Careers at Crown met en relation les personnes à la recherche d’un emploi avec des opportunités au sein de Crown Equipment Corporation, un fabricant d’équipements de manutention au service des secteurs de la logistique, du transport et de la fabrication. Les recrutements couvrent l’ingénierie, la fabrication, les technologies de l’information, les ventes et le service client, avec des postes adaptés aux personnes intéressées par l’innovation industrielle, la qualité des produits et l’accompagnement des clients tout au long du cycle de vie des équipements. L’offre de carrière de l’entreprise met également en avant le développement professionnel et le bien-être des employés.
Représentant commercial chargé des portes de quai
Crown Equipment recrute un représentant commercial d’équipements de quai et de portes chargé de gérer les comptes clients et les ventes sur son territoire. Le poste comprend des démonstrations de produits, le développement d’opportunités de service et la croissance de l’activité sur le territoire attribué.
Description
- Développer les ventes d’équipements, de pièces et de services pour les quais et les portes sur le territoire attribué afin d’atteindre les objectifs.
- Développer les comptes clients existants et rechercher de nouveaux débouchés.
- Évaluer les opportunités commerciales, identifier les principaux décideurs et établir des relations solides avec les clients.
- Conseiller les clients et résoudre les problèmes afin de renforcer la position de l’entreprise auprès des comptes actuels et potentiels.
- Planifier les activités sur le territoire pour optimiser le temps consacré aux clients.
- Élaborer des stratégies commerciales, des propositions et des prévisions.
- Présenter les produits au moyen de démonstrations et de présentations commerciales.
- Préparer des devis et communiquer avec les clients.
- Utiliser des outils en ligne pour tenir à jour les relevés d’appels commerciaux, les dossiers clients et les activités.
- Examiner l’activité commerciale avec le responsable des ventes.
- Participer aux formations et réunions régulières, avec des déplacements possibles à l’agence du nord du Kentucky.
Exigences
- Moins de deux ans d’expérience dans un domaine connexe.
- Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent.
- Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
- Capacité à utiliser des chariots élévateurs en toute sécurité lors des démonstrations de produits.
- Autorisation légale de travailler aux États-Unis.
- Les titulaires d’un visa temporaire et les candidats ayant besoin d’un parrainage professionnel, actuel ou futur, ne sont pas admissibles.
- Un diplôme de licence en gestion d’entreprise, marketing, entrepreneuriat, vente professionnelle ou dans un cursus commercial connexe constitue un atout.
- Solides compétences en communication, organisation et gestion du temps.
- Solides compétences en résolution de problèmes.
- Grand sens des responsabilités et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Compétences informatiques intermédiaires, notamment une bonne connaissance de Microsoft Office.
Avantages
- Couverture santé, dentaire, optique et médicaments sur ordonnance.
- Régime d’avantages sociaux modulable.
- Plan d’épargne retraite 401(k).
- Garanties décès et invalidité.
- Congé parental rémunéré.
- Jours fériés rémunérés.
- Congés payés.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs pour les employés à temps plein.