A Cyberguard Connect é uma empresa especializada em recrutamento, com foco na contratação de profissionais de cibersegurança. Fundada em 2024, ajuda organizações a identificar profissionais para posições de cibersegurança por meio de um processo seletivo personalizado, desenvolvido para enfrentar os desafios de encontrar candidatos qualificados. Com sua experiência em recrutamento na área de cibersegurança, a Cyberguard Connect apresenta aos clientes um grupo selecionado de candidatos e contribui para o preenchimento ágil e eficiente de posições críticas de segurança, ajudando também a reduzir o esforço e os custos de contratação.
Líder Sênior de Cibersegurança, Gestão de Vulnerabilidades (Remoto)
A Cyberguard Connect busca um líder de cibersegurança remoto para supervisionar a gestão de vulnerabilidades e exposição, desenvolver equipes de segurança e avançar serviços estratégicos de cibersegurança.
Descrição
- Definir a direção técnica da gestão de vulnerabilidades e exposição.
- Liderar e desenvolver equipes de segurança e seus líderes.
- Aprimorar os serviços existentes de gestão de vulnerabilidades da organização.
- Estabelecer e desenvolver um programa de Gestão Contínua da Exposição a Ameaças.
- Aprimorar a gestão da superfície de ataque e as práticas de avaliação baseadas em risco.
- Identificar e avaliar vulnerabilidades, sistemas expostos e possíveis caminhos de ataque.
- Integrar inteligência de ameaças e monitoramento da dark web à estratégia de segurança.
- Aprimorar processos, metodologias e soluções técnicas de segurança.
- Avaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas de segurança.
- Trabalhar em parceria com as equipes de SOC, resposta a incidentes, inteligência de ameaças e gestão de serviços.
- Fornecer orientação técnica em projetos de clientes e questões complexas de segurança.
Requisitos
- Vários anos de experiência profissional em cibersegurança.
- Conhecimento profundo em pelo menos uma destas áreas: gestão de vulnerabilidades, gestão de exposição, operações de segurança ou SOC, ou gestão da superfície de ataque.
- Experiência liderando equipes por meio de gestão técnica ou disciplinar.
- Capacidade de desenvolver equipes técnicas e delegar responsabilidades de forma eficaz.
- Compreensão avançada de vulnerabilidades, caminhos de ataque e risco cibernético.
- Conhecimento de inteligência de ameaças e avaliação de vulnerabilidades baseada em risco.
- Sólidos conhecimentos de redes, firewalls e infraestrutura de TI.
- Conhecimento prático de ambientes Linux e Windows.
- Experiência aprimorando serviços de segurança complexos e processos operacionais.
- Experiência em gestão de projetos e stakeholders.
- Abordagem analítica e metódica para a resolução de problemas.
- Visão estratégica combinada com capacidade técnica prática.
- Formação em ciência da computação, segurança de TI, informática empresarial ou qualificação equivalente.
- Fluência profissional em alemão e inglês.
Benefícios
- Amplo espaço para moldar e aprimorar serviços modernos de cibersegurança.
- Responsabilidade de liderança técnica e estratégica.
- Programa estruturado de integração.
- Modelos de trabalho flexíveis.
- Plano de previdência corporativa.
- Apoio para necessidades de mobilidade e familiares.
- Oportunidades personalizadas de desenvolvimento profissional e pessoal.
- Oportunidades de carreira de longo prazo em um ambiente de cibersegurança em crescimento.
- Cultura colaborativa com eventos regulares de equipe e da empresa.
- Ambiente de trabalho moderno e benefícios adicionais para funcionários.