Brightspeed
Brightspeed
1001 – 5000 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásTávközlés
A Brightspeed olyan távközlési vállalat, amely otthonok és vállalkozások számára épít és üzemeltet optikai internethálózatokat. Szolgáltatási csomagjait a különböző szintű online használathoz alakították ki: a mindennapi böngészéstől és a kisebb háztartások igényeitől kezdve a nagy sávszélességet igénylő streamelésen, játékokon és videóhívásokon át a nagy méretű feltöltésekig és letöltésekig. A vállalat a megbízható kapcsolatot, az átlátható árazást, valamint az éves szerződés és felmondási díj nélküli internetszolgáltatást helyezi előtérbe. A Brightspeed emellett arra törekszik, hogy kiterjessze a nagy sebességű hozzáférést azokra a közösségekre, amelyek korábban nem kaptak megfelelő szolgáltatást, így a hálózatbővítés munkájának központi eleme.

Vezető kreatívstratégiai menedzser, Brightspeed

Irányítsa a Brightspeed optikai internet üzletágának ügyfélszerző kampányait, és alakítsa a kreatív stratégiát, valamint az üzeneteket a különböző csatornákon. Felügyelje a kampányteszteket, az ügynökségi partnerségeket, a költségvetéseket és a kreatív csapatot.

Leírás

  • Határozza meg az ügyfélszerzésre és bevételnövekedésre összpontosító kreatív stratégiát, és vezesse a marketingkampányokat.
  • A Marketingstratégiai, valamint a Keresletgenerálási és Életciklus-marketing csapattal alakítsa a vállalati prioritásokat, célközönség-szegmenseket és ügyfélismereteket kampánytervekké és üzenetekké.
  • Irányítsa az integrált fizetett médiás, CRM-, e-kereskedelmi, direkt levelezési és e-mail-kampányok kreatív megvalósítását és üzeneteit.
  • Határozza meg a kampánytémákat, az üzenetküldési prioritásokat, az értékajánlatokat és a kreatív irányt a különböző csatornákon.
  • Irányítsa a fizetett médiás és közvetlen reakciót célzó anyagok létrehozását és átadását.
  • Vezesse és mentorálja a kreatív stratégiáért, megvalósításért és kampányanyagokért felelős csapatot.
  • Felügyelje a kreatív gyártási költségvetéseket, előrejelzéseket, kiadásokat és az erőforrások elosztását.
  • Végezzen kreatív teszteket az üzenetek, ajánlatok, formátumok és kampányeredmények javítására.
  • Működjön együtt az Analitikai és Média csapatokkal az eredmények értékelése és a kreatív teljesítmény javítása érdekében.
  • Irányítsa a kampányfejlesztést a kezdeti brief és koncepció kidolgozásától a gyártáson át az indulásig.
  • Hangolja össze a munkát a Termékmarketing, Márka, Média, CRM, e-kereskedelmi és Analitikai csapatokkal.
  • Irányítsa az ügynökségi partnerségeket, beleértve a stratégiát, a visszajelzéseket és a teljesítményelvárásokat.
  • Lássa el az egyéb kijelölt feladatokat.

Követelmények

  • Marketing, kommunikáció, reklám, üzleti terület vagy kapcsolódó szakirányú alapképzéses diploma.
  • Legalább 10 év tapasztalat marketing, kreatív stratégia, kampányfejlesztés vagy kapcsolódó területen.
  • Előny a teljesítményalapú marketingben, ügyfélszerzésben vagy keresletgenerálásban szerzett tapasztalat.
  • Tapasztalat integrált kreatív és üzenetstratégiák kialakításában fizetett média, CRM, e-kereskedelem, e-mail, direkt levelezés és más közvetlen reakciót célzó csatornák terén.
  • Tapasztalat kreatív csapatok vezetésében vagy ügynökségi partnerek irányításában a teljes értékesítési tölcsért lefedő kampányok fejlesztése és megvalósítása során.
  • A kreatív és üzenetstratégia alapos ismerete, beleértve az értékajánlatokat, az üzenethierarchiákat, a cselekvésre ösztönző felhívásokat, az ajánlati stratégiát és a konverzióközpontú kommunikációt.
  • Képesség marketingtervek, üzleti célok, célközönség-ismeretek és ügyféligények kreatív stratégiává alakítására.
  • A teljesítményalapú marketing, valamint a kreatív munka ügyfélszerzéshez, elköteleződéshez, konverzióhoz és bevételnövekedéshez való hozzájárulásának alapos ismerete.
  • Képesség kreatív teszttervek készítésére és az eredmények felhasználására a kampányok finomításához.
  • Képesség kampányadatok, ügyfélismeretek és teljesítményelemzések értelmezésére.
  • Erős vezetői és csapatirányítási készségek.
  • Erős ügynökség- és érdekeltfél-kezelési készségek.
  • Képesség több kampány, prioritás, költségvetés és határidő kezelésére.
  • Erős együttműködési és befolyásolási készségek különböző funkcionális területek között.
  • Kiváló írásbeli, szóbeli és prezentációs készségek.
  • Alkalmankénti esti vagy hétvégi rendelkezésre állás fontos bevezetések, gyártási ütemezések vagy más üzletkritikus munkák idején.
  • Marketing, kommunikáció, reklám, üzleti terület vagy kapcsolódó szakirányú mesterképzéses diploma előnyt jelent.
  • Előnyt jelent korábbi csapatvezetői tapasztalat kreatív stratégia, teljesítményalapú marketing, keresletgenerálás vagy integrált marketing területén.
  • Előnyt jelent a távközlési vagy más előfizetéses, fogyasztóközpontú iparágban szerzett tapasztalat.

Juttatások

  • Versenyképes javadalmazás
  • Átfogó egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Életbiztosítás
  • Munkavállalói támogatási program
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással
  • Önkéntesen választható juttatások
  • Fizetett szabadságprogramok
  • Otthoni vagy vállalati irodai munkakörnyezet
  • A csapatok kapcsolattartását segítő technológia
  • Alkalmankénti utazás ügynökségi találkozók, gyártási tevékenységek, belső megbeszélések vagy egyéb üzleti igények miatt