Creative Artists Agency (CAA) je globalna agencija za zabavno in športno industrijo, ki zastopa in podpira ljudi ter organizacije, ki oblikujejo kulturo. Njeno delo obsega filmsko in živo zabavo, digitalne medije, založništvo, prodajo sponzorstev, promocijska partnerstva, financiranje medijev, naložbe v potrošniška podjetja, modo, licenciranje blagovnih znamk in filantropijo. Ustanovljena je bila leta 1975 s sedežem v Los Angelesu, deluje pa prek pisarn po vsem svetu ter združuje raznoliko delovno silo, znano po sodelovanju, inovacijah in osredotočenosti na stranke. Širok nabor področij ponuja raznoliko okolje za strokovnjake, ki raziskujejo kariere v zabavni industriji, športu, trženju, svetovanju in povezanih poslovnih funkcijah.
Vodja blagovne znamke za licenciranje pri Creative Artists Agency
Creative Artists Agency zaposluje vodjo blagovne znamke za polni delovni čas, ki bo vodil licenciranje, razvoj izdelkov in komercialno rast blagovnih znamk s področij zabave in športa. Vloga vključuje upravljanje partnerstev z imetniki licenc in medfunkcijskih programov v hibridnem načinu dela iz New Yorka ali Miamija.
Opis
- Biti glavni skrbnik odnosov z imetniki licenc in lastniki blagovnih znamk
- Iskati in razvijati strateške priložnosti za licenciranje hrane in pijač
- Oblikovati in izvajati licenčne načrte glede na cilje stranke, identiteto blagovne znamke, smernice in komercialne prednostne naloge
- Sodelovati pri pripravi in pogajanju o novih licenčnih pogodbah
- Podpirati predstavitve za prodajo, trženje, stranke in trgovce na drobno
- Voditi razvoj izdelkov in izvedbo licenčnih programov
- Povezovati notranje in zunanje sodelavce, da bodo projekti strukturirani, učinkoviti, komercialno smiselni in usklajeni s poslovnimi zahtevami
- Pripravljati predstavitve blagovnih znamk, gradiva, prilagojena posameznim trgovcem na drobno, in druga orodja za podporo rasti
- Spremljati vedenje potrošnikov, dogajanje v panogi, napovedi prodaje in tržne informacije
- Pomagati pri vzpostavljanju, uvajanju in izboljševanju delovnih tokov, predlog, sistemov in praks poročanja na področju licenciranja
- Sodelovati s finančnim oddelkom in imetniki licenc pri zbiranju, ocenjevanju in spremljanju napovedi ter prodajnih rezultatov
- Skrbeti, da so poročila in evidence o dejavnostih strank in licenciranja točni ter posodobljeni
- Usklajevati koledarje in sestanke, vključno z dnevnimi redi in spremljajočimi gradivi
- Udeleževati se notranjih in zunanjih sestankov, beležiti odločitve in naloge ter pripravljati povzetke z nadaljnjimi koraki
Zahteve
- Najmanj tri leta izkušenj, usmerjenih v rezultate, na področju licenciranja, upravljanja blagovnih znamk ali potrošniških izdelkov, po možnosti z blagovnimi znamkami hrane in pijač
- Izkušnje z delom z visokokakovostno intelektualno lastnino
- Dokazana sposobnost delovanja v zapleteni matrični organizaciji in doseganja rezultatov prek sodelavcev, ki vam morda niso neposredno podrejeni
- Dokazani rezultati pri vzpostavljanju in ohranjanju trdnih odnosov s pomembnimi partnerji v različnih kategorijah in regijah
- Profesionalnost, dostopnost, prilagodljivost, iznajdljivost, zanesljivost, prizadevnost in visoka etičnost ter samoiniciativnost in sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju
- Dobro razvite sposobnosti upravljanja časa in določanja prednostnih nalog
- Sposobnost upravljanja financ in proračunov, analiziranja in poročanja, vključno z razumevanjem in poročanjem o prodaji, licenčninah, napovedih in proračunih imetnikov licenc
- Močne organizacijske sposobnosti in sposobnost opravljanja več nalog v rastočem portfelju strank ter napredovanja dela prek produktnih, pravnih, finančnih in kreativnih ekip
- Dosledna natančnost in izjemna pozornost do podrobnosti
- Močne prodajne sposobnosti, podprte s kvantitativno analizo in jasnim poslovnim utemeljevanjem
- Sposobnost vključiti, motivirati in uskladiti organizacijo z vizijo, pozicioniranjem in strategijo stranke
Ugodnosti
- Zdravstveno zavarovanje
- Osnovno življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za primer nezgodne smrti in izgube udov
- Dostop do telemedicine
- Program pomoči zaposlenim ter svetovanje za duševno zdravje v živo, virtualno ali prek besedilnih sporočil
- Plačan dopust in prazniki
- Plačana bolniška odsotnost
- Plačan starševski dopust in druge plačane odsotnosti
- Dopust za neonatalno intenzivno nego
- Viri podpore ob izgubi bližnje osebe
- Ugodnosti pri posvojitvi
- Pomoč pri izobraževanju
- Viri podpore za duševno zdravje
- Program pomoči zaposlenim
- Zobozdravstveno zavarovanje in zavarovanje vida
- Načrt 401(k)
- Prožna računa za zdravstveno varstvo in varstvo vzdrževanih oseb
- Zdravstveni varčevalni račun
- Prostovoljno življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za primer nezgodne smrti in izgube udov
- Ugodnosti za prevoz na delo
- Diskrecijski bonus in ugodnosti, pri čemer podjetje krije od 80 do 100 % stroškov.
- polja