
Cyberguard Connect یک شرکت تخصصی استخدام است که بر جذب نیرو در حوزه امنیت سایبری تمرکز دارد. این شرکت که در سال ۲۰۲۴ تأسیس شده است، با استفاده از فرایند گزینش متناسب با نیاز سازمانها، به آنها کمک میکند متخصصان موردنیاز برای نقشهای امنیت سایبری را شناسایی کنند و با چالش یافتن نامزدهای واجد شرایط مقابله کنند. Cyberguard Connect با تکیه بر تخصص خود در استخدام نیروهای امنیت سایبری، مجموعهای هدفمند از نامزدها را به مشتریان معرفی میکند و به پر کردن بهموقع و کارآمد موقعیتهای حیاتی امنیتی کمک میرساند؛ در عین حال، تلاش و هزینههای استخدام را نیز کاهش میدهد.
رهبر ارشد امنیت سایبری، مدیریت آسیبپذیری (دورکار)
سایبرگارد کانکت به دنبال یک رهبر امنیت سایبری دورکار است تا مدیریت آسیبپذیری و مواجهه را بر عهده بگیرد، تیمهای امنیتی را توسعه دهد و خدمات راهبردی امنیت سایبری را پیش ببرد.
توضیحات
- مسئولیت جهتگیری فنی مدیریت آسیبپذیری و مواجهه را بر عهده بگیرید.
- تیمهای امنیتی و سرپرستان آنها را رهبری و توسعه دهید.
- خدمات موجود سازمان در زمینه مدیریت آسیبپذیری را پیش ببرید.
- یک برنامه مدیریت مستمر مواجهه با تهدیدها را ایجاد و توسعه دهید.
- روشهای مدیریت سطح حمله و ارزیابی مبتنی بر ریسک را ارتقا دهید.
- آسیبپذیریها، سامانههای در معرض خطر و مسیرهای احتمالی حمله را شناسایی و ارزیابی کنید.
- اطلاعات تهدید و پایش وب تاریک را در راهبرد امنیتی ادغام کنید.
- فرایندها، روششناسیها و راهکارهای فنی امنیتی را بهبود دهید.
- فناوریها و ابزارهای امنیتی جدید را ارزیابی و پیادهسازی کنید.
- با تیمهای SOC، پاسخگویی به رخداد، اطلاعات تهدید و مدیریت خدمات همکاری کنید.
- برای پروژههای مشتریان و مسائل پیچیده امنیتی راهنمایی فنی ارائه دهید.
شرایط لازم
- چند سال تجربه حرفهای در زمینه امنیت سایبری.
- تخصص عمیق در دستکم یکی از این حوزهها: مدیریت آسیبپذیری، مدیریت مواجهه، عملیات امنیتی یا SOC، یا مدیریت سطح حمله.
- تجربه رهبری تیمها از طریق مدیریت فنی یا انضباطی.
- توانایی توسعه تیمهای فنی و تفویض مؤثر مسئولیتها.
- درک پیشرفته از آسیبپذیریها، مسیرهای حمله و ریسک سایبری.
- آشنایی با اطلاعات تهدید و ارزیابی آسیبپذیری مبتنی بر ریسک.
- دانش قوی از شبکهها، فایروالها و زیرساخت فناوری اطلاعات.
- دانش عملی از محیطهای Linux و Windows.
- تجربه در ارتقای خدمات امنیتی پیچیده و فرایندهای عملیاتی.
- سابقه مدیریت پروژه و ذینفعان.
- رویکرد تحلیلی و روشمند برای حل مسئله.
- دیدگاه راهبردی همراه با توانمندی فنی عملی.
- مدرک در علوم رایانه، امنیت فناوری اطلاعات، انفورماتیک کسبوکار یا مدرک معادل.
- تسلط حرفهای به زبانهای آلمانی و انگلیسی.
مزایا
- دامنه گسترده برای شکلدهی و پیشبرد خدمات مدرن امنیت سایبری.
- مسئولیت رهبری فنی و راهبردی.
- برنامه معارفه ساختاریافته.
- ترتیبات کاری انعطافپذیر.
- طرح بازنشستگی شرکت.
- حمایت برای نیازهای جابهجایی و خانوادگی.
- فرصتهای شخصیسازیشده برای توسعه حرفهای و فردی.
- فرصتهای شغلی بلندمدت در محیطی رو به رشد در حوزه امنیت سایبری.
- فرهنگ مشارکتی همراه با رویدادهای منظم تیمی و شرکتی.
- محیط کار مدرن و مزایای اضافی کارکنان.