HonorHealth
HonorHealth
HonorHealth ialah organisasi penjagaan kesihatan bersepadu yang menyediakan rawatan hospital dan pesakit luar, penjagaan primer, penjagaan segera, serta perkhidmatan telekesihatan termasuk E-Visits. Alat digital untuk pesakit merangkumi MyChart, penjadualan janji temu dalam talian, sumber pengebilan, dan maklumat ketelusan harga. Selain perkhidmatan klinikal, HonorHealth menyokong penyelidikan perubatan, program residensi, fellowship, pendidikan perubatan berterusan, sumber untuk pelajar perubatan, serta program komuniti melalui yayasan dan inisiatif sukarelawannya. Organisasi ini menggabungkan penyampaian penjagaan kesihatan, pendidikan, penyelidikan, dan penglibatan komuniti dalam sebuah sistem kesihatan yang luas.

Penganalisis Aplikasi IT Epic Professional Billing

Menyokong sistem Epic Professional Billing HonorHealth dengan menganalisis aliran kerja, melaksanakan penyelesaian aplikasi dan membantu mengekalkan operasi penjagaan kesihatan bersepadu.

Penerangan

  • Membangunkan dan menyokong perisian perusahaan untuk sistem klinikal, kewangan dan perniagaan di seluruh sistem kesihatan bersepadu.
  • Membandingkan keupayaan perisian vendor dengan aliran kerja sistem kesihatan.
  • Bekerjasama dengan operasi perniagaan untuk mentakrifkan keperluan sistem dan membangunkan penyelesaian.
  • Menyelesaikan isu pengguna akhir, masalah aliran kerja dan permintaan penambahbaikan, serta menyumbang kepada analisis punca utama.
  • Menilai operasi perniagaan, kemudian mengutamakan dan melaksanakan perubahan sistem yang diminta.
  • Menganalisis aliran kerja, pengumpulan data, laporan dan isu teknikal secara mendalam.
  • Mereka bentuk, menguji, melaksanakan dan menyokong fail serta sistem dalam produk dan skop yang ditugaskan.
  • Menyelenggara binaan aplikasi dan piawaian pangkalan data, serta mengisi jadual dan pangkalan data.
  • Mengemas kini fail induk, profil, kamus dan pangkalan data lain; membantu menetapkan konvensyen penamaan, penomboran dan keselamatan.
  • Menyelaras dengan pihak berkepentingan, pasukan HonorHealth dan kakitangan sokongan aplikasi vendor.
  • Menyokong pengurusan perubahan dan projek, dasar dokumentasi, permintaan penyelenggaraan dan inisiatif baharu.
  • Memimpin projek yang ditugaskan dengan tahap kerumitan rendah hingga sederhana.
  • Menggunakan alat pengurusan projek IT dan mengikuti prosedur untuk menguji, mendokumentasikan dan menyampaikan perubahan sistem.
  • Memberikan sokongan atas panggilan bagi insiden, naik taraf, tampalan dan tugasan projek.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan dan mematuhi dasar, prosedur, misi, visi serta nilai HonorHealth.

Keperluan

  • Ijazah bersekutu atau dua tahun pengalaman kerja berkaitan dalam penjagaan kesihatan, perniagaan, sistem maklumat, sains komputer atau bidang berkaitan diperlukan.
  • Pengalaman tiga tahun dalam penjagaan kesihatan, perundingan atau IT yang menunjukkan pemahaman lanjutan tentang alat, aliran kerja, prosedur dan konsep untuk menggunakan serta membangunkan perisian aplikasi bagi sistem perniagaan, klinikal atau kewangan penjagaan kesihatan diperlukan.
  • Pensijilan bagi aplikasi yang ditugaskan mesti diperoleh dalam tempoh yang ditetapkan oleh dasar.
  • Ijazah sarjana muda dalam penjagaan kesihatan, perniagaan, sistem maklumat, sains komputer atau bidang berkaitan diutamakan.
  • Pengalaman lima tahun dalam penjagaan kesihatan, perundingan atau IT diutamakan.
  • Pensijilan Epic, sijil, latihan atau pensijilan dalam aplikasi yang ditugaskan diutamakan; pensijilan atau lesen yang berkaitan dengan unit klinikal, kitaran hasil atau perniagaan yang disokong aplikasi utama juga diutamakan.
  • Mampu menyelesaikan isu pengguna akhir, masalah aliran kerja dan permintaan penambahbaikan dengan tahap kerumitan rendah hingga sederhana.
  • Mampu menganalisis aliran kerja, pengumpulan data, butiran laporan dan isu teknikal.
  • Mampu mereka bentuk, menguji, melaksanakan dan menyokong fail serta sistem.
  • Mampu mengisi jadual dan pangkalan data serta menyelenggara binaan aplikasi dan pangkalan data.
  • Mampu memahami dan mengikuti metodologi pengurusan perubahan dan projek.
  • Mempunyai kemahiran interpersonal, organisasi, komunikasi bertulis dan komunikasi lisan yang kukuh.
  • Mampu mengutamakan dan mengurus beban kerja dengan bantuan minimum.
  • Sanggup dan mampu melakukan perjalanan ke mana-mana lokasi HonorHealth atau lokasi gabungannya.

Faedah

  • Syif siang Isnin hingga Jumaat, 8:00 pagi hingga 5:00 petang.
  • Giliran bertugas atas panggilan untuk insiden, naik taraf, tampalan dan tugasan projek.
  • Majikan menyatakan peluang pembangunan kerjaya: “Kami menyokong sepenuhnya kerjaya anda.”