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Creative Artists Agency
Creative Artists Agency
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiConsulenzaLogisticaMarketing
Creative Artists Agency (CAA) è un'agenzia globale di intrattenimento e sport che rappresenta e sostiene le persone e le organizzazioni che plasmano la cultura. Le sue attività spaziano dall'intrattenimento filmato e dal vivo ai media digitali, dall'editoria alla vendita di sponsorizzazioni, dagli accordi di endorsement al finanziamento dei media, dagli investimenti nei beni di consumo alla moda, dalla concessione di licenze per marchi alla filantropia. Fondata nel 1975 e con sede a Los Angeles, CAA opera attraverso uffici in tutto il mondo e riunisce una forza lavoro diversificata, nota per la collaborazione, l'innovazione e l'attenzione ai clienti. La sua ampia gamma di discipline offre un contesto variegato ai professionisti che esplorano opportunità di carriera nell'intrattenimento, nello sport, nel marketing, nella consulenza e in funzioni aziendali correlate.
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Offerte dell’azienda

Brand Manager, Licenze presso Creative Artists Agency

Creative Artists Agency cerca un Brand Manager a tempo pieno per guidare le attività di licensing, lo sviluppo dei prodotti e la crescita commerciale di brand dell’intrattenimento e dello sport. Il ruolo gestisce le partnership con i licenziatari e i programmi interfunzionali con modalità ibrida a New York o Miami.

USStati UnitiFLFloridaNYNew York
68.000 $ – 100.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchio

Descrizione

  • Essere il principale referente per i rapporti con licenziatari e proprietari dei brand
  • Individuare e sviluppare opportunità strategiche di licensing nei settori alimentare e delle bevande
  • Definire e realizzare piani di licensing in linea con gli obiettivi del cliente, l’identità del brand, le linee guida e le priorità commerciali
  • Contribuire alla creazione e alla negoziazione di nuovi contratti di licensing
  • Supportare le presentazioni commerciali, di marketing, per i clienti e per i retailer
  • Guidare lo sviluppo dei prodotti e la realizzazione dei programmi di licensing
  • Riunire i collaboratori interni ed esterni per mantenere i progetti strutturati, efficienti, solidi dal punto di vista commerciale e allineati ai requisiti aziendali
  • Produrre presentazioni del brand, materiali personalizzati per i retailer e altri strumenti a supporto della crescita
  • Monitorare il comportamento dei consumatori, l’attività del settore, le previsioni di vendita e le informazioni di mercato
  • Contribuire alla creazione, all’implementazione e al perfezionamento di flussi di lavoro, modelli, sistemi e pratiche di reporting per il licensing
  • Collaborare con Finance e con i licenziatari per raccogliere, valutare e monitorare previsioni e performance di vendita
  • Mantenere accurati e aggiornati i report e i registri delle attività dei clienti e del licensing
  • Coordinare calendari e riunioni, inclusi gli ordini del giorno e i materiali di supporto
  • Partecipare a riunioni interne ed esterne, registrare decisioni e azioni e preparare riepiloghi con le attività di follow-up

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza orientata ai risultati nel licensing, nella gestione di brand o nei prodotti di consumo, preferibilmente con brand alimentari e di bevande
  • Esperienza nella gestione di proprietà intellettuali di alto profilo
  • Comprovata capacità di operare in un’organizzazione matriciale complessa e ottenere risultati attraverso colleghi che potrebbero non riportare direttamente a te
  • Esperienza nello sviluppo e nel mantenimento di solide relazioni con partner importanti in diverse categorie e regioni
  • Professionale, disponibile, flessibile, creativo, affidabile, diligente e altamente etico, con iniziativa e a proprio agio in un ambiente dinamico
  • Competenze ben sviluppate nella gestione del tempo e nella definizione delle priorità
  • Capacità di gestione, analisi e reporting finanziario e di budget, inclusa l’interpretazione e la presentazione di vendite, royalty, previsioni e budget dei licenziatari
  • Solide capacità organizzative e di gestione di più attività all’interno di un portafoglio clienti in crescita, facendo avanzare il lavoro con i team di sviluppo prodotto, legale, finanza e creatività
  • Attenzione costantemente meticolosa ai dettagli
  • Solide capacità commerciali supportate da analisi quantitative e da una chiara motivazione aziendale
  • Capacità di coinvolgere, motivare e allineare l’organizzazione alla visione, al posizionamento e alla strategia di un cliente

Benefit

  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione di base sulla vita e contro morte accidentale e smembramento
  • Accesso alla telemedicina
  • Assistenza ai dipendenti e consulenza per la salute mentale in presenza, virtuale o tramite messaggi
  • Ferie e festività retribuite
  • Congedo per malattia retribuito
  • Congedo parentale retribuito e altri congedi retribuiti
  • Congedo per ricovero in terapia intensiva neonatale
  • Risorse per il lutto
  • Benefici per l’adozione
  • Assistenza educativa
  • Risorse per la salute mentale
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Assicurazione dentale e per la vista
  • Piano 401(k)
  • Conti di spesa flessibili per assistenza sanitaria e cura delle persone a carico
  • Conto di risparmio sanitario
  • Assicurazione volontaria sulla vita e contro morte accidentale e smembramento
  • Benefici per il trasporto
  • Bonus discrezionale e benefit con una copertura dei costi dall’80% al 100% da parte dell’azienda.
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