Creative Artists Agency
Creative Artists Agency
Creative Artists Agency (CAA) е глобална агенция за развлекателната и спортната индустрия, която представлява и подкрепя хората и организациите, формиращи културата. Дейността ѝ обхваща филмови и сценични развлечения, цифрови медии, издателска дейност, продажби на спонсорства, рекламни партньорства, медийно финансиране, инвестиции в потребителски компании, мода, лицензиране на търговски марки и филантропия. Основана през 1975 г. със седалище в Лос Анджелис, CAA работи чрез офиси по целия свят и обединява разнообразен екип, известен със сътрудничеството, иновациите и обслужването на клиентите. Широкият спектър от направления създава разнообразна среда за професионалисти, които проучват кариерни възможности в развлеченията, спорта, маркетинга, консултирането и свързани бизнес функции.

Мениджър на марка за лицензиране в Creative Artists Agency

Creative Artists Agency търси мениджър на марка на пълен работен ден, който да ръководи лицензирането, разработването на продукти и търговския растеж на марки в сферата на развлеченията и спорта. Ролята управлява партньорствата с лицензополучатели и междуфункционалните програми в хибриден режим от Ню Йорк или Маями.

Описание

  • Бъдете основното лице за контакт с лицензополучателите и собствениците на марки
  • Намирайте и развивайте стратегически възможности за лицензиране на храни и напитки
  • Разработвайте и реализирайте планове за лицензиране според целите на клиента, идентичността на марката, насоките и търговските приоритети
  • Участвайте в създаването и договарянето на нови лицензионни договори
  • Подпомагайте презентациите за продажби, маркетинг, клиенти и търговци на дребно
  • Ръководете разработването на продукти и изпълнението на лицензионни програми
  • Обединявайте вътрешни и външни участници, за да поддържате проектите структурирани, ефективни, търговски обосновани и съобразени с бизнес изискванията
  • Създавайте презентации за марки, материали, съобразени с конкретни търговци на дребно, и други инструменти в подкрепа на растежа
  • Следете потребителското поведение, активността в индустрията, прогнозите за продажбите и пазарната информация
  • Помагайте за изграждането, въвеждането и усъвършенстването на работни процеси, шаблони, системи и практики за отчитане, свързани с лицензирането
  • Работете с финансовия отдел и лицензополучателите за събиране, оценяване и проследяване на прогнозите и резултатите от продажбите
  • Поддържайте отчетите и регистрите за клиентските и лицензионните дейности точни и актуални
  • Координирайте календари и срещи, включително дневен ред и съпътстващи материали
  • Участвайте във вътрешни и външни срещи, записвайте решенията и задачите и подготвяйте обобщения с последващи действия

Изисквания

  • Най-малко три години опит, ориентиран към резултати, в лицензирането, управлението на марки или потребителски продукти, за предпочитане с марки за храни и напитки
  • Опит в работата с висококачествена интелектуална собственост
  • Доказана способност за работа в сложна матрична организация и постигане на резултати чрез колеги, които може да не ви се отчитат пряко
  • Доказан опит в изграждането и поддържането на силни отношения с важни партньори в различни категории и региони
  • Професионални, приветливи, гъвкави, изобретателни, надеждни, усърдни и високоетични, с инициативност и увереност в динамична среда
  • Добре развити умения за управление на времето и приоритизиране
  • Способност за управление, анализ и отчитане на финанси и бюджети, включително тълкуване и отчитане на продажбите, роялти, прогнозите и бюджетите на лицензополучателите
  • Силни организационни и многозадачни умения в разрастващо се портфолио от клиенти, като работата се развива чрез продуктови, правни, финансови и творчески екипи
  • Постоянно прецизно внимание към детайлите
  • Силни търговски умения, подкрепени от количествен анализ и ясна бизнес обосновка
  • Способност да ангажирате, мотивирате и обединявате организацията около визията, позиционирането и стратегията на клиента

Придобивки

  • Медицинска застраховка
  • Основна животозастраховка и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници
  • Достъп до телемедицина
  • Програма за подпомагане на служителите и консултиране за психично здраве на място, виртуално или чрез текстови съобщения
  • Платен отпуск и празнични дни
  • Платен отпуск по болест
  • Платен родителски отпуск и други платени отпуски
  • Отпуск за неонатологично интензивно лечение
  • Ресурси при загуба на близък човек
  • Придобивки при осиновяване
  • Помощ за образование
  • Ресурси за психично здраве
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Стоматологична застраховка и застраховка за зрението
  • План 401(k)
  • Гъвкави сметки за здравни грижи и грижи за зависими лица
  • Здравна спестовна сметка
  • Доброволна животозастраховка и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници
  • Придобивки за пътуване до работното място
  • Дискреционен бонус и придобивки, като компанията покрива от 80% до 100% от разходите.
  • полета