Cyberguard Connect adalah perusahaan rekrutmen khusus yang berfokus pada perekrutan tenaga kerja di bidang keamanan siber. Didirikan pada tahun 2024, perusahaan ini membantu organisasi menemukan profesional untuk posisi keamanan siber melalui proses seleksi yang disesuaikan guna mengatasi tantangan dalam mencari kandidat yang berkualifikasi. Dengan menerapkan keahlian dalam rekrutmen keamanan siber, Cyberguard Connect menyajikan kumpulan kandidat yang sesuai kepada klien dan mendukung pengisian posisi keamanan penting secara tepat waktu dan efisien, sekaligus membantu mengurangi upaya dan biaya perekrutan.
Pimpinan Senior Keamanan Siber, Manajemen Kerentanan (Jarak Jauh)
Cyberguard Connect mencari Pimpinan Keamanan Siber untuk bekerja jarak jauh, mengawasi manajemen kerentanan dan paparan, mengembangkan tim keamanan, serta memajukan layanan keamanan siber strategis.
Deskripsi
- Memimpin arah teknis manajemen kerentanan dan paparan.
- Memimpin dan mengembangkan tim keamanan beserta para pemimpinnya.
- Memajukan layanan manajemen kerentanan yang sudah ada di organisasi.
- Membangun program Continuous Threat Exposure Management.
- Meningkatkan pengelolaan attack surface dan praktik penilaian berbasis risiko.
- Mengidentifikasi dan mengevaluasi kerentanan, sistem yang terekspos, serta jalur serangan yang mungkin.
- Mengintegrasikan intelijen ancaman dan pemantauan dark web ke dalam strategi keamanan.
- Meningkatkan proses, metodologi, dan solusi teknis keamanan.
- Menilai dan menerapkan teknologi serta alat keamanan baru.
- Berkolaborasi dengan tim SOC, respons insiden, intelijen ancaman, dan manajemen layanan.
- Memberikan panduan teknis untuk proyek pelanggan dan masalah keamanan yang kompleks.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman profesional di bidang keamanan siber selama beberapa tahun.
- Memiliki keahlian mendalam dalam setidaknya salah satu bidang berikut: manajemen kerentanan, manajemen paparan, operasi keamanan atau SOC, atau manajemen attack surface.
- Berpengalaman memimpin tim melalui manajemen teknis atau disipliner.
- Mampu mengembangkan tim teknis dan mendelegasikan tanggung jawab secara efektif.
- Memahami secara mendalam kerentanan, jalur serangan, dan risiko siber.
- Memahami intelijen ancaman dan penilaian kerentanan berbasis risiko.
- Menguasai jaringan, firewall, dan infrastruktur TI.
- Memiliki pengetahuan kerja tentang lingkungan Linux dan Windows.
- Berpengalaman meningkatkan layanan keamanan dan proses operasional yang kompleks.
- Memiliki latar belakang dalam manajemen proyek dan pemangku kepentingan.
- Memiliki pendekatan analitis dan metodis dalam memecahkan masalah.
- Memiliki perspektif strategis yang dipadukan dengan kemampuan teknis langsung.
- Memiliki gelar di bidang ilmu komputer, keamanan TI, informatika bisnis, atau kualifikasi yang setara.
- Fasih secara profesional dalam bahasa Jerman dan Inggris.
Tunjangan
- Ruang lingkup luas untuk membentuk dan memajukan layanan keamanan siber modern.
- Tanggung jawab kepemimpinan teknis dan strategis.
- Program orientasi yang terstruktur.
- Pengaturan kerja yang fleksibel.
- Program pensiun perusahaan.
- Dukungan untuk kebutuhan mobilitas dan keluarga.
- Peluang pengembangan profesional dan pribadi yang disesuaikan.
- Peluang karier jangka panjang dalam lingkungan keamanan siber yang terus berkembang.
- Budaya kolaboratif dengan acara tim dan perusahaan secara rutin.
- Tempat kerja modern dan manfaat tambahan bagi karyawan.