Cyberguard Connect est une entreprise spécialisée dans le recrutement, qui se concentre sur l’embauche de professionnels de la cybersécurité. Fondée en 2024, elle aide les organisations à identifier des professionnels pour des postes en cybersécurité grâce à un processus de sélection personnalisé, conçu pour relever les défis liés à la recherche de candidats qualifiés. Forte de son expertise en recrutement dans le domaine de la cybersécurité, Cyberguard Connect propose à ses clients un vivier de candidats ciblé et contribue à pourvoir rapidement et efficacement les postes de sécurité essentiels, tout en aidant à réduire les efforts et les coûts liés au recrutement.
Responsable senior de la cybersécurité, gestion des vulnérabilités (télétravail)
Cyberguard Connect recherche un responsable de la cybersécurité en télétravail pour superviser la gestion des vulnérabilités et de l’exposition, développer les équipes de sécurité et faire progresser les services stratégiques de cybersécurité.
Description
- Définir l’orientation technique de la gestion des vulnérabilités et de l’exposition.
- Diriger et développer les équipes de sécurité ainsi que leurs responsables.
- Faire progresser les services existants de gestion des vulnérabilités de l’organisation.
- Établir et développer un programme de gestion continue de l’exposition aux menaces.
- Renforcer la gestion de la surface d’attaque et les pratiques d’évaluation fondées sur les risques.
- Identifier et évaluer les vulnérabilités, les systèmes exposés et les voies d’attaque possibles.
- Intégrer le renseignement sur les menaces et la surveillance du dark web à la stratégie de sécurité.
- Améliorer les processus, les méthodologies et les solutions techniques de sécurité.
- Évaluer et mettre en œuvre de nouvelles technologies et de nouveaux outils de sécurité.
- Collaborer avec les équipes SOC, de réponse aux incidents, de renseignement sur les menaces et de gestion des services.
- Fournir des conseils techniques sur les projets clients et les problèmes de sécurité complexes.
Exigences
- Plusieurs années d’expérience professionnelle en cybersécurité.
- Expertise approfondie dans au moins l’un des domaines suivants : gestion des vulnérabilités, gestion de l’exposition, opérations de sécurité ou SOC, ou gestion de la surface d’attaque.
- Expérience de la direction d’équipes par le biais d’une gestion technique ou disciplinaire.
- Capacité à développer des équipes techniques et à déléguer efficacement les responsabilités.
- Compréhension avancée des vulnérabilités, des voies d’attaque et du cyberrisque.
- Connaissance du renseignement sur les menaces et de l’évaluation des vulnérabilités fondée sur les risques.
- Solides connaissances des réseaux, des pare-feu et de l’infrastructure informatique.
- Connaissances pratiques des environnements Linux et Windows.
- Expérience de l’amélioration de services de sécurité complexes et de processus opérationnels.
- Expérience en gestion de projets et de parties prenantes.
- Approche analytique et méthodique de la résolution de problèmes.
- Vision stratégique associée à une capacité technique opérationnelle.
- Diplôme en informatique, sécurité informatique, informatique de gestion ou qualification comparable.
- Maîtrise professionnelle de l’allemand et de l’anglais.
Avantages
- Large marge de manœuvre pour façonner et faire progresser les services modernes de cybersécurité.
- Responsabilité de leadership technique et stratégique.
- Programme d’intégration structuré.
- Modalités de travail flexibles.
- Régime de retraite d’entreprise.
- Soutien pour les besoins liés à la mobilité et à la famille.
- Possibilités personnalisées de développement professionnel et personnel.
- Perspectives de carrière à long terme dans un environnement de cybersécurité en pleine croissance.
- Culture collaborative avec des événements réguliers d’équipe et d’entreprise.
- Environnement de travail moderne et avantages supplémentaires pour les employés.