Creative Artists Agency (CAA) globalna je agencija za zabavu i sport koja zastupa i podržava ljude i organizacije koje oblikuju kulturu. Njezin rad obuhvaća snimljenu i živu zabavu, digitalne medije, nakladništvo, prodaju sponzorstava, promidžbena partnerstva, financiranje medija, ulaganja u potrošačka poduzeća, modu, licenciranje zaštitnih znakova i filantropiju. Osnovana je 1975. godine sa sjedištem u Los Angelesu, a posluje kroz urede diljem svijeta i okuplja raznoliku radnu snagu poznatu po suradnji, inovacijama i usmjerenosti na klijente. Širok raspon područja djelovanja pruža raznolik kontekst profesionalcima koji istražuju karijere u zabavi, sportu, marketingu, savjetovanju i povezanim poslovnim funkcijama.
Voditelj brenda za licenciranje u agenciji Creative Artists Agency
Creative Artists Agency zapošljava voditelja brenda na puno radno vrijeme za vođenje licenciranja, razvoja proizvoda i komercijalnog rasta zabavnih i sportskih brendova. Ova pozicija upravlja partnerstvima s korisnicima licenci i međufunkcionalnim programima iz hibridnog radnog mjesta u New Yorku ili Miamiju.
Opis
- Biti glavna osoba za odnose s korisnicima licenci i vlasnicima brendova
- Pronalažiti i razvijati strateške prilike za licenciranje hrane i pića
- Oblikovati i provoditi planove licenciranja u skladu s ciljevima klijenta, identitetom brenda, smjernicama i komercijalnim prioritetima
- Sudjelovati u izradi i pregovaranju novih licencnih ugovora
- Podupirati prezentacije prodaje, marketinga, klijenata i maloprodajnih partnera
- Voditi razvoj proizvoda i provedbu licencnih programa
- Povezivati interne i vanjske suradnike kako bi projekti ostali strukturirani, učinkoviti, komercijalno utemeljeni i usklađeni s poslovnim zahtjevima
- Izrađivati prezentacije brendova, materijale prilagođene maloprodajnim partnerima i druge alate koji podupiru rast
- Pratiti ponašanje potrošača, aktivnosti u industriji, projekcije prodaje i tržišne informacije
- Pomagati u izgradnji, uvođenju i unapređivanju licencnih radnih procesa, predložaka, sustava i praksi izvještavanja
- Surađivati s financijama i korisnicima licenci na prikupljanju, procjeni i praćenju prognoza i rezultata prodaje
- Održavati izvješća i evidencije o aktivnostima klijenata i licenciranja točnima i ažurnima
- Koordinirati kalendare i sastanke, uključujući dnevne redove i popratne materijale
- Sudjelovati na internim i vanjskim sastancima, bilježiti odluke i zadatke te pripremati sažetke s daljnjim koracima
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva usmjerenog na rezultate u licenciranju, upravljanju brendom ili potrošačkim proizvodima, po mogućnosti u radu s brendovima hrane i pića
- Iskustvo u radu s visokokvalitetnim intelektualnim vlasništvom
- Dokazana sposobnost rada u složenoj matričnoj organizaciji i ostvarivanja rezultata kroz kolege koji vam možda ne odgovaraju izravno
- Dokazani rezultati u razvijanju i održavanju čvrstih odnosa s važnim partnerima kroz kategorije i regije
- Profesionalnost, pristupačnost, fleksibilnost, domišljatost, pouzdanost, marljivost i visoka etičnost, uz inicijativu i sposobnost rada u brzom okruženju
- Dobro razvijene vještine upravljanja vremenom i određivanja prioriteta
- Sposobnost upravljanja financijama i proračunom, analiziranja i izvještavanja, uključujući tumačenje i izvještavanje o prodaji, tantijemama, prognozama i proračunima korisnika licenci
- Izražene organizacijske sposobnosti i sposobnost upravljanja s više zadataka unutar rastućeg portfelja klijenata, uz napredovanje rada kroz proizvodne, pravne, financijske i kreativne timove
- Dosljedna iznimna pažnja posvećena detaljima
- Izražene prodajne sposobnosti potkrijepljene kvantitativnom analizom i jasnim poslovnim obrazloženjem
- Sposobnost uključivanja, motiviranja i usklađivanja organizacije s vizijom, pozicioniranjem i strategijom klijenta
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje
- Osnovno životno osiguranje te osiguranje za slučaj slučajne smrti i gubitka udova
- Pristup telemedicini
- Program pomoći zaposlenicima i savjetovanje o mentalnom zdravlju uživo, virtualno ili putem tekstualnih poruka
- Plaćeni godišnji odmor i praznici
- Plaćeno bolovanje
- Plaćeni roditeljski dopust i drugi plaćeni dopusti
- Dopust za neonatalnu intenzivnu skrb
- Potpora u slučaju gubitka bliske osobe
- Pogodnosti za posvojenje
- Pomoć za obrazovanje
- Resursi za mentalno zdravlje
- Program pomoći zaposlenicima
- Dentalno osiguranje i osiguranje vida
- Plan 401(k)
- Fleksibilni računi za zdravstvenu skrb i skrb o uzdržavanim osobama
- Zdravstveni štedni račun
- Dobrovoljno životno osiguranje te osiguranje za slučaj slučajne smrti i gubitka udova
- Pogodnosti za putovanje na posao
- Diskrecijski bonus i pogodnosti, uz pokriće kompanije od 80 do 100 % troškova.
- polja