Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
กรมบริการมนุษย์แห่งรัฐโอเรกอนเป็นหน่วยงานรัฐบาลของรัฐที่สนับสนุนสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชนทั่วรัฐโอเรกอน งานของกรมครอบคลุมสวัสดิการเด็ก บริการส่งเสริมการพึ่งพาตนเอง ตลอดจนการสนับสนุนผู้สูงอายุและผู้พิการ กรมทำงานร่วมกับหน่วยงานของรัฐและพันธมิตรในชุมชนเพื่อให้บริการโครงการต่าง ๆ ที่ช่วยให้บุคคล ครอบครัว และชุมชนตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานได้ บุคลากรด้านบริการสาธารณะจำนวนมากของกรมมีส่วนช่วยในการบริหารจัดการและให้บริการสังคมและบริการด้านมนุษย์ทั่วทั้งรัฐ

ผู้ดูแลความซื่อสัตย์ของโครงการ – การปฏิบัติตามข้อกำหนด Medicaid และการฉ้อโกง การสูญเปล่า และการใช้ในทางที่ผิด

เป็นผู้นำงานด้านความซื่อสัตย์ของโครงการ Medicaid การป้องกันการฉ้อโกง การสูญเปล่า การใช้ในทางที่ผิด การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการตรวจสอบทั่วทั้งรัฐของหน่วยงานสาธารณสุขออริกอน กำกับดูแลทีมสหสาขา ความร่วมมือ งบประมาณ และกลยุทธ์ในระบบบริการสุขภาพภาครัฐที่ซับซ้อน

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำการดำเนินงานด้านความซื่อสัตย์ของโครงการ Medicaid การฉ้อโกง การสูญเปล่า การใช้ในทางที่ผิด และการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วทั้งรัฐให้แก่ OHA
  • กำหนดลำดับความสำคัญ จัดทำนโยบายและเป้าหมายการปฏิบัติงาน และปรับการดำเนินงานของ OPI ให้สอดคล้องกับพันธกิจของ OHA รวมถึงข้อกำหนดของรัฐบาลกลางและรัฐที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลทีมสหสาขาซึ่งครอบคลุมงานสืบสวน การตรวจสอบทางการเงินและการปฏิบัติตามข้อกำหนด การวิเคราะห์ข้อมูล การกำกับดูแลผู้ให้บริการ และความซื่อสัตย์ของโครงการ Medicaid
  • ติดตามความเสี่ยงและแนวโน้มที่เกิดขึ้นใหม่ พร้อมยกระดับวิธีการตรวจจับและสืบสวน
  • ใช้ข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกด้านการปฏิบัติงานเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ด้านความซื่อสัตย์ของโครงการ
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้บริหาร OHA ในประเด็นนโยบายที่เกี่ยวข้อง
  • สร้างและรักษาความร่วมมือทั่วรัฐออริกอนและกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของรัฐบาลกลาง
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักของ OHA กับ CMS หน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลกลาง หน่วยควบคุมการฉ้อโกง Medicaid ของกระทรวงยุติธรรมรัฐออริกอน เลขาธิการรัฐ หน่วยงานของรัฐ ผู้รับเหมา ผู้ให้บริการ และพันธมิตรภาคชุมชนและอุตสาหกรรม
  • เป็นตัวแทน OHA ในคณะกรรมการ คณะทำงานเฉพาะกิจ และกลุ่มที่ปรึกษาทางเทคนิค
  • ให้คำปรึกษา การศึกษา และความช่วยเหลือทางเทคนิคเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนด Medicaid และความซื่อสัตย์ของโครงการ
  • กำกับดูแลงบประมาณ สัญญา การวางแผนกำลังคน การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และการจัดการผลการปฏิบัติงานของ OPI
  • บริหารพอร์ตโฟลิโอด้านความซื่อสัตย์ของโครงการที่ซับซ้อนภายใต้การดำเนินงานประจำปีของ OHA ซึ่งมีมูลค่าประมาณ 21 พันล้านดอลลาร์
  • ตัดสินใจเรื่องสำคัญได้อย่างอิสระภายในขอบเขตของบทบาท
  • รายงานโดยตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อยห้าปี หรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารสองปีควบคู่กับวุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำหรือบริหารงานด้านความซื่อสัตย์ของโครงการ Medicaid การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การฉ้อโกง การสูญเปล่า การใช้ในทางที่ผิด การตรวจสอบ การสืบสวน หรือการกำกับดูแล
  • มีประสบการณ์กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ จัดลำดับความสำคัญ กำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงาน และเป็นผู้นำโครงการที่ซับซ้อนหรือทีมสหสาขา
  • มีประสบการณ์กำกับดูแลหรือดำเนินการสืบสวน การตรวจสอบ การประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อน หรือการทำงานเกี่ยวกับประเด็นการฉ้อโกง การสูญเปล่า การใช้ในทางที่ผิด การใช้บริการเกินความจำเป็น หรือการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • มีประสบการณ์ทำงานกับหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น หน่วยงานกำกับดูแล องค์กรบังคับใช้กฎหมาย หรือหน่วยงานของรัฐ
  • มีประสบการณ์ใช้การตรวจสอบ การวิจัย การวิเคราะห์ ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน ข้อมูลทางการเงิน หรือข้อมูลอื่นเพื่อระบุแนวโน้ม ประเมินความเสี่ยง ปรับปรุงการดำเนินงาน และใช้ประกอบการกำหนดนโยบายหรือการตัดสินใจด้านการบริหาร
  • สามารถอธิบายประเด็นด้านกฎระเบียบ การเงิน การดำเนินงาน หรือการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ซับซ้อนให้แก่ผู้บริหารระดับสูงได้
  • สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอกที่หลากหลาย
  • การจ้างงานขึ้นอยู่กับการผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามเกณฑ์ของ OHA
  • จัดทำเอกสาร I-9 ให้เสร็จสมบูรณ์และยืนยันสิทธิ์ในการทำงานในสหรัฐอเมริกาภายในสามวันนับจากวันที่เริ่มงาน
  • ตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า
  • ส่งประวัติย่อและตอบคำถามเพิ่มเติมที่กำหนดให้ครบถ้วน ต้องมีวุฒิปริญญาตรี และวุฒิปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สวัสดิการ?

สวัสดิการ

  • เข้าถึงความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาล ทันตกรรม และสายตาค่าใช้จ่ายต่ำสำหรับคุณและครอบครัว
  • มีตัวเลือกประกันชีวิต ประกันทุพพลภาพ ค่าตอบแทนรอการจ่าย และบัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นสำหรับสุขภาพและการดูแลเด็ก
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 11 วัน
  • วันหยุดส่วนตัวสามวัน
  • สะสมวันลาป่วยรายเดือน
  • เริ่มสะสมวันลาพักร้อนที่แปดชั่วโมงต่อเดือน
  • อาจมีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการยกหนี้เงินกู้เพื่อบริการสาธารณะ
  • สิทธิประโยชน์หลังเกษียณผ่าน PERS หรือแผนเกษียณอายุข้าราชการรัฐออริกอน
  • โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพ
  • มีความยืดหยุ่นในการทำงานแบบไฮบริดและทางไกล
  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกตาม ADA รวมถึงเอกสารในรูปแบบทางเลือกหรือการสนับสนุนด้านภาษา