Careers at Crown mette in contatto chi cerca lavoro con opportunità presso Crown Equipment Corporation, un produttore di attrezzature per la movimentazione dei materiali al servizio dei settori della logistica, dei trasporti e della produzione. Le assunzioni riguardano ingegneria, produzione, tecnologia dell’informazione, vendite e assistenza clienti, con ruoli adatti a persone interessate all’innovazione industriale, alla qualità dei prodotti e al supporto dei clienti durante l’intero ciclo di vita delle attrezzature. L’offerta professionale dell’azienda valorizza inoltre lo sviluppo professionale e il benessere dei dipendenti.
Rappresentante commerciale per porte di banchina
Crown Equipment cerca un rappresentante commerciale di attrezzature per banchine e porte, incaricato di gestire i clienti e le vendite nel territorio assegnato. Il ruolo comprende dimostrazioni dei prodotti, sviluppo di opportunità di assistenza e crescita dell’attività nell’area di competenza.
Descrizione
- Incrementare le vendite di attrezzature, ricambi e servizi per banchine e porte nel territorio assegnato, raggiungendo gli obiettivi.
- Sviluppare i clienti esistenti e acquisire nuove opportunità commerciali.
- Valutare le opportunità di vendita, individuare i principali decisori e costruire solide relazioni con i clienti.
- Consigliare i clienti e risolvere i problemi per rafforzare la posizione dell’azienda presso i clienti attuali e potenziali.
- Pianificare le attività sul territorio per sfruttare al meglio il tempo dedicato ai clienti.
- Elaborare strategie di vendita, proposte e previsioni.
- Presentare i prodotti con dimostrazioni e presentazioni commerciali.
- Preparare preventivi e comunicare con i clienti.
- Usare strumenti online per mantenere aggiornati i registri delle chiamate di vendita, dei clienti e delle attività.
- Esaminare l’attività di vendita con il responsabile vendite.
- Partecipare a formazione e riunioni periodiche, con possibili trasferte alla filiale del Kentucky settentrionale.
Requisiti
- Meno di due anni di esperienza pertinente.
- Diploma di scuola superiore o equivalente.
- Patente di guida valida e buona condotta di guida.
- Capacità di utilizzare i carrelli elevatori in sicurezza durante le dimostrazioni dei prodotti.
- Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti.
- I titolari di un visto temporaneo e i candidati che necessitano di sponsorizzazione lavorativa, attuale o futura, non sono idonei.
- Costituisce un vantaggio una laurea in gestione aziendale, marketing, imprenditorialità, vendita professionale o un percorso aziendale correlato.
- Ottime capacità comunicative, organizzative e di gestione del tempo.
- Ottime capacità di risoluzione dei problemi.
- Forte senso di responsabilità e automotivazione.
- Capacità di lavorare in squadra.
- Competenze informatiche di livello intermedio, inclusa la conoscenza operativa di Microsoft Office.
Benefit
- Copertura sanitaria, dentistica, oculistica e per i farmaci soggetti a prescrizione.
- Piano flessibile di benefit.
- Piano pensionistico 401(k).
- Copertura assicurativa sulla vita e per l’invalidità.
- Congedo parentale retribuito.
- Festività retribuite.
- Ferie retribuite.
- Rimborso delle spese di istruzione.
- Retribuzione e benefit competitivi per i dipendenti a tempo pieno.