HonorHealth on integroitunut terveydenhuolto-organisaatio, joka tarjoaa sairaala- ja avohoitoa, perusterveydenhuoltoa, kiireellistä hoitoa ja etäterveyspalveluja, kuten E-Visit-etävastaanottoja. Sen potilaille suunnattuihin digitaalisiin työkaluihin kuuluvat MyChart, ajanvaraus verkossa, laskutukseen liittyvät resurssit sekä hintojen läpinäkyvyyttä koskevat tiedot. Kliinisten palvelujen lisäksi HonorHealth tukee lääketieteellistä tutkimusta, erikoistumis- ja apulaislääkärikoulutusta, jatkokoulutusta, lääketieteen täydennyskoulutusta, lääketieteen opiskelijoille suunnattuja resursseja ja yhteisöohjelmia säätiönsä sekä vapaaehtoistoimintansa kautta. Organisaatio yhdistää terveyspalvelut, koulutuksen, tutkimuksen ja yhteisötyön laajassa terveydenhuoltojärjestelmässä.
Epic Professional Billing -sovellusanalyytikko
Tue HonorHealthin Epic Professional Billing -järjestelmiä analysoimalla työnkulkuja ja toteuttamalla sovellusratkaisuja. Auta ylläpitämään integroitua terveydenhuollon toimintaa.
Kuvaus
- Kehitä ja tue toiminnanohjausohjelmistoja integroidun terveydenhuoltojärjestelmän kliinisiin, taloudellisiin ja liiketoimintajärjestelmiin.
- Vertaa toimittajien ohjelmistojen ominaisuuksia terveydenhuoltojärjestelmän työnkulkuihin.
- Määritä järjestelmävaatimuksia ja kehitä ratkaisuja yhteistyössä liiketoimintojen kanssa.
- Ratkaise loppukäyttäjien ongelmia, työnkulkujen pulmia ja kehityspyyntöjä sekä osallistu juurisyiden analysointiin.
- Arvioi liiketoimintojen toimintaa ja priorisoi sekä toteuta pyydetyt järjestelmämuutokset.
- Analysoi perusteellisesti työnkulkuja, tiedonkeruuta, raportteja ja teknisiä ongelmia.
- Suunnittele, testaa, ota käyttöön ja tue tiedostoja ja järjestelmiä vastuualueeseen kuuluvissa tuotteissa.
- Ylläpidä sovellusten koontiversioita ja tietokantastandardeja sekä täytä taulukoita ja tietokantoja.
- Päivitä päätiedostoja, profiileja, sanastoja ja muita tietokantoja sekä auta luomaan nimeämis-, numerointi- ja tietoturvakäytäntöjä.
- Koordinoi työtä sidosryhmien, HonorHealthin tiimien ja toimittajien sovellustukihenkilöstön kanssa.
- Tue muutoksen- ja projektinhallintaa, dokumentointikäytäntöjä, ylläpitopyyntöjä ja uusia hankkeita.
- Johda annettuja, vähäisen tai kohtalaisen monimutkaisia projekteja.
- Käytä IT-projektinhallinnan työkaluja ja noudata menettelyjä järjestelmämuutosten testaamisessa, dokumentoinnissa ja viestinnässä.
- Tarjoa päivystystukea häiriöihin, päivityksiin, korjauspäivityksiin ja projektitehtäviin.
- Hoida muita annettuja tehtäviä ja noudata HonorHealthin käytäntöjä, menettelyjä, toiminta-ajatusta, visiota ja arvoja.
Vaatimukset
- Tehtävään vaaditaan soveltuva opistotason tutkinto tai kahden vuoden työkokemus terveydenhuollon, liiketoiminnan, tietojärjestelmien, tietojenkäsittelytieteen tai vastaavalta alalta.
- Tehtävään vaaditaan kolmen vuoden kokemus terveydenhuollosta, konsultoinnista tai IT-alalta sekä edistynyt ymmärrys työkaluista, työnkuluista, menettelyistä ja käsitteistä, joita käytetään terveydenhuollon liiketoiminta-, kliinisten tai talousjärjestelmien sovellusohjelmistojen käyttöönotossa ja kehittämisessä.
- Määritettyä sovellusta koskeva sertifiointi on hankittava käytännöissä määrätyssä ajassa.
- Soveltuva kandidaatin tutkinto terveydenhuollon, liiketoiminnan, tietojärjestelmien, tietojenkäsittelytieteen tai vastaavalta alalta katsotaan eduksi.
- Viiden vuoden kokemus terveydenhuollosta, konsultoinnista tai IT-alalta katsotaan eduksi.
- Epic-sertifiointi, todistus tai koulutus taikka määritettyä sovellusta koskeva sertifiointi katsotaan eduksi. Myös tuetun ensisijaisen sovelluksen kliiniseen toimintaan, tulonkiertoon tai liiketoimintayksikköön liittyvä sertifiointi tai toimilupa katsotaan eduksi.
- Kyky ratkaista vähäisen tai kohtalaisen monimutkaisia loppukäyttäjien ongelmia, työnkulkujen pulmia ja kehityspyyntöjä.
- Kyky analysoida työnkulkuja, tiedonkeruuta, raporttien yksityiskohtia ja teknisiä ongelmia.
- Kyky suunnitella, testata, ottaa käyttöön ja tukea tiedostoja ja järjestelmiä.
- Kyky täyttää taulukoita ja tietokantoja sekä ylläpitää sovellusten koontiversioita ja tietokantoja.
- Kyky ymmärtää muutoksen- ja projektinhallinnan menetelmiä ja noudattaa niitä.
- Vahvat vuorovaikutus-, organisointi- sekä kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Kyky priorisoida ja hallita työmäärää vähäisellä ohjauksella.
- Halukkuus ja kyky matkustaa mihin tahansa HonorHealthin tai sen yhteistyökumppanin toimipisteeseen.
Edut
- Päivätyö maanantaista perjantaihin klo 8.00–17.00.
- Päivystysvuorot häiriöitä, päivityksiä, korjauspäivityksiä ja projektitehtäviä varten.
- Työnantaja mainitsee urakehitysmahdollisuudet: ”Panostamme uraasi.”