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HonorHealth
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Assistenza sanitariaIstruzione
HonorHealth è un’organizzazione sanitaria integrata che offre assistenza ospedaliera e ambulatoriale, cure primarie, cure urgenti e servizi di telemedicina, comprese le visite elettroniche. I suoi strumenti digitali rivolti ai pazienti includono MyChart, la prenotazione di appuntamenti online, risorse per la fatturazione e informazioni sulla trasparenza dei prezzi. Oltre ai servizi clinici, HonorHealth sostiene la ricerca medica, i programmi di specializzazione e fellowship, la formazione medica continua, le risorse per gli studenti di medicina e i programmi per la comunità attraverso la propria fondazione e iniziative di volontariato. L’organizzazione integra assistenza sanitaria, istruzione, ricerca e coinvolgimento della comunità all’interno di un ampio sistema sanitario.
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Offerte dell’azienda

Analista delle applicazioni IT Epic Professional Billing

Fornisce supporto ai sistemi Epic Professional Billing di HonorHealth analizzando i flussi di lavoro, implementando soluzioni applicative e contribuendo al mantenimento di operazioni sanitarie integrate.

USStati UnitiAZArizonaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista

Descrizione

  • Sviluppare e fornire supporto per software aziendali destinati a sistemi clinici, finanziari e amministrativi nell’ambito di un sistema sanitario integrato.
  • Confrontare le funzionalità dei software dei fornitori con i flussi di lavoro del sistema sanitario.
  • Collaborare con le attività aziendali per definire i requisiti di sistema e sviluppare soluzioni.
  • Risolvere i problemi degli utenti finali, le criticità dei flussi di lavoro e le richieste di miglioramento, contribuendo all’analisi delle cause principali.
  • Valutare le attività aziendali, quindi definire le priorità e implementare le modifiche di sistema richieste.
  • Analizzare in modo approfondito i flussi di lavoro, la raccolta dei dati, i report e i problemi tecnici.
  • Progettare, testare, implementare e supportare file e sistemi nell’ambito dei prodotti e delle responsabilità assegnati.
  • Mantenere le configurazioni delle applicazioni e gli standard dei database, nonché popolare tabelle e database.
  • Aggiornare file master, profili, dizionari e altri database; contribuire alla definizione di convenzioni per denominazione, numerazione e sicurezza.
  • Coordinarsi con le parti interessate, i team di HonorHealth e il personale di supporto applicativo dei fornitori.
  • Fornire supporto alla gestione delle modifiche e dei progetti, alle politiche di documentazione, alle richieste di manutenzione e alle nuove iniziative.
  • Guidare i progetti assegnati di complessità da bassa a moderata.
  • Utilizzare gli strumenti di gestione dei progetti IT e seguire le procedure per testare, documentare e comunicare le modifiche di sistema.
  • Fornire supporto di reperibilità per incidenti, aggiornamenti, patch e attività di progetto.
  • Svolgere altre mansioni assegnate e rispettare le politiche, le procedure, la missione, la visione e i valori di HonorHealth.

Requisiti

  • È richiesto un diploma di laurea breve o due anni di esperienza lavorativa pertinente in ambito sanitario, aziendale, dei sistemi informativi, informatico o in un settore correlato.
  • Sono richiesti tre anni di esperienza in ambito sanitario, nella consulenza o nell’IT che dimostrino una conoscenza avanzata degli strumenti, dei flussi di lavoro, delle procedure e dei concetti utilizzati per distribuire e sviluppare software applicativi per sistemi aziendali, clinici o finanziari del settore sanitario.
  • La certificazione per l’applicazione assegnata deve essere conseguita entro i termini stabiliti dalla policy.
  • È preferibile una laurea in ambito sanitario, aziendale, dei sistemi informativi, informatico o in un settore correlato.
  • Sono preferibili cinque anni di esperienza in ambito sanitario, nella consulenza o nell’IT.
  • È preferibile una certificazione, un attestato o una formazione Epic, oppure la certificazione per l’applicazione assegnata; è inoltre preferibile una certificazione o un’abilitazione relativa all’unità clinica, del ciclo dei ricavi o aziendale supportata dall’applicazione principale.
  • Capacità di risolvere problemi degli utenti finali, criticità dei flussi di lavoro e richieste di miglioramento di complessità da bassa a moderata.
  • Capacità di analizzare flussi di lavoro, raccolta dei dati, dettagli dei report e problemi tecnici.
  • Capacità di progettare, testare, implementare e supportare file e sistemi.
  • Capacità di popolare tabelle e database e mantenere configurazioni di applicazioni e database.
  • Capacità di comprendere e seguire le metodologie di gestione delle modifiche e dei progetti.
  • Ottime capacità interpersonali, organizzative e di comunicazione scritta e orale.
  • Capacità di stabilire le priorità e gestire il carico di lavoro con assistenza minima.
  • Disponibilità e capacità di recarsi presso qualsiasi sede di HonorHealth o affiliata.

Benefit

  • Turno diurno dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
  • Turnazione di reperibilità per incidenti, aggiornamenti, patch e attività di progetto.
  • Il datore di lavoro indica opportunità di sviluppo professionale: «Puntiamo tutti sulla tua carriera».

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