
Creative Artists Agency (CAA) е глобална агенция за развлекателната и спортната индустрия, която представлява и подкрепя хората и организациите, формиращи културата. Дейността ѝ обхваща филмови и сценични развлечения, цифрови медии, издателска дейност, продажби на спонсорства, рекламни партньорства, медийно финансиране, инвестиции в потребителски компании, мода, лицензиране на търговски марки и филантропия. Основана през 1975 г. със седалище в Лос Анджелис, CAA работи чрез офиси по целия свят и обединява разнообразен екип, известен със сътрудничеството, иновациите и обслужването на клиентите. Широкият спектър от направления създава разнообразна среда за професионалисти, които проучват кариерни възможности в развлеченията, спорта, маркетинга, консултирането и свързани бизнес функции.
Мениджър на марка за лицензиране в Creative Artists Agency
Creative Artists Agency търси мениджър на марка на пълен работен ден, който да ръководи лицензирането, разработването на продукти и търговския растеж на марки в сферата на развлеченията и спорта. Ролята управлява партньорствата с лицензополучатели и междуфункционалните програми в хибриден режим от Ню Йорк или Маями.
68 000 $ – 100 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиБранд мениджърОписание
- Бъдете основното лице за контакт с лицензополучателите и собствениците на марки
- Намирайте и развивайте стратегически възможности за лицензиране на храни и напитки
- Разработвайте и реализирайте планове за лицензиране според целите на клиента, идентичността на марката, насоките и търговските приоритети
- Участвайте в създаването и договарянето на нови лицензионни договори
- Подпомагайте презентациите за продажби, маркетинг, клиенти и търговци на дребно
- Ръководете разработването на продукти и изпълнението на лицензионни програми
- Обединявайте вътрешни и външни участници, за да поддържате проектите структурирани, ефективни, търговски обосновани и съобразени с бизнес изискванията
- Създавайте презентации за марки, материали, съобразени с конкретни търговци на дребно, и други инструменти в подкрепа на растежа
- Следете потребителското поведение, активността в индустрията, прогнозите за продажбите и пазарната информация
- Помагайте за изграждането, въвеждането и усъвършенстването на работни процеси, шаблони, системи и практики за отчитане, свързани с лицензирането
- Работете с финансовия отдел и лицензополучателите за събиране, оценяване и проследяване на прогнозите и резултатите от продажбите
- Поддържайте отчетите и регистрите за клиентските и лицензионните дейности точни и актуални
- Координирайте календари и срещи, включително дневен ред и съпътстващи материали
- Участвайте във вътрешни и външни срещи, записвайте решенията и задачите и подготвяйте обобщения с последващи действия
Изисквания
- Най-малко три години опит, ориентиран към резултати, в лицензирането, управлението на марки или потребителски продукти, за предпочитане с марки за храни и напитки
- Опит в работата с висококачествена интелектуална собственост
- Доказана способност за работа в сложна матрична организация и постигане на резултати чрез колеги, които може да не ви се отчитат пряко
- Доказан опит в изграждането и поддържането на силни отношения с важни партньори в различни категории и региони
- Професионални, приветливи, гъвкави, изобретателни, надеждни, усърдни и високоетични, с инициативност и увереност в динамична среда
- Добре развити умения за управление на времето и приоритизиране
- Способност за управление, анализ и отчитане на финанси и бюджети, включително тълкуване и отчитане на продажбите, роялти, прогнозите и бюджетите на лицензополучателите
- Силни организационни и многозадачни умения в разрастващо се портфолио от клиенти, като работата се развива чрез продуктови, правни, финансови и творчески екипи
- Постоянно прецизно внимание към детайлите
- Силни търговски умения, подкрепени от количествен анализ и ясна бизнес обосновка
- Способност да ангажирате, мотивирате и обединявате организацията около визията, позиционирането и стратегията на клиента
Придобивки
- Медицинска застраховка
- Основна животозастраховка и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници
- Достъп до телемедицина
- Програма за подпомагане на служителите и консултиране за психично здраве на място, виртуално или чрез текстови съобщения
- Платен отпуск и празнични дни
- Платен отпуск по болест
- Платен родителски отпуск и други платени отпуски
- Отпуск за неонатологично интензивно лечение
- Ресурси при загуба на близък човек
- Придобивки при осиновяване
- Помощ за образование
- Ресурси за психично здраве
- Програма за подпомагане на служителите
- Стоматологична застраховка и застраховка за зрението
- План 401(k)
- Гъвкави сметки за здравни грижи и грижи за зависими лица
- Здравна спестовна сметка
- Доброволна животозастраховка и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници
- Придобивки за пътуване до работното място
- Дискреционен бонус и придобивки, като компанията покрива от 80% до 100% от разходите.
- полета