Creative Artists Agency (CAA) — глобальна агенція у сфері розваг і спорту, яка представляє та підтримує людей і організації, що формують культуру. Її діяльність охоплює кіно- й індустрію живих розваг, цифрові медіа, видавничу справу, продаж спонсорських прав, рекламні контракти, медіафінансування, інвестиції в споживчі проєкти, моду, ліцензування торговельних марок і благодійність. Заснована 1975 року зі штаб-квартирою в Лос-Анджелесі, CAA має офіси по всьому світу та об’єднує різноманітну команду, відому своєю готовністю до співпраці, інноваційністю та увагою до клієнтів. Широкий спектр напрямів створює різноманітне професійне середовище для тих, хто розвиває кар’єру в індустрії розваг, спорті, маркетингу, консалтингу та суміжних бізнес-функціях.
Бренд-менеджер з ліцензування в Creative Artists Agency
Creative Artists Agency шукає бренд-менеджера на повний робочий день для керування ліцензуванням, розробкою продуктів і комерційним зростанням брендів у сфері розваг і спорту. Фахівець керуватиме партнерствами з ліцензіатами та міжфункціональними програмами в гібридному форматі роботи в Нью-Йорку або Маямі.
Опис
- Бути основною контактною особою у взаємодії з ліцензіатами та власниками брендів
- Знаходити й розвивати стратегічні можливості ліцензування у сфері продуктів харчування та напоїв
- Розробляти й реалізовувати плани ліцензування з урахуванням цілей клієнта, ідентичності бренду, настанов і комерційних пріоритетів
- Брати участь у створенні та погодженні нових ліцензійних договорів
- Підтримувати презентації для відділів продажів, маркетингу, клієнтів і роздрібних партнерів
- Керувати розробкою продуктів і реалізацією ліцензійних програм
- Об’єднувати внутрішніх і зовнішніх учасників, щоб проєкти залишалися структурованими, ефективними, комерційно обґрунтованими та відповідали вимогам бізнесу
- Створювати бренд-презентації, матеріали для окремих роздрібних партнерів та інші інструменти, що підтримують зростання
- Відстежувати поведінку споживачів, активність галузі, прогнози продажів і ринкову аналітику
- Допомагати створювати, впроваджувати та вдосконалювати робочі процеси, шаблони, системи й практики звітності у сфері ліцензування
- Працювати з фінансовим відділом і ліцензіатами над збором, оцінюванням та відстеженням прогнозів і показників продажів
- Підтримувати звіти й трекери клієнтської та ліцензійної активності в актуальному й точному стані
- Координувати календарі та зустрічі, зокрема порядки денні й супровідні матеріали
- Брати участь у внутрішніх і зовнішніх зустрічах, фіксувати рішення та завдання, готувати підсумки й контролювати подальші дії
Вимоги
- Щонайменше три роки орієнтованого на результат досвіду в ліцензуванні, управлінні брендами або споживчих товарах, бажано з брендами продуктів харчування та напоїв
- Досвід роботи з висококласною інтелектуальною власністю
- Підтверджена здатність працювати у складній матричній організації та досягати результатів через колег, які не перебувають у прямому підпорядкуванні
- Підтверджений досвід розвитку й підтримання міцних відносин із важливими партнерами в різних категоріях і регіонах
- Професійність, відкритість, гнучкість, винахідливість, надійність, сумлінність і висока етичність, ініціативність та готовність працювати в динамічному середовищі
- Розвинені навички управління часом і визначення пріоритетів
- Навички фінансового та бюджетного управління, аналізу й звітності, зокрема інтерпретації та представлення даних про продажі ліцензіатів, роялті, прогнози й бюджети
- Сильні організаційні навички та здатність працювати в багатозадачному режимі з портфелем клієнтів, що зростає, просуваючи роботу через команди розробки продуктів, юридичну, фінансову та креативну команди
- Стабільна виняткова увага до деталей
- Сильні навички продажів, підкріплені кількісним аналізом і чітким бізнес-обґрунтуванням
- Здатність залучати, мотивувати й об’єднувати організацію навколо бачення, позиціонування та стратегії клієнта
Переваги
- Медичне страхування
- Базове страхування життя та страхування на випадок випадкової смерті або каліцтва
- Доступ до телемедицини
- Програма допомоги працівникам і очне, віртуальне або текстове консультування з питань психічного здоров’я
- Оплачувана відпустка та святкові дні
- Оплачувана відпустка через хворобу
- Оплачувана відпустка для догляду за дитиною та інші оплачувані відпустки
- Відпустка для батьків дітей, які перебувають у відділенні інтенсивної терапії новонароджених
- Ресурси підтримки у зв’язку з втратою
- Пільги на усиновлення
- Допомога в здобутті освіти
- Ресурси підтримки психічного здоров’я
- Програма допомоги працівникам
- Стоматологічне страхування та страхування зору
- План 401(k)
- Рахунки гнучких витрат на медичне обслуговування та догляд за утриманцями
- Ощадний рахунок на медичні витрати
- Добровільне страхування життя та страхування на випадок випадкової смерті або каліцтва
- Пільги на поїздки до місця роботи
- Дискреційна премія та пільги, при цьому компанія покриває від 80% до 100% витрат.
- fields