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Sponsor per visto H1BFinanzaServizi bancariTecnologia HR
PNC è una società diversificata di servizi finanziari e bancari, con opportunità di carriera in diversi ambiti dell’organizzazione. Il suo approccio all’ambiente di lavoro pone l’accento su inclusione, accessibilità, diversità e coinvolgimento della comunità, con percorsi di reclutamento per studenti, laureati e veterani. PNC sottolinea inoltre il proprio impegno a garantire pari opportunità e a rispettare le leggi sul lavoro, rendendo le sue opportunità professionali interessanti per chi cerca un grande datore di lavoro nel settore finanziario con un’ampia gamma di possibilità di carriera.
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Offerte dell’azienda

Associato Rilevazione e Indagine

Indaga sulle attività bancarie sospette e contribuisce a mitigare le perdite legate a frodi, antiriciclaggio e rischi organizzativi presso PNC. Analizza i casi, valuta le necessità di segnalazione ed escalation e contribuisce a rafforzare i controlli interni.

USStati UnitiALAlabamaCOColoradoPAPennsylvania
52.500 $ – 96.250 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseAssociatoGenerale

Descrizione

  • Indagare e mitigare le attività bancarie sospette.
  • Contribuire a controllare e prevenire le perdite associate a frodi, antiriciclaggio e rischio organizzativo.
  • Supportare lo sviluppo e l’implementazione di controlli interni basati sull’analisi delle cause profonde.
  • Rilevare le attività sospette e contribuire a prevenire condotte illecite.
  • Assistere nel recupero delle perdite verificatesi.
  • Individuare lacune e miglioramenti dei controlli con un potenziale impatto finanziario significativo.
  • Lavorare in autonomia con interlocutori interni ed esterni, comprese autorità, agenzie e altre istituzioni finanziarie.
  • Condurre indagini sulle attività individuate.
  • Utilizzare criteri standard e giudizio indipendente per determinare se un’attività debba essere segnalata o richieda un’escalation.
  • Preparare e mantenere la documentazione d’indagine richiesta.
  • Supportare soluzioni incentrate sul cliente e pratiche di gestione dei rischi aziendali.

Requisiti

  • In genere è richiesta una laurea; può essere presa in considerazione anche una combinazione equivalente di formazione, certificazioni specifiche per il ruolo ed esperienza.
  • Almeno due anni di esperienza professionale pertinente.
  • Nella sezione Formazione è indicata una laurea di primo livello.
  • Conoscenza delle politiche e procedure antiriciclaggio e sulle sanzioni.
  • Conoscenza delle pratiche di rilevazione e prevenzione delle frodi.
  • Comprensione del rischio operativo.
  • Conoscenza del miglioramento dei processi aziendali.
  • Solide capacità decisionali e di pensiero critico.
  • Efficaci capacità comunicative.
  • Capacità di risolvere i problemi.
  • Competenze di ricerca.
  • Comprensione delle strategie di mitigazione dei rischi.
  • Non sono richieste certificazioni.
  • Non sono richieste licenze.
  • Non sono previste valutazioni linguistiche obbligatorie o preferenziali.
  • Capacità di lavorare in ufficio.
  • PNC non offre sponsorizzazione per visti di lavoro né partecipa al programma STEM OPT per questa posizione.

Benefit

  • Copertura medica e per farmaci con prescrizione, con opzione di conto di risparmio sanitario.
  • Opzioni di copertura odontoiatrica e oculistica.
  • Assicurazione sulla vita per dipendenti e coniugi o figli.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Piano 401(k) con contributo PNC.
  • Piano pensionistico.
  • Piani di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Conto di rimborso per l’assistenza alle persone a carico.
  • Assistenza sostitutiva per figli e anziani.
  • Rimborso per adozione, gestazione per altri e servizi di doula.
  • Assistenza allo studio, incluso il pagamento completo di alcuni programmi selezionati.
  • Programma di benessere con incentivi finanziari.
  • Congedo di maternità e congedo parentale.
  • Fino a 11 festività retribuite all’anno.
  • Nove giorni di assenza occasionale all’anno, salvo quanto diversamente previsto dalla legge.
  • Da 15 a 25 giorni di ferie all’anno, in base al livello professionale.
  • Ulteriore tempo libero retribuito legato agli anni di servizio.
  • Accomodamenti ragionevoli per candidati e persone qualificate con disabilità.

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