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Creative Artists Agency
Creative Artists Agency
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConsultoriaLogísticaMarketing
A Creative Artists Agency (CAA) é uma agência global de entretenimento e esportes que representa e apoia as pessoas e organizações que moldam a cultura. Sua atuação abrange entretenimento filmado e ao vivo, mídia digital, publicação, venda de patrocínios, contratos de endosso, financiamento de mídia, investimentos em bens de consumo, moda, licenciamento de marcas registradas e filantropia. Fundada em 1975 e sediada em Los Angeles, a CAA mantém escritórios em todo o mundo e reúne uma equipe diversificada, reconhecida pela colaboração, inovação e atendimento aos clientes. Sua ampla variedade de áreas oferece um contexto diversificado para profissionais que exploram carreiras em entretenimento, esportes, marketing, consultoria e funções empresariais relacionadas.
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Vagas da empresa

Gerente de Marca, Licenciamento na Creative Artists Agency

A Creative Artists Agency está contratando um Gerente de Marca em período integral para liderar licenciamento, desenvolvimento de produtos e crescimento comercial de marcas de entretenimento e esportes. A função gerencia parcerias com licenciados e programas multifuncionais em um modelo híbrido em Nova York ou Miami.

USEstados UnidosFLFlóridaNYNova York
$ 68.000 – $ 100.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marca

Descrição

  • Atuar como principal responsável pelo relacionamento com licenciados e proprietários de marcas
  • Identificar e desenvolver oportunidades estratégicas de licenciamento de alimentos e bebidas
  • Desenvolver e executar planos de licenciamento com base nos objetivos do cliente, na identidade da marca, nas diretrizes e nas prioridades comerciais
  • Contribuir para a criação e negociação de novos contratos de licenciamento
  • Apoiar apresentações de vendas, marketing, clientes e varejistas
  • Liderar o desenvolvimento de produtos e a execução de programas de licenciamento
  • Reunir colaboradores internos e externos para manter os projetos estruturados, eficientes, comercialmente sólidos e alinhados aos requisitos do negócio
  • Produzir apresentações de marca, materiais adaptados para varejistas e outras ferramentas que apoiem o crescimento
  • Acompanhar o comportamento do consumidor, a atividade do setor, as projeções de vendas e a inteligência de mercado
  • Ajudar a criar, implementar e aperfeiçoar fluxos de trabalho, modelos, sistemas e práticas de relatórios de licenciamento
  • Trabalhar com Finanças e licenciados para coletar, avaliar e acompanhar previsões e desempenho de vendas
  • Manter precisos e atualizados os relatórios e controles de atividades de clientes e licenciamento
  • Coordenar calendários e reuniões, incluindo pautas e materiais de apoio
  • Participar de reuniões internas e externas, registrar decisões e ações e preparar resumos com os devidos acompanhamentos

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência orientada a resultados em licenciamento, gestão de marcas ou produtos de consumo, de preferência envolvendo marcas de alimentos e bebidas
  • Experiência trabalhando com propriedade intelectual de alto nível
  • Capacidade comprovada de atuar em uma organização matricial complexa e alcançar resultados por meio de colegas que podem não se reportar diretamente a você
  • Histórico de desenvolvimento e manutenção de relacionamentos sólidos com parceiros importantes em diferentes categorias e regiões
  • Profissional, acessível, flexível, inventivo, confiável, diligente e altamente ético, com iniciativa e conforto em um ambiente dinâmico
  • Habilidades bem desenvolvidas de gestão do tempo e priorização
  • Capacidade de gerenciar, analisar e reportar finanças e orçamentos, incluindo interpretar e reportar vendas, royalties, previsões e orçamentos de licenciados
  • Forte capacidade de organização e multitarefa em uma carteira de contas em crescimento, avançando o trabalho com as equipes de desenvolvimento de produtos, jurídico, finanças e criação
  • Atenção consistentemente meticulosa aos detalhes
  • Forte capacidade de vendas apoiada por análise quantitativa e uma justificativa de negócios clara
  • Capacidade de envolver, motivar e alinhar a organização em torno da visão, do posicionamento e da estratégia de um cliente

Benefícios

  • Seguro médico
  • Seguro básico de vida e por morte acidental e desmembramento
  • Acesso à telemedicina
  • Assistência aos funcionários e aconselhamento de saúde mental presencial, virtual ou por texto
  • Férias e feriados remunerados
  • Licença médica remunerada
  • Licença parental remunerada e outras licenças remuneradas
  • Licença para internação neonatal em UTI
  • Recursos para luto
  • Benefícios para adoção
  • Auxílio-educação
  • Recursos de saúde mental
  • Plano de assistência aos funcionários
  • Seguro odontológico e oftalmológico
  • Plano 401(k)
  • Contas de gastos flexíveis para assistência médica e cuidados de dependentes
  • Conta de poupança para despesas médicas
  • Seguro voluntário de vida e por morte acidental e desmembramento
  • Benefícios de transporte
  • Bônus discricionário e benefícios com cobertura de 80% a 100% dos custos pela empresa.
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