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Aprio
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaEdilizia
Aprio è una società di consulenza aziendale, fiscale e contabile che offre servizi a organizzazioni di settori quali edilizia, odontoiatria, servizi finanziari, sanità, manifattura e tecnologia. Le sue attività comprendono valutazioni aziendali, consulenza per direttori finanziari, pianificazione della successione, consulenza digitale, gestione dei rischi, conformità, consulenza blockchain, ERP e applicazioni aziendali, consulenza fiscale, contabilità in outsourcing e gestione patrimoniale. Con una presenza internazionale in oltre 50 Paesi, Aprio riunisce competenze nei settori della consulenza, della sanità e dell’edilizia, supportando i clienti nelle sfide finanziarie, operative e strategiche.
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Offerte dell’azienda

Amministratore fiscale senior presso Aprio

Supporta l’Ufficio fiscale nazionale di Aprio e le attività fiscali dei dirigenti gestendo informazioni riservate, documentazione, scadenze, piattaforme e rendicontazione delle ore fatturabili.

USStati UnitiIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAmministrazione

Descrizione

  • Fornisce supporto amministrativo senior gestendo calendari, preparando riunioni e trattando informazioni riservate.
  • Smista le e-mail dei dirigenti, i portafogli dell’Ufficio fiscale nazionale e le richieste urgenti.
  • Redige, corregge e gestisce la corrispondenza, i rapporti, le dichiarazioni e la documentazione dell’Ufficio fiscale nazionale.
  • Coordina le questioni dell’Ufficio fiscale nazionale e quelle relative ai rischi con fornitori esterni e team interni.
  • Organizza memorandum tecnici, politiche e raccolte di risorse, mantenendo il controllo delle versioni e gli standard di documentazione.
  • Monitora le scadenze e gli strumenti di tracciamento dei progetti per contribuire al completamento delle attività previste.
  • Gestisce informazioni sensibili con discrezione, professionalità e buon giudizio.
  • Monitora le questioni di rischio e le richieste di documentazione, garantendo riservatezza e tempestività nei riscontri.
  • Gestisce gli accessi alle piattaforme dell’Ufficio fiscale nazionale, tra cui CCH, Thomson Reuters e SharePoint, e supporta la reportistica sull’utilizzo e gli aggiornamenti dei flussi di lavoro.
  • Registra e comunica le ore fatturabili dei dirigenti per la fatturazione ai clienti, la reportistica interna e la conformità.

Requisiti

  • Avere da 3 a 5 anni di esperienza nel supporto a dirigenti in ambito fiscale, contabile, di conformità o nei servizi professionali, inclusa un’esposizione diretta alle attività fiscali.
  • Dimostrare ottime capacità organizzative e di gestione del tempo per stabilire le priorità tra richieste concorrenti con supervisione minima.
  • Possedere competenze avanzate nelle applicazioni Microsoft Office, tra cui Excel, Outlook, Word e PowerPoint.
  • Comunicare efficacemente per iscritto e verbalmente.
  • Agire con professionalità e discrezione nel trattare informazioni riservate di carattere fiscale, normativo e dirigenziale.
  • Prendere decisioni in autonomia in un ambiente dinamico e in evoluzione.
  • È preferibile avere esperienza con piattaforme di ricerca fiscale, come CCH o Thomson Reuters.

Benefit

  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica dal primo giorno di lavoro.
  • Conti di spesa flessibili e per l’assistenza alle persone a carico.
  • Piano 401(k) con partecipazione agli utili.
  • Più di nove giorni festivi e permessi discrezionali.
  • Congedo parentale per chi ricopre il ruolo di caregiver primario o secondario.
  • Contributi per le tasse universitarie e supporto per la certificazione CPA, compreso un incentivo in denaro al completamento.
  • Compenso incentivante discrezionale basato sui risultati dell’azienda, del gruppo e individuali.
  • Compenso incentivante per l’acquisizione di nuovi clienti.
  • Programma di benessere molto apprezzato.
  • Modalità di lavoro flessibili, comprese opzioni da remoto e ibride.
  • Retribuzione competitiva.
  • Benefit tra i migliori del settore.
  • Ambiente di lavoro flessibile pensato per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale.
  • Opportunità di crescita, apprendimento continuo e avanzamento.
  • Autonomia per innovare e sviluppare idee imprenditoriali.

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