Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Departament Usług Społecznych stanu Oregon jest agencją administracji stanowej wspierającą zdrowie, bezpieczeństwo i dobrostan mieszkańców całego Oregonu. Jego działalność obejmuje opiekę nad dziećmi, usługi wspierające samodzielność, a także pomoc osobom starszym i osobom z niepełnosprawnościami. Departament współpracuje z agencjami stanowymi i partnerami społecznymi, realizując programy, które pomagają osobom, rodzinom i społecznościom zaspokajać podstawowe potrzeby. Liczny zespół pracowników służby publicznej uczestniczy w zarządzaniu usługami społecznymi i humanitarnymi oraz ich świadczeniu na terenie całego stanu.

Administrator programu zapewniania uczciwości — zgodność z wymogami Medicaid oraz przeciwdziałanie oszustwom, nadużyciom i marnotrawstwu

Kierowanie stanowymi funkcjami Oregon Health Authority w zakresie uczciwości programu Medicaid, przeciwdziałania oszustwom, nadużyciom i marnotrawstwu, zgodności oraz audytów. Koordynowanie interdyscyplinarnych zespołów, partnerstw, budżetów i strategii w ramach złożonego systemu publicznej opieki zdrowotnej.

Opis

  • Kierowanie stanowymi działaniami OHA w zakresie uczciwości programu Medicaid, przeciwdziałania oszustwom, nadużyciom i marnotrawstwu oraz zgodności
  • Ustalanie priorytetów, opracowywanie zasad i celów efektywności oraz dostosowywanie działań OPI do misji OHA i obowiązujących wymogów federalnych oraz stanowych
  • Kierowanie interdyscyplinarnym zespołem zajmującym się dochodzeniami, audytami finansowymi i audytami zgodności, analizą danych, nadzorem nad dostawcami oraz uczciwością programu Medicaid
  • Monitorowanie pojawiających się zagrożeń i trendów przy jednoczesnym doskonaleniu metod wykrywania i prowadzenia dochodzeń
  • Wykorzystywanie danych i wniosków operacyjnych do poprawy wyników działań na rzecz uczciwości programu
  • Doradzanie kierownictwu OHA w odpowiednich kwestiach dotyczących polityki
  • Rozwijanie i utrzymywanie partnerstw w całym Oregonie oraz z podmiotami federalnymi
  • Pełnienie funkcji głównego łącznika OHA z CMS, federalnymi organami nadzoru, Jednostką Kontroli Oszustw Medicaid Departamentu Sprawiedliwości stanu Oregon, Sekretarzem Stanu, agencjami stanowymi, wykonawcami, dostawcami oraz partnerami społecznymi i branżowymi
  • Reprezentowanie OHA w komitetach, grupach zadaniowych i technicznych grupach doradczych
  • Zapewnianie konsultacji, szkoleń i pomocy technicznej w zakresie zgodności z wymogami Medicaid i uczciwości programu
  • Nadzorowanie budżetów OPI, umów, planowania zatrudnienia, planowania strategicznego i zarządzania efektywnością
  • Zarządzanie złożonym portfelem działań na rzecz uczciwości programu w ramach działalności OHA o rocznej wartości około 21 miliardów dolarów
  • Samodzielne podejmowanie istotnych decyzji w zakresie obowiązków na tym stanowisku
  • Bezpośrednie raportowanie do dyrektora finansowego

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia menedżerskiego albo dwa lata doświadczenia menedżerskiego połączone z tytułem licencjata w pokrewnej dziedzinie
  • Doświadczenie w kierowaniu funkcjami związanymi z uczciwością programu Medicaid, zgodnością regulacyjną, przeciwdziałaniem oszustwom, nadużyciom i marnotrawstwu, audytami, dochodzeniami lub nadzorem
  • Doświadczenie w wyznaczaniu kierunku strategicznego, ustalaniu priorytetów, definiowaniu celów efektywności oraz kierowaniu złożonymi programami lub interdyscyplinarnymi zespołami
  • Doświadczenie w nadzorowaniu lub prowadzeniu złożonych dochodzeń, audytów, ocen ryzyka, analiz danych lub działań dotyczących oszustw, nadużyć, marnotrawstwa, nadmiernego wykorzystywania usług lub kwestii zgodności
  • Doświadczenie we współpracy z federalnymi, stanowymi lub lokalnymi organami regulacyjnymi, organami nadzoru, organizacjami zajmującymi się egzekwowaniem prawa lub podmiotami rządowymi
  • Doświadczenie w wykorzystywaniu audytów, badań, analiz, wskaźników efektywności, danych finansowych lub innych informacji do identyfikowania trendów, oceny ryzyka, usprawniania działań oraz wspierania decyzji dotyczących polityki lub zarządzania
  • Umiejętność wyjaśniania złożonych kwestii regulacyjnych, finansowych, operacyjnych lub związanych ze zgodnością kadrze kierowniczej wyższego szczebla
  • Umiejętność budowania skutecznych relacji z różnorodnymi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
  • Zatrudnienie jest uzależnione od ukończenia weryfikacji karalności spełniającej kryteria OHA
  • W ciągu trzech dni od zatrudnienia należy wypełnić dokumentację I-9 i potwierdzić uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych
  • Stanowisko nie oferuje sponsorowania wizowego
  • Należy przesłać CV i odpowiedzieć na wszystkie wymagane pytania uzupełniające; wymagany jest tytuł licencjata, a tytuł magistra jest mile widziany.
  • świadczenia?

