, mga sesyon ng pagsasanay, mga komunidad ng praktika, virtual na pagpupulong, at mga aktibidad ng suportang iniangkop sa lokasyon.
  • Magpayo sa mga SME at may-ari ng pagsasanay tungkol sa mga pagbabago sa nilalaman ng pagsasanay.
  • Tumulong sa pagpapanatili ng mga materyales sa pagsasanay, FAQ, gabay sa trabaho, komunikasyon, at iba pang mapagkukunan para sa gumagamit.
  • Iugnay ang suportang pantukoy sa lokasyon para sa gumagamit at mga kahilingan sa refresher training.
  • Manguna sa mga klaseng pinamumunuan ng tagapagturo, virtual na sesyon, oras ng konsultasyon, at suportang drop-in.
  • Suriin ang mga kakulangan sa pagsasanay, paulit-ulit na tanong, puna ng gumagamit, at mga hamon sa paggamit.
  • Subaybayan ang mga kalakaran sa suporta, aktibidad sa pagsasanay, paulit-ulit na isyu, at puna ng gumagamit.
  • Magrekomenda at magbigay ng coaching, gabay sa trabaho, microlearning, demonstrasyon, pagpapadaloy, o refresher training kung naaangkop.
  • Suriin ang kahusayan ng gumagamit pagkatapos ng mga interbensyon sa pagsasanay.
  • Tumulong sa mga aktibidad sa pamamahala ng pagbabago at komunikasyon.
  • Mag-ulat tungkol sa aktibidad sa pagsasanay, puna, panganib, at mga pagkakataong mapahusay ito.
  • Makipagtulungan sa mga SME ng Tier upang ihanda at palakasin ang kumpiyansa ng mga end user at palawakin ang paggamit sa mga daloy ng trabaho sa Oracle Health EHR at mga kaugnay na kagamitan.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taon ng kaugnay na karanasan.
  • May karanasan sa paghahatid ng pagsasanay, pagpapadaloy ng mga workshop, o pagsuporta sa mga end user sa larangan ng negosyo, operasyon, teknikal na gawain, o pangangalagang pangkalusugan.
  • May karanasan sa Oracle Health Electronic Health Record (EHR), kabilang ang suporta sa end user, pagsasanay sa daloy ng trabaho, paggamit, pag-optimize, implementasyon, onboarding, pagsasanay sa pagpapanatili, o mga pagbabago sa prosesong may kaugnayan sa sistema.
  • Kayang gawing malinaw na materyal sa pagkatuto at praktikal na gabay sa gumagamit ang mga komplikadong klinikal, operasyonal, o sistemang proseso.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagpapadaloy, presentasyon, komunikasyon, at pamamahala ng stakeholder.
  • May karanasan sa pagtatasa ng mga pangangailangan sa pagkatuto at pagrerekomenda ng angkop na solusyon sa pagsasanay o suporta sa pagganap.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa at makipagtulungan bilang nakatalagang miyembro ng pangkat na may iba't ibang tungkulin.
  • Mahusay mag-organisa at sumubaybay sa mga gawain habang pinamamahalaan ang maraming kahilingan at prayoridad.
  • Sanay gumamit ng karaniwang mga kagamitan para sa virtual na kolaborasyon, presentasyon, at dokumentasyon.
  • Dapat naninirahan sa Estados Unidos.
  • Kailangang matugunan ang rekisito sa public trust na NACI (T1).
  • Mas gusto: may karanasan sa Federal Electronic Health Record (FEHR).
  • Mas gusto: may karanasan sa pagsuporta sa mga enterprise EHR implementation, pagbabago ng proseso, o malawakang inisyatiba ng pagbabago.
  • Mas gusto: may karanasan sa paggawa o pagpapanatili ng mga materyales sa pagsasanay, gabay sa trabaho, artikulo ng kaalaman, FAQ, at gabay para sa tagapagpadaloy.
  • Mas gusto: pamilyar sa mga sistema ng pamamahala ng pagkatuto, platform para sa virtual na pagkatuto, o mga kagamitan sa pamamahala ng kaalaman.
  • Mas gusto: may karanasan sa pagsuporta sa mga lokasyon, pasilidad, o magkakaibang pangkat ng gumagamit na magkakahiwalay sa heograpiya.
  • Mas gusto: karanasan bilang consultant o kontratista na sumusuporta sa mga pangkat ng kliyente.

Mga Benepisyo

  • Kagamitang pangkarera na pinapagana ng AI upang tuklasin ang mga hakbang sa karera at mga pagkakataon sa pagkatuto.
  • Pangkat para sa panloob na paglipat ng tungkulin upang suportahan ang mga layunin sa karera.
  • Komprehensibong mga benepisyo at pakete para sa kagalingan.
  • 401(k) na may katumbas na ambag mula sa kumpanya.
  • Mapagkumpitensyang sahod.
  • Bayad na leave para sa bakasyon, pagkakasakit, personal na pangangailangan, pista opisyal, magulang, serbisyo militar, pagluluksa, at tungkulin bilang hurado.
  • Karaniwang 15 araw ng bayad na leave bawat taon ng kalendaryo.
  • 10 bayad na pista opisyal bawat taon.
  • Hanggang 160 oras ng bayad na family leave sa loob ng umiikot na 12 buwan para sa mga kuwalipikadong empleyado.
  • Mga opsyon sa planong medikal, kabilang ang mga planong may Health Savings Account.
  • Mga opsyon sa dental at vision plan.
  • Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
  • Insurance para sa buhay, aksidenteng pagkamatay at pagkakapinsala, personal na aksidente, malubhang karamdaman, at paglalakbay sa negosyo at aksidente.
  • May flexible na linggo ng trabaho kung posible.
  • Kulturang makabago na ginawaran ng parangal at lugar ng trabahong kumikilala sa mga beterano at militar.

Mga Kaugnay na Trabaho

Qualtrics

Senior na Konsultant sa Pamamahala ng Nursing

Qualtrics
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2BKorporasyonSaaS

Pangungunahan ang muling pagdidisenyo ng daloy ng trabaho sa nursing, analytics, at pagpapahusay ng karanasan ng pasyente para sa mga sistemang pangkalusugan sa U.S. Sa Qualtrics, pamamahalaan ang mga engagement ng kliyente, klinikal na pagsasanay, at pakikipagsosyo.

Buksan
Philips

Senior Consultant sa Paghahatid ng mga Klinikal na Solusyon, Cardiovascular Ultrasound — Philips (Remote, U.S.)

Philips

Nagbibigay ng klinikal na edukasyon at suporta sa pagpapatupad ng mga solusyon sa cardiovascular ultrasound ng Philips sa mga organisasyong pangkalusugan sa buong U.S. Nangunguna sa advanced na pagsasanay sa sonography, pagtatasa ng mga daloy ng trabaho, at mga programang pang-edukasyong nakatuon sa customer.

Buksan
Ingenovis Health

Remote na Consultant sa Paghahanap ng mga Propesyonal sa Pangangalagang Pangkalusugan

Ingenovis Health

Manguna sa paghahanap at pagkuha ng mga doktor, propesyonal sa advanced practice, at pinuno sa pangangalagang pangkalusugan. Pamahalaan ang ugnayan sa kliyente at paglalagay ng kandidato para sa mga serbisyo ng VISTA Search ng Ingenovis Health.

Buksan