Cyberguard Connect on kyberturvallisuuden rekrytointiin erikoistunut rekrytointiyritys. Vuonna 2024 perustettu yritys auttaa organisaatioita löytämään kyberturvallisuuden tehtäviin sopivia ammattilaisia räätälöidyn valintaprosessin avulla. Prosessi on suunniteltu vastaamaan pätevien ehdokkaiden löytämisen haasteisiin. Kyberturvallisuuden rekrytoinnin asiantuntemusta hyödyntäen Cyberguard Connect tarjoaa asiakkaille kohdennetun ehdokasjoukon ja tukee kriittisten turvallisuustehtävien nopeaa ja tehokasta täyttämistä samalla, kun se auttaa vähentämään rekrytointiin käytettävää aikaa ja kustannuksia.
Kyberturvallisuuden seniorijohtaja, haavoittuvuuksien hallinta (etätyö)
Cyberguard Connect etsii etätyöhön kyberturvallisuuden johtajaa, joka vastaa haavoittuvuuksien ja altistumien hallinnasta, kehittää tietoturvatiimejä ja edistää strategisia kyberturvallisuuspalveluja.
Kuvaus
- Vastaat haavoittuvuuksien ja altistumien hallinnan teknisestä suunnasta.
- Johdat ja kehität tietoturvatiimejä sekä niiden esihenkilöitä.
- Kehität organisaation nykyisiä haavoittuvuuksien hallinnan palveluja.
- Perustat ja rakennat jatkuvan uhka-altistumisen hallinnan (CTEM) ohjelman.
- Kehität hyökkäyspinta-alan hallintaa ja riskiperusteisia arviointikäytäntöjä.
- Tunnistat ja arvioit haavoittuvuuksia, altistuneita järjestelmiä ja mahdollisia hyökkäysreittejä.
- Yhdistät uhkatiedustelun ja pimeän verkon seurannan tietoturvastrategiaan.
- Parannat tietoturvaprosesseja, menetelmiä ja teknisiä ratkaisuja.
- Arvioit uusia tietoturvateknologioita ja -työkaluja sekä otat niitä käyttöön.
- Teet yhteistyötä SOC-, häiriötilanteisiin reagoinnin, uhkatiedustelun ja palvelunhallinnan tiimien kanssa.
- Tarjoat teknistä ohjausta asiakasprojekteissa ja monimutkaisissa tietoturvaongelmissa.
Vaatimukset
- Usean vuoden ammatillinen kokemus kyberturvallisuudesta.
- Syvällinen asiantuntemus vähintään yhdeltä seuraavista alueista: haavoittuvuuksien hallinta, altistumien hallinta, tietoturvaoperaatiot tai SOC tai hyökkäyspinta-alan hallinta.
- Kokemus tiimien johtamisesta teknisen tai henkilöstöhallinnollisen esihenkilövastuun kautta.
- Kyky kasvattaa teknisiä tiimejä ja delegoida vastuita tehokkaasti.
- Edistynyt ymmärrys haavoittuvuuksista, hyökkäysreiteistä ja kyberriskeistä.
- Uhkatiedustelun ja riskiperusteisen haavoittuvuuksien arvioinnin tuntemus.
- Vahva tuntemus verkoista, palomuureista ja IT-infrastruktuurista.
- Linux- ja Windows-ympäristöjen käytännön tuntemus.
- Kokemus monimutkaisten tietoturvapalvelujen ja operatiivisten prosessien kehittämisestä.
- Taustaa projekti- ja sidosryhmähallinnasta.
- Analyyttinen ja järjestelmällinen lähestymistapa ongelmanratkaisuun.
- Strateginen näkökulma yhdistettynä käytännön tekniseen osaamiseen.
- Tietojenkäsittelytieteen, tietoturvan, liiketoimintatietotekniikan tai vastaavan alan tutkinto tai pätevyys.
- Saksan ja englannin kielen sujuva ammatillinen taito.
Edut
- Laajat mahdollisuudet muokata ja kehittää nykyaikaisia kyberturvallisuuspalveluja.
- Tekninen ja strateginen johtovastuu.
- Jäsennelty perehdytysohjelma.
- Joustavat työskentelyjärjestelyt.
- Yrityksen eläkejärjestely.
- Tukea liikkumiseen ja perheeseen liittyviin tarpeisiin.
- Yksilölliset ammatillisen ja henkilökohtaisen kehittymisen mahdollisuudet.
- Pitkän aikavälin uramahdollisuudet kasvavassa kyberturvallisuusympäristössä.
- Yhteistyöhön perustuva kulttuuri, johon kuuluvat säännölliset tiimi- ja yritystapahtumat.
- Moderni työympäristö ja muita henkilöstöetuja.