Benefity

  • Dostęp do niedrogiego ubezpieczenia medycznego, okulistycznego i stomatologicznego dla pracownika i jego rodziny
  • Opcjonalne ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od niepełnosprawności, odroczone wynagrodzenie oraz programy elastycznych kont wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad dziećmi
  • 11 płatnych dni świątecznych
  • Trzy dni osobiste
  • Miesięczne naliczanie płatnego urlopu chorobowego
  • Naliczanie urlopu wypoczynkowego od ośmiu godzin miesięcznie
  • Możliwość zakwalifikowania do programu umorzenia pożyczek studenckich dla pracowników służby publicznej
  • Świadczenia emerytalne w ramach PERS lub Oregon Public Service Retirement Plan
  • Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
  • Elastyczna praca hybrydowa i zdalna
  • Dostępne są udogodnienia zgodne z ADA, w tym alternatywne formaty materiałów lub pomoc językowa

Powiązane oferty pracy

LUBEZONE LIMITED

Technik mechanik — Odessa, Teksas (praca na miejscu)

LUBEZONE LIMITED
1 – 10 Pracownicy
B2BMotoryzacjaProdukcja

Wykonuj naprawy pojazdów ciężarowych tego samego dnia w warsztacie LubeZone w Odessie oraz z mobilnego samochodu serwisowego. Zajmuj się układami hamulcowymi, elektrycznymi, oponami, przeglądami, klimatyzacją i układami diesla.

Otwórz
BP3 Global

Starszy księgowy ds. rachunkowości finansowej — praca zdalna w Republice Południowej Afryki

BP3 Global

Zarządzanie księgą główną w wielu walutach i procesem zamknięcia miesiąca dla BP3 Global. Wsparcie rachunkowości statutowej w globalnych podmiotach powiązanych z Republiką Południowej Afryki.

Otwórz
AT&T

Technik instalacji AT&T — Shreveport, Luizjana (praca na miejscu)

AT&T

Instaluj i aktywuj usługi szerokopasmowe, Wi-Fi oraz usługi głosowe AT&T w lokalizacjach klientów indywidualnych i biznesowych w Shreveport. Konfiguruj urządzenia, podłączaj sieci i usuwaj problemy z usługami na stanowisku technika pracującego na miejscu.

Otwórz
LegitScript

Menedżer ds. polityki i zgodności, certyfikacja — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych

LegitScript

Kieruj polityką certyfikacji, strategią regulacyjną i operacjami zgodności w LegitScript. Koordynuj pracę zespołów, eskalacje klientów i ekspansję jurysdykcyjną w ekosystemach bezpieczeństwa internetowego i płatności.

Otwórz
Trevant

Starszy menedżer ds. obsługi klienta, marketing twórców (praca zdalna w Stanach Zjednoczonych)

Trevant
51 – 200 Pracownicy
B2BMarketing

Kieruj relacjami z klientami, strategią, budżetami i raportowaniem wyników kampanii marketingowych z udziałem twórców w Trevant. Osiągaj mierzalne rezultaty dla marek dzięki partnerstwom z twórcami i programom płatnej promocji.

Otwórz
RHF Talentos

Konsultant finansowy — finansowanie strukturyzowane i zarządzanie relacjami korporacyjnymi (zdalnie)

RHF Talentos

Strukturyzuj finansowanie korporacyjne, sekurytyzację i rozwiązania w zakresie płynności dla firm z sektora rolnego, jednocześnie pozyskując klientów i budując relacje z decydentami w średnich i dużych organizacjach.

Otwórz