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Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Alimenti e bevandeAssistenza sanitariaConsulenza
L’Oregon Department of Human Services è un’agenzia del governo statale che sostiene la salute, la sicurezza e il benessere delle persone in tutto l’Oregon. Le sue attività comprendono la tutela dell’infanzia, i servizi per l’autosufficienza e il sostegno agli anziani e alle persone con disabilità. Il dipartimento collabora con agenzie statali e partner della comunità per offrire programmi che aiutano individui, famiglie e comunità a soddisfare le esigenze essenziali. Il suo ampio personale del servizio pubblico contribuisce all’amministrazione e all’erogazione di servizi sociali e alla persona in tutto lo Stato.
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Offerte dell’azienda

Amministratore dell’integrità del programma: conformità Medicaid e frode, sprechi e abusi

Guidi l’integrità del programma Medicaid a livello statale per l’Oregon Health Authority, comprese le funzioni relative a frodi, sprechi, abusi, conformità e audit. Coordini team multidisciplinari, partnership, budget e strategia all’interno di una complessa operazione sanitaria pubblica.

USStati UnitiOROregon
9604 $ – 14.856 $ / mese
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAmministrazione

Descrizione

  • Guidare le operazioni statali di integrità del programma Medicaid, frode, sprechi, abusi e conformità per l’OHA
  • Definire le priorità, stabilire politiche e obiettivi di performance e allineare le operazioni dell’OPI alla missione dell’OHA e ai requisiti federali e statali applicabili
  • Guidare un team multidisciplinare che si occupa di indagini, audit finanziari e di conformità, analisi dei dati, supervisione dei fornitori e integrità del programma Medicaid
  • Monitorare i rischi e le tendenze emergenti rafforzando al contempo i metodi di rilevamento e indagine
  • Applicare dati e informazioni operative per migliorare i risultati in materia di integrità del programma
  • Fornire consulenza alla leadership dell’OHA sulle questioni politiche pertinenti
  • Sviluppare e mantenere partnership in tutto l’Oregon e con gli stakeholder federali
  • Agire come principale referente dell’OHA per CMS, gli organismi federali di supervisione, l’Unità per il controllo delle frodi Medicaid del Dipartimento di Giustizia dell’Oregon, il Segretario di Stato, le agenzie statali, gli appaltatori, i fornitori e i partner comunitari e di settore
  • Rappresentare l’OHA in comitati, task force e gruppi consultivi tecnici
  • Fornire consulenza, formazione e assistenza tecnica sulla conformità Medicaid e sull’integrità del programma
  • Supervisionare i budget e i contratti dell’OPI, la pianificazione del personale e strategica e la gestione delle performance
  • Gestire un portafoglio complesso di integrità del programma nell’ambito dell’operazione annuale dell’OHA, pari a circa 21 miliardi di dollari
  • Prendere decisioni significative in autonomia nell’ambito del ruolo
  • Riportare direttamente al direttore finanziario

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza manageriale, oppure due anni di esperienza manageriale insieme a una laurea triennale o magistrale in un settore correlato
  • Esperienza nella guida o gestione di funzioni di integrità dei programmi Medicaid, conformità normativa, frode, sprechi, abusi, audit, indagini o supervisione
  • Esperienza nella definizione dell’indirizzo strategico, delle priorità e degli obiettivi di performance e nella guida di programmi complessi o team multidisciplinari
  • Esperienza nella supervisione o conduzione di indagini, audit, valutazioni dei rischi o analisi di dati complessi, oppure di attività riguardanti frodi, sprechi, abusi, utilizzo eccessivo o problemi di conformità
  • Esperienza di lavoro con autorità di regolamentazione federali, statali o locali, organismi di supervisione, forze dell’ordine o enti governativi
  • Esperienza nell’utilizzo di audit, ricerche, analisi, metriche di performance, dati finanziari o altre informazioni per identificare tendenze, valutare rischi, migliorare le operazioni e orientare decisioni politiche o manageriali
  • Capacità di spiegare questioni normative, finanziarie, operative o di conformità complesse ai dirigenti
  • Capacità di instaurare relazioni efficaci con diversi stakeholder interni ed esterni
  • L’assunzione è subordinata al completamento di un controllo dei precedenti penali conforme ai criteri dell’OHA
  • Completare la documentazione I-9 e verificare l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti entro tre giorni dall’assunzione
  • Questa posizione non offre sponsorizzazione per il visto
  • Inviare un curriculum e completare tutte le domande integrative richieste; è richiesta una laurea e un master è preferibile.
  • benefit?

Benefit

  • Accesso a una copertura medica, oculistica e odontoiatrica a basso costo per sé e per la propria famiglia
  • Programmi facoltativi di assicurazione sulla vita, assicurazione per invalidità, retribuzione differita e conti di spesa flessibili per la salute e la cura dei figli
  • 11 festività retribuite
  • Tre giorni personali
  • Maturazione mensile delle ferie per malattia
  • Maturazione delle ferie a partire da otto ore al mese
  • Possibile idoneità al Programma di condono dei prestiti per il servizio pubblico
  • Prestazioni pensionistiche tramite il PERS o l’Oregon Public Service Retirement Plan
  • Opportunità di formazione e sviluppo professionale
  • Flessibilità per il lavoro ibrido e da remoto
  • Sono disponibili accomodamenti ai sensi dell’ADA, inclusi formati alternativi dei materiali o supporto linguistico

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