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Nasdaq
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1001 – 5000 Dipendenti
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Nasdaq è un'azienda di tecnologia e servizi finanziari che sviluppa l'infrastruttura, le piattaforme e le soluzioni di mercato utilizzate nei mercati finanziari globali. Le sue attività comprendono azioni, reddito fisso, derivati e servizi correlati, offrendo ai clienti tecnologie progettate per migliorare il funzionamento dei mercati. Nasdaq evidenzia inoltre il progresso economico, le opportunità eque e la sostenibilità come parte del suo impatto più ampio.
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Offerte dell’azienda

Analista responsabile della strategia e dell’intelligence antifrode

Guidare l’analisi dell’intelligence antifrode sui dati finanziari di Verafin per identificare le minacce e rafforzare le strategie antifrode dei clienti. Collaborare con diversi team su insight di rilevamento, raccomandazioni e miglioramenti del prodotto.

USStati UnitiNYNew YorkPAPennsylvania
116.000 $ – 203.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseStrategia
PythonSicurezza informaticaSQL

Descrizione

  • Indagare sulle minacce e sui modelli emergenti di frode nei dati Verafin relativi a transazioni, casi, frodi segnalate e segnali di rete.
  • Trasformare l’intelligence antifrode in insight pratici per clienti e stakeholder interni.
  • Descrivere le attività fraudolente emergenti, i metodi di attacco e le possibili opzioni di risposta.
  • Valutare come i clienti aziendali applicano i punteggi e i dati Verafin nei propri programmi antifrode.
  • Individuare modi per rafforzare il rilevamento e ridurre i falsi positivi.
  • Collaborare con i team di Prodotto, Customer Success, Vendite e Marketing.
  • Trasformare l’analisi in indicazioni per i clienti, miglioramenti del prodotto e intelligence antifrode più ampia.
  • Supportare analisi antifrode scalabili attraverso automazione, IA e un’architettura dei dati migliorata.
  • Riportare a un AVP della Strategia di Prodotto.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nell’analisi delle frodi, nella strategia antifrode o in un campo correlato.
  • Conoscenza avanzata di SQL e capacità di analisi dei dati.
  • Esperienza nella gestione di grandi set di dati transazionali complessi.
  • Solida conoscenza delle tipologie di frode e dei servizi finanziari, comprese truffe, acquisizione fraudolenta di account e frodi nei pagamenti.
  • Capacità di rilevare modelli e anomalie in dati complessi e trasformare i risultati in raccomandazioni chiare e attuabili.
  • Eccellenti capacità comunicative per presentare narrazioni basate sui dati convincenti a team tecnici e clienti non tecnici.
  • È preferibile la familiarità con i concetti di IA e apprendimento automatico, l’automazione o gli strumenti di IA agentica.
  • È preferibile l’esperienza con istituti finanziari aziendali o nell’intelligence sulle minacce legate a frodi e cybersicurezza.
  • È preferibile la conoscenza dei sistemi di pagamento e di strumenti analitici come Python, R o piattaforme di visualizzazione dei dati.

Benefit

  • Bonus annuale o commissione attraverso un piano di incentivi a breve termine.
  • Partecipazione azionaria attraverso un piano di incentivi a lungo termine.
  • Pacchetto completo di benefit.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro pari al 6%.
  • Programma di acquisto di azioni per dipendenti con uno sconto del 15%.
  • Rimborso dei prestiti studenteschi fino a 10.000 $.
  • Piani assicurativi sulla vita e per invalidità pagati dall’azienda.
  • Generoso periodo di ferie e permessi retribuiti.
  • Copertura medica, odontoiatrica e oftalmologica.
  • Conto per le spese sanitarie con contributo del datore di lavoro.
  • Giornate flessibili retribuite a sostegno del benessere mentale.
  • Sconti sugli abbonamenti in palestra.
  • Modalità di lavoro ibrida da casa e dall’ufficio per la maggior parte delle posizioni.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Benefit per la fertilità.
  • Congedo per lutto retribuito.
  • Programma aziendale di raddoppio delle donazioni dei dipendenti.
  • Gruppi di risorse per i dipendenti.
  • Giornate di volontariato retribuite.
  • Programma di assistenza all’istruzione.
  • Formazione sulle competenze professionali.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Opportunità di crescita professionale.

